เจ้าภาพ

                   งานการต่าง ๆ ที่ทำกัน  หากเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ  มักไม่มีคำถามเกี่ยวกับเรื่องของเจ้าภาพ

                   แต่หากเป็นงานใหญ่ ต้องไปเกี่ยวข้องกับผู้คน องค์กรมากแล้วจะมีคำถามว่า แล้วใครเป็นเจ้าภาพ

                  เจ้าภาพกลายเป็นความคาดหวังว่า หากมีเจ้าภาพแล้วจะดี ๆ ที่ทำให้งานใหญ่ หรือดูเหมือนใหญ่ได้ขับเคลื่อนไปได้ดี

                  มิติทางสังคมมีอะไรหลายอย่างที่สลับซับซ้อน คนที่ทำงานด้านสังคมจึงควรเข้าใจสังคม ไม่เอาแต่อารมณ์ หรือคิดติดยึดเกินไป จนทำงานร่วมกันใครไม่ได้ ความจริง  สังคมมนุษย์เป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ 

[ครูอ้อย แซ่เฮ]

อรุณสวัสดิ์ค่ะ  Mr. tanu polbhun

• ครูอ้อยชอบและจะจำข้อความ....ไม่เอาแต่อารมณ์ หรือคิดติดยึดเกินไป จนทำงานร่วมกันใครไม่ได้ 
• แต่ไม่ทราบว่า.....คนอื่นจะคิดแบบนี้หรือเปล่า
• คงจะปรบมือข้างเดียว...เท่าไรก็ไม่ดังค่ะ

ข้อความดี..ขอขอบคุณค่ะ

[Mr. ธนู ผลบุญ]

ผมเคยเห็น งานหน้าหมู่  ที่ชาวบ้านเขาทำ ๆ กัน  ร่วมกันเป็นเจ้าภาพ ดูไม่ยุ่งยาก ไม่เรื่องมาก ทำอะไรเป็นชาวบ้าน  เป็นธรรมดา  มีการประนีประนอม เคารพให้เกียรติกัน  ไปได้ดีครับ ขอบคุณครับครูอ้อย สำหรับคำทักทาย ให้ข้อคิดร่วม

[TAFS]

Mr. tanu polbhun

ทุกคนมีภูเขาน้ำแข็งอยู่ในตัวตน

(จำคำของนักจิตวิทยาเขามา) <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หากเกิดการติดต่อสื่อสารกัน  </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">พบปะกัน  ภูเขาน้ำแข็งจะมากระทบกัน   </p>ทั้งทางบวกและทางลบ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หนีไม่พ้นที่จะต้องมีผลของออกมา  </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หากเราทำงานด้วยกัน</p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หากมีใจบริสุทธิ์  โปร่งใส  ทำด้วยใจรัก  </p>และเสียสละ  ถ่อมใจ   ก็ย่อมจบลงด้วยดี <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หากเต็มไปผลประโยชน์  แอบแฝง  ซ่อนเร้น  </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">เหลี่ยมจัด  ไม่จริงใจ  ก็เต็มไปด้วยความยุ่งยาก  </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ยุ่งเหยิง  เครียด</p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ชาวบ้านส่วนใหญ่จะไม่มีจริตมากนัก   </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">จึงลงขันกัน  ช่วยกัน  </p>โดยไม่เอาวิธีคิดแบบธุรกิจมาเป็นตัวตั้ง <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">หาก(ที่ห้า)คนที่เต็มไปด้วยอารมณ์อันไร้ขีดจำกัดนั้น   ผมว่าปล่อยตากแห้งไว้ก็ดีเหมือนกันนะ</p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">งานใหญ่  ผมใช้วิธี  พูดน้อย  ต่อยหนัก </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">คือทำในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามตกลงในที่ประชุมให้ดี  รวดเร็ว</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">  </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ประชุมให้น้อยที่สุด</p>(ประชุมมาก  แสดงว่าการจัดการ  และคนด้อยประสิทธิภาพ  นี่ก็จำเขามาอีก)