การทำผลงานเลื่อนระดับของพยาบาล..ให้ตรงใจกรรมการ

การทำผลงานเพื่อเลื่อนระดับให้เข้าตากรรมการ ทำอย่างไรดี?

17-18 พย 2565

มีโอกาสเดินทางไปกับสมาคมฯ วิทยากร การเลื่อนระดับที่สูงขึ้น ที่ รพ มหาราช โคราช

จะเห็นความตั้งใจในการพัฒนาของพยาบาลทุกคน

เห็นตัวอย่างของการพัฒนา ทั้งระดับ ชนพ ชช

ขอสรุปให้เลยค่ะว่า….

หัวใจของการทำผลงานให้ตรงใจกรรมการ

มีการวิเคราะห์สถานการณ์ในคลินิกให้ชัดเจน ทั้ง input process outcome
นำทฤษฎีทางการพยาบาลมาใช้ เป็นกรอบแนวคิด
นำผลวิจัย/หลักฐานเชิงประจักษ์มาใช้ ในการพัฒนางาน
การพัฒนาการดูแลผู้ป่วย เป็นไปตามระดับของตำแหน่งที่ขอ
มี nursing outcome และเป็นการยกระดับผลลัพธ์ทางการพยาบาล

ทุกชิ้นงาน ทั้งการทำคู่มือฯ งานวิเคราะห์ วิจัย หากเรายึดในสิ่งนี้

ผลงานสำเร็จแน่นอนค่ะ

แต่อย่างไรก็ตาม ผลงานเพียงสองชิ้น ไม่ใช่สิ่งที่บอกว่า เราจะผ่านการประเมิน เพราะ ประวัติส่วนตัวของเราในการทำงานที่ผ่านมาต้องแสดงให้เห็นว่า เรามีเส้นทางการพัฒนาอย่างไร เพราะจะเป็นผลงานติดตัวเรา ถึง 70%

แก้ว

บันทึก 25.11.2565