วันนี้ขอเล่าเรื่องที่ผมประสบพบเจออยู่ประจำทุกวัน และยังเป็นที่เข้าใจไม่ตรงกันอยู่มานาน จนทำให้เกิดปัญหาในการติดต่อ/การประสานงานระหว่าง 2 ฝ่าย เรื่องเล่าวันนี้เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับ “ประเภทบุคลากร” ซึ่งโดยทั่วๆไปแล้วสถาบันการศึกษาส่วนใหญ่จะมีลักษณะการแบ่งที่คล้ายๆกันแต่อาจมีข้อปลีกย่อย ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับระเบียบ ข้อบังคับ หรือนโยบายของแต่ละสถาบัน
ประเภทบุคลากร ที่จะนำเสนอวันนี้ได้ส่วนหนึ่งรับความอนุเคราะห์จากกองการเจ้าหน้าที่ ซึ่งเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบเรื่องบุคลากรโดยตรง อีกส่วนหนึ่งก็คงมาจากความรู้และประสบการณ์ของผู้เล่าเองครับ ประเภทบุคลากร สามารถจำแนกได้หลักๆ 6 ประเภท ดังนี้ ครับ
1. ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ใช้ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ จ้างโดยใช้งบประมาณเงินแผ่นดิน หมวดเงินเดือน แบ่งย่อยเป็น 3 ประเภท คือ
1.1 สาย ก (สายวิชาการ สายสอน)
1.2 สาย ข (สายสนับสนุนทางด้านวิชาการ)
1.3 สาย ค (สายสนับสนุนทางด้านบริหาร)
2. ลูกจ้างประจำ ใช้ระเบียบกระทรวงการคลัง จ้างโดยใช้งบประมาณเงินแผ่นดิน หมวดค่าจ้างประจำ
3. พนักงานมหาวิทยาลัย ใช้ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาสารคาม จ้างโดยใช้งบประมาณเงินแผ่นดิน หมวดเงินอุดหนุน และจ้างโดยใช้งบประมาณเงินรายได้ มหาวิทยาลัย/คณะ/หน่วยงาน หมวดเงินอุดหนุน แบ่งย่อยเป็น
3.1 พนักงานประจำเต็มเวลา
3.2 พนักงานที่จ้างตามภารกิจ (เดิมพนักงานประจำไม่เต็มเวลา)
4. พนักงานมหาวิทยาลัย ใช้ระเบียบโรงเรียนสาธิตฯ จ้างโดยใช้งบประมาณเงินรายได้ โรงเรียนสาธิตฯ
5. พนักงานที่จ้างตามภารกิจ - ใช้ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ และระเบียบกระทรวงการคลัง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง สายงาน หรือวุฒิการศึกษา (เดิมชื่อ ลูกจ้างชั่วคราว งบประมาณเงินรายได้) จ้างโดยใช้งบประมาณเงินรายได้ หมวดค่าจ้างชั่วคราว
6. อาจารย์ผู้มีความรู้ความสามารถพิเศษ ใช้ระเบียบทบวงฯ ว่าด้วย การจ้างผู้มีความรู้ความสามารถฯ (ลูกจ้างชั่วคราว เงินงบประมาณแผ่นดิน) จ้างโดยใช้งบประมาณเงินแผ่นดิน หมวดค่าจ้างชั่วคราว
เมื่อทุกท่านได้ทราบเกี่ยวกับประเภทบุคลากรในเบื้องต้นแล้ว อย่าสับสนในการติดต่อประสานงานน่ะครับ โดยเฉพาะบุคลากรข้อ 3.2 และ ข้อ 5 ซึ่งเป็นชื่อเดียวกันและเป็นบุคลากรกลุ่มใหญ่ แต่เป็นบุคลากรคนล่ะประเภทกันน่ะครับ กล่าวคือบุคลากรทั้ง 2 ข้อ มีความแตกต่างกัน ดังนี้
- เป็นบุคลากรคนละประเภท ข้อ 3.2 เป็นประเภท “พนักงานมหาวิทยาลัย” ส่วนข้อ 5 เป็นประเภท “พนักงานที่จ้างตามภารกิจ”
- ใช้ระเบียบคนละอย่างกัน
- จ้างโดยใช้งบประมาณคนละหมวดรายจ่าย
เชิญร่วมกัน ลปรร. เพื่อเชื่อมโยง และต่อยอดครับ
แล้วพบกันฉบับหน้าครับ…………..
เรื่องอย่างนี้ กจ. น่าจะให้ข้อมูลเพิ่มเติมได้ดีน่ะครับ
พนักงานมหาวิทยาลัย กับ พนักงานราชการ ที่หน่วยงานอื่นเขามี แตกต่างกับพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณแผ่นดิน) หรือไม่อย่างไรครับ