GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

ตรวจสอบภายใน

วาระสำคัญ สอบให้ทัน ตามให้เจอ

ตรวจสอบสุขภาพการเงินและบัญชี

 รายงานสดจากการประชุมผู้บริหารระดับสูงของสถาบันแห่งหนึ่ง วาระสำคัญ คือ การตรวจสอบภายใน ต้องสอบให้ทัน ตามให้เจอ

 ไม่ได้เป็นการตรวจสอบสุขภาพกายของทีมงานบริหาร แต่เป็นการตรวจสอบภายใน "ด้านการเงินและบัญชี"

 ข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหาร มีดังนี้ครับ

 ๑. ผู้บริหารระดับสูงต้องใส่ใจ วางระบบและกลไก ในการสร้างวินัย ด้านการเงินและการคลัง

 ๒. การรายงานระบบการเงินอย่างสม่ำเสมอ ทุกเดือน

 ๓. ต้องมีการสอบทานการปฏิบัติงาน แผนงาน แผนเงิน รวมทั้ง ผลสัมฤทธิ

 ข้อเสนอแนะ "น่าจะมีการ แลก เปลี่ยน เรียน รู้ วินัยการเงินและการคลัง"

JJ2007

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 72259
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 5
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (5)

เรียนท่านอาจารย์จิตเจริญ

  • ต่อไปถ้ามหาวิทยาลัยออกนอกระบบ ก็คงต้องมีการสร้าง ระเบียบ ข้อบังคับ เกี่ยวกับการเงิน การคลัง ของตัวเอง ซึ่งไม่ต้องอิงระเบียบของกระทรวงการคลัง
  • คงจะมีความคล่องตัวมากขึ้น แต่ในทางกลับกันอาจจะเป็นดาบสองความก็ได้นะครับ

ด้วยความเคารพ

งานการเงิน ถ้าเบิกจ่ายช้า แย่เลยครับ นักศึกษาทุนปริญญาเอก 4 เดือนแล้วครับที่ทุนไม่ออก ตอนนี้กำลังฝึกการกินแกลบ ระบบการเงินราชการค่อนข้างช้านะครับ

เรียนท่าน Jack ผู้ร่วมพัฒนา

 หลักการของการขยับไปเป็น มหาวิทยาลัยในกำกับ คือ การพัฒนาระบบและกลไก ให้คล่องตัว ตรวจสอบได้ เหมาะสมกับ วัฒนธรรมขององค์กรนั้นๆครับ

เรียนท่าน อาจารย์ ดร.ขจิต มิตรผู้มุ่งมั่น

 มองในทางกลับกัน

 เรากำลังได้รับการฝึกให้ใช้ชีวิต ในสังคมแห่งความพอเพียงครับ

เรียน ท่านอาจารย์

-การตรวจสอบภายในเป็นการให้เจ้าหน้าที่สอบทานระบบการทำงานให้ผู้บริหาร เพื่อไม่ให้เกิดกระบวนงานที่เบี่ยงเบนไปจากความจริงและกฎ ระเบียบ

-การเบิกจ่ายเงินหากล่าช้าก็จะเดือดร้อนแก่ผู้เบิก หากรวดเร็วแต่ไม่รัดกุมและรอบคอบก็จะเสียหาย ดิฉันมีข้อเสนอว่าระบบการเงินของรัฐปัจจุบันสามารถให้บริการเจ้าหน้าที่ได้เหมือนระบบธนาคารค่ะ แต่ต้องมีผู้บริหารที่กล้าตัดสินใจปรับเปลี่ยนกระบวนและวิธีการทำงาน เพราะปัจจุบันใช้ GFMIS ยิ่งทำให้งานง่ายและโปร่งใส แต่ขั้นตอนการทำงานเยอะและจุกจิก ซึ่งไม่แปลกหากเราบันทึกบัญชีด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์

- ไม่อยากให้ใครมองคนทำงานด้านการคลังในภาพลบ แต่เป็นเพราะคนในสายงานนี้ไม่ได้รับการพัฒนาในหลายเรื่องและหลายด้าน ที่สำคัญคนทำงานด้านนี้ต้องมีหัวใจบริการค่ะ ก็ต้องมีผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์และมองการณ์ไกล

-ผู้ตรวจสอบภายในและระบบการควบคุมภายในเป็นเครื่องมือของผู้บริหาร ผู้ลบริหารท่านต้องรู้จักใช้และใช้ให้เป็นค่ะ