GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

ศิลปะการทำงานร่วมกันในองค์กร

สติ ร่วมมือร่วมใจ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี รู้จักตนเอง สารสุข

            มนุษย์เป็นสัตย์สังคม ความสุขที่แท้จริงส่วนหนึ่งเกิดจากการอยู่ร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง "การทำงานร่วมกัน"

             ความสุขของมนุษย์เกิดจากการที่ได้ทำอะไรสมความปรารถนาที่ตนเองตั้งไว้ และมี "สติ" กับงานที่ทำ

             ถ้าจะสุขในการทำงานร่วมกัน "ต้องมีจุดมุ่งหมาย" ในการทำงานร่วมกัน เป็นจุดมุ่งหมายที่ยอมรับและเข้าใจร่วมกัน

             "การร่วมมือร่วมใจ" อยากเห็นผลงานของกลุ่มเสร็จเร็ว รู้สึกอยากจะช่วยเหลือกัน รู้ซึ้งกับความต้องการของกันและกัน และพยายามสนองตอบซึ่งกันและกัน ก็เป็นกุญแจสำหรับสู่การทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

            การมีส่วนร่วม หรือ "มนุษยสัมพันธ์ที่ดี" มีความผูกพันต่อกันทำให้แต่ละคนที่ทำงานร่วมกันมีความอบอุ่นใจ มีค่าเป็นที่ต้องการของคนรอบข้าง ความรู้สึกเช่นนี้ทำให้คนมีความสุขในการทำงานร่วมกัน

             "ให้เกียรติต่อกัน"  เชื่อว่าแต่ละคนมีอาณาจักรชีวิตส่วนตนที่มิอยากให้ใครรุกล้ำ ก้าวก่าย ทำให้การอยู่ร่วมกันมีความสุขมหันต์

              สร้างพรหมวิหาร 4 มี เมตตา กรุณา มุทิตา อุเบกขา ในการทำงานร่วมกัน คนเราถ้าหากเมตตาต่อกัน ร่างกายย่อมหลัง "สารสุข" ให้จิตชื่นบานต่อกัน

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 74646
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 4
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (4)

ขอบคุณครับ คำแนะนำอันประเสริฐ

จริงครับ

ต้องมีจุดมุ่งหมาย

ต้องร่วมไม้ร่วมมือ

ต้องไม่ถือว่าใครเ่ก่งเกิน

ต้องเพลิดเพลินกับงานการ 

จริงด้วยค่ะป้าศินา  อย่างเมื่อวันที่ 24 มค. อาจารย์ดร.วรภัทร มาท่านก็เน้น  เรื่องของการมีสติ  ทำอะไรอย่างมีสติ  หนิงว่า เราต้อง รู้ตน  รู้งาน จึงจะนำไปสู่การพัฒนาหน่วยงานต่อไปใช่ไหมคะ

  • การให้เกียรติกันเป็นเรื่องที่สำคัญค่ะพี่ศินา
  • ขอบคุณเรื่องราวดี ๆ ค่ะ