ตามที่ข้าพเจ้าซึ่งเป็นหัวหน้าศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ และสติในองค์กร ต้องเพิ่มศูนย์เรียนรู้เข้ามาเป็นอีกหนึ่งภารกิจ ทำให้เริ่มคิดว่า ในศูนย์เรียนรู้แห่งนี้จะทำอะไรดี
กระบวนการคิดใช้หลัก 3 P คือ เป้าหมายของศูนย์คือะไร จะทำวิธีการอย่างไรให้ไปถึงเป้าหมายนั้น และจะวัดผลอย่างไรว่า OK หรือเปล่า ก็คิด คิด และคิด
สุดท้ายก็คิดออก ได้มา ดังนี้
Purpose ศูนย์นี้มีเป้าหมายคือ เป็นศูนย์การเรียนรู้ให้กับบุคลากรและประชาชนทั่วไป
Process ใช้เครื่องมือ DSMAS Model ในการดำเนินงาน
Performance วัดจากจำนวนคนเข้าร่วมกิจกรรม และความพึงพอใจ ตลอดจนผลลัพธ์หลังจากการเข้าร่วมกิจกรรมของศูนย์เรียนรู้
DSMAS Model คืออะไร เครื่องมือการดำเนินการของศูนย์
D : Daily Learning Hour การเรียนรู้ประจำวัน
S : Self Learning Corner ผ่านคอมพิวเตอร์
M : การจัดนิทรรศการ Monthly Exhibition ประจำเดือน
A : Academic Event จัด Event วิชาการ ในเทศกาลต่าง ๆ
S : Saranrom Learning Channel จัดช่องวีดีโอเผยแพร่ความรู้
ซึ่งข้าพเจ้าวางแผนว่า จะใช้เครื่องมือนี้ในการดำเนินงาน
