การบริหารโดยใช้อำนาจควบคู่กับการใช้บารมี

การบริหารโดยใช้อำนาจควบคู่กับการใช้บารมีเป็นแนวทางการบริหารที่ผสมผสานการใช้ทั้งอำนาจและบารมีเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

ประโยชน์ของการบริหารโดยใช้อำนาจควบคู่กับการใช้บารมี

• เพิ่มประสิทธิภาพ: การใช้ทั้งอำนาจและบารมีช่วยให้ผู้นำสามารถควบคุมและโน้มน้าวผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สร้างความเคารพและความศรัทธา: ผู้นำที่ใช้บารมีควบคู่กับอำนาจจะได้รับทั้งความเคารพและความศรัทธาจากผู้ใต้บังคับบัญชา
• เพิ่มความภักดี: การใช้บารมีช่วยสร้างความภักดีและความมุ่งมั่นในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชา
• ลดความขัดแย้ง: การใช้บารมีช่วยลดความขัดแย้งและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก
• เพิ่มความยั่งยืน: การบริหารโดยใช้บารมีควบคู่กับอำนาจช่วยสร้างความยั่งยืนในองค์กรเนื่องจากผู้นำได้รับการยอมรับและเคารพจากผู้ใต้บังคับบัญชา

ตัวอย่างการบริหารโดยใช้อำนาจควบคู่กับการใช้บารมี

• เนลสัน แมนเดลา: แมนเดลาเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของผู้นำที่ใช้ทั้งอำนาจและบารมีในการนำพาประเทศแอฟริกาใต้ผ่านการเปลี่ยนผ่านสู่ประชาธิปไตย
• มหาตมา คานธี: คานธีเป็นผู้นำที่มีบารมีอย่างมากซึ่งใช้การต่อต้านโดยไม่ใช้ความรุนแรงเพื่อนำอินเดียไปสู่เอกราช
• วินสตัน เชอร์ชิล: เชอร์ชิลเป็นผู้นำที่มีอำนาจและมีบารมีซึ่งนำพาอังกฤษผ่านช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง

ข้อควรระวัง

• หลีกเลี่ยงการพึ่งพาอำนาจมากเกินไป: การพึ่งพาอำนาจมากเกินไปอาจนำไปสู่การใช้อำนาจในทางที่ผิดและการสูญเสียความเคารพ
• หลีกเลี่ยงการพึ่งพาบารมีมากเกินไป: การพึ่งพาบารมีมากเกินไปอาจนำไปสู่การขาดความรับผิดชอบและการตัดสินใจที่ไม่ดี
• ตระหนักถึงข้อจำกัดของคุณ: ผู้นำต้องตระหนักถึงข้อจำกัดของตนเองและขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น

การบริหารโดยใช้อำนาจควบคู่กับการใช้บารมีเป็นแนวทางการบริหารที่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถช่วยให้ผู้นำบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้

       การสร้างบารมีให้กับตัวเองหมายถึงการพัฒนาคุณสมบัติและลักษณะนิสัยที่ทำให้ผู้อื่นเคารพ นับถือ และศรัทธาในตัวคุณ

ขั้นตอนในการสร้างบารมีให้กับตัวเอง

• มีความซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือ: รักษาคำพูดและสัญญาของคุณ และทำในสิ่งที่คุณพูด
• มีความเมตตาและเห็นอกเห็นใจ: แสดงความห่วงใยและความเข้าใจต่อผู้อื่น
• มีความกล้าหาญและเด็ดเดี่ยว: ยืนหยัดในสิ่งที่คุณเชื่อและปกป้องสิ่งที่ถูกต้อง
• มีความเสียสละและไม่เห็นแก่ตัว: เต็มใจที่จะเสียสละเพื่อประโยชน์ของผู้อื่น
• มีความถ่อมตนและไม่โอ้อวด: รับรู้คุณค่าของตัวเองโดยไม่ต้องโอ้อวด
• มีความอดทนและไม่ย่อท้อ: เผชิญกับความท้าทายด้วยความอดทนและความมุ่งมั่น
• มีความรับผิดชอบและไว้ใจได้: ทำตามคำมั่นสัญญาและรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ
• มีความยุติธรรมและเที่ยงธรรม: ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างยุติธรรมและเป็นธรรม

ประโยชน์ของการสร้างบารมีให้กับตัวเอง

• ได้รับความเคารพและการยอมรับจากผู้อื่น
• สร้างความสัมพันธ์ที่มั่นคงและยั่งยืน
• เพิ่มความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ
• เพิ่มความพึงพอใจในตนเองและความภาคภูมิใจ
• สร้างมรดกที่ยั่งยืน

ข้อควรระวัง

• หลีกเลี่ยงการแสวงหาการยอมรับจากผู้อื่นมากเกินไป
• อย่าใช้อำนาจที่ได้มาจากบารมีในทางที่ผิด
• ตระหนักถึงข้อจำกัดของคุณและขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น

อำนาจ

• ที่มา: ได้รับจากตำแหน่งหรือสถานะทางสังคม
• ลักษณะ: บังคับให้ผู้อื่นทำตามโดยใช้การลงโทษหรือการบังคับ
• ผลกระทบ: มักสร้างความกลัวหรือความเกรงใจ
• ระยะเวลา: จำกัดอยู่เพียงช่วงเวลาที่ดำรงตำแหน่งหรือสถานะนั้นๆ

บารมี

• ที่มา: เกิดจากการสั่งสมคุณงามความดีและความเคารพนับถือจากผู้อื่น
• ลักษณะ: ชักจูงให้ผู้อื่นทำตามโดยใช้ความเชื่อใจและความศรัทธา
• ผลกระทบ: สร้างความรัก ความเคารพ และความศรัทธา
• ระยะเวลา: ยั่งยืนแม้หลังจากสิ้นสุดตำแหน่งหรือสถานะ

สรุปความแตกต่าง

ลักษณะ อำนาจและ บารมี 

 ที่มา ต่างกันที ตำแหน่งหรือสถานะ คุณงามความดีและความเคารพ
 ลักษณะต่างกันที่บังคับ ชักจูง
 ผลกระทบ อำนาจจะเกิด ความกลัว ความเกรงใจความรักบารมีจะเกิด ความเคารพ ความศรัทธา
 ระยะเวลา อำนาจอาจจะจำกัดด้วยเวลา แต่บารมีจะยั่งยืน ยาวนาน