Executive Summary
ผลงานวิจัยและพัฒนาการพยาบาล รพ. ยโสธร
ภาพรวม
กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาการพยาบาล รพ.ยโสธรมีพัฒนาการต่อเนื่องจากงาน R2R (2559–61) → Evidence-based Practice (2566–67) → Research to Policy (2568)
แสดงให้เห็นถึงการยกระดับจากการแก้ปัญหาหน้างาน → การสร้างมาตรฐานวิชาชีพ → การผลักดันเชิงนโยบาย
ผลลัพธ์เด่น
• จำนวนผลงาน: เพิ่มจาก 12 เรื่อง (ปี 2559) → 54 เรื่อง (ปี 2566) = เติบโต 4.5 เท่า
• รางวัลวิจัย: รวม 18 รางวัลในรอบ 8 ปี (ดีเลิศ/ดีเด่น/ชมเชยระดับชาติ)
• การนำเสนอระดับชาติ (ปี 2566):
o Oral 34 เรื่อง, Poster 18 เรื่อง
o เสนองาน 19 เรื่อง โดยนักวิจัย 16 คน → ได้รางวัล 4 เรื่อง
ปัจจัยความสำเร็จ
• การสนับสนุนจากผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง
• การใช้ KM และ CoP เป็นกลไกหลัก
• เครือข่ายความร่วมมือเข้มแข็ง
• การสร้าง วัฒนธรรมการวิจัย ในองค์กร
ข้อจำกัด
• ฐานข้อมูลไม่เชื่อมโยงครบถ้วน
• งบประมาณวิจัยจำกัด
• บุคลากรบางส่วนยังขาดทักษะการวิจัยเชิงลึก
• กระบวนการจริยธรรมวิจัยยังเป็นอุปสรรค
แนวทางอนาคต
• ขับเคลื่อน Digital KM และเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการวิจัย
• เสริมความเข้มแข็งของ Evidence-based Nursing
• มุ่งเน้นโรคสำคัญของพื้นที่: Stroke, ปอดอักเสบ, เบาหวาน, ผู้สูงอายุ, สุขภาพจิต
• พัฒนางานวิจัยเชิงนโยบายผลักดันสู่ระดับจังหวัดและเขตสุขภาพ
• ส่งเสริมนวัตกรรมการพยาบาลที่ตอบโจทย์ความต้องการจริง
สรุป
งานวิจัยพยาบาล รพ.ยโสธรแสดงถึง การเติบโตทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ สามารถเป็น ต้นแบบการจัดการความรู้และระบบบริการสุขภาพ ในระดับเขตสุขภาพและระดับประเทศได้
