ชีวิตที่พอเพียง 4616. ชุมชนนักปฏิบัติ

 

บทความ Introduction to communities of practice : a brief overview of the concept and its uses  โดย Etienne and Beverly Wenger-Traynerm (June 2015) (๑)    บอกว่าเป้าหมายที่แท้จริงของ COP – Community of Practice คือ collective learning – การเรียนรู้เป็นทีม    ที่ผมตีความต่อว่า เน้นที่การเรียนรู้จากการปฏิบัติ  หรือ เรียนรู้จากประสบการณ์           

พลังที่หล่อเลี้ยง CoP คือ “ไฟปรารถนา” (passion) ในเรื่องเดียวกันของสมาชิก    และผมคิดต่อว่า ผู้บริหารที่เป็นสปอนเซ่อร์ ของ CoP   และผู้ทำหน้าที่ “คุณอำนวย” ของ CoP ต้องรู้วิธีนำเอา “ไฟปรารถนา” ดังกล่าวมาเป็นพลังขับเคลื่อนปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกของ CoP  สู่เป้าหมายของผลงาน        

อ่านแล้วผมคิดว่าผู้เขียนตกปัจจัยสำคัญที่สุดไป    คือเครื่องมือของการเรียนรู้จากประสบการณ์ – Kolb’s Experiential Learning Cycle   ที่สมาชิกเอาประสบการณ์จากการปฏิบัติงานของตนมาร่วมกันสะท้อนคิด สู่การเรียนรู้หลักการหรือทฤษฎี (abstract conceptualization) ที่มีความหมายต่อผลงานที่ทีม CoP ต้องการบรรลุ 

วิจารณ์ พานิช

๒๖ พ.ย. ๖๖