DSMAS Model ของศูนย์เรียนรู้ SSR

ตามที่ข้าพเจ้าซึ่งเป็นหัวหน้าศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ และสติในองค์กร ต้องเพิ่มศูนย์เรียนรู้เข้ามาเป็นอีกหนึ่งภารกิจ ทำให้เริ่มคิดว่า ในศูนย์เรียนรู้แห่งนี้จะทำอะไรดี 

กระบวนการคิดใช้หลัก 3 P คือ เป้าหมายของศูนย์คือะไร จะทำวิธีการอย่างไรให้ไปถึงเป้าหมายนั้น และจะวัดผลอย่างไรว่า OK หรือเปล่า ก็คิด คิด และคิด 

สุดท้ายก็คิดออก ได้มา ดังนี้

Purpose ศูนย์นี้มีเป้าหมายคือ เป็นศูนย์การเรียนรู้ให้กับบุคลากรและประชาชนทั่วไป

Process ใช้เครื่องมือ DSMAS Model ในการดำเนินงาน

Performance วัดจากจำนวนคนเข้าร่วมกิจกรรม และความพึงพอใจ ตลอดจนผลลัพธ์หลังจากการเข้าร่วมกิจกรรมของศูนย์เรียนรู้

DSMAS Model คืออะไร เครื่องมือการดำเนินการของศูนย์

D : Daily Learning Hour การเรียนรู้ประจำวัน

S : Self Learning Corner ผ่านคอมพิวเตอร์ 

M : การจัดนิทรรศการ Monthly Exhibition ประจำเดือน

A : Academic Event จัด Event วิชาการ ในเทศกาลต่าง ๆ 

S : Saranrom Learning Channel จัดช่องวีดีโอเผยแพร่ความรู้

ซึ่งข้าพเจ้าวางแผนว่า จะใช้เครื่องมือนี้ในการดำเนินงาน