(ร่าง) แผนกลยุทธ์สหกรณ์ออมทรัพย์ ............................................ จำกัด ระหว่างปี 2562 – 2565 (4 ปี)

( ร่าง ) แผนกลยุทธ์สหกรณ์ออมทรัพย์ .................................... จำกัด

ระหว่างปี   2562 – 2565  (4 ปี)

การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT Analysis) ขององค์กรเพื่อพิจารณา จุดแข็ง (Strengths) จุดอ่อน (Weakness) โอกาส (Opportunity) และอุปสรรค (Threats) โดยการวิเคราะห์ จุดแข็ง และจุดอ่อน นั้น จะเป็นการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในขององค์กร ส่วนการวิเคราะห์โอกาส และอุปสรรค จะเป็นการวิเคราะห์เกี่ยวกับสภาวะแวดล้อมภายนอกที่น่าจะมีผลกระทบต่อการดำเนินกิจการขององค์กร ผลการดำเนินการในเรื่องนี้ พบว่า

จุดแข็ง (Strengths)

  1. 1. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด เป็นสมาชิกสหกรณ์ที่ดี ไม่มีสมาชิกเกเร
  2. 2. กรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด เป็นผู้เสียสละ มีจิตอาสาเข้ามาช่วยทำงานแทนเพื่อนสมาชิกสหกรณ์
  3. 3. เจ้าหน้าที่สหกรณ์มีความเข้าใจวิธีการสหกรณ์เป็นอย่างดีมีความซื่อสัตย์ โปร่งใส เจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ มีการทำงานเป็นทีม ปรองดองสามัคคี มีความรู้ความสามารถ ในการปฏิบัติหน้าที่ และสามารถทำงานทดแทนกันได้
  4. 4. การบริหารงานของคณะกรรมการดำเนินการ มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ หรือระเบียบขององค์กร
  5. 5. สหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด ได้รับการชำระหนี้ และรับทุนเรือนหุ้นของสมาชิกผ่านทางต้นสังกัด โดยหัก ณ ที่จ่าย
  6. 6. ดอกเบี้ยจากบริการรับฝากเงินของสหกรณ์ฯ อยู่ในระดับที่สูงกว่าธนาคารพาณิชย์ทั่วไป
  7. 7. สหกรณ์ ฯ มีสวัสดิการให้สมาชิก และบุคคลในครอบครัว เช่น ทุนส่งเสริมการศึกษาบุตรสมาชิก และสวัสดิการอื่น ๆ
  8. 8. สหกรณ์ฯ สามารถกำหนดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ได้เอง เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์มาแบ่งปันกันได้เป็นอย่างดี
  9. 9. สหกรณ์เปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการเสนอข้อคิดเห็นต่างๆ
  10. 10. สหกรณ์ให้บริการแก่สมาชิก ได้เป็นอย่างดี ด้วยความรวดเร็ว และมีความถูกต้อง
  11. 11. มีการเปิดรับสมัครสมาชิกเพิ่มเติมได้ตลอดเวลา ทำให้สหกรณ์มีความมั่นคง สามารถให้บริการสมาชิกได้มากขึ้น
  12. 12. มีการประกันความเสี่ยงให้กับผู้ค้ำประกันอย่างเหมาะสม
  13. 13. ระยะเวลาการผ่อนชำระเงินกู้ยาวนาน พอเพียง
  14. 14. การบริหารงานของสหกรณ์มีต้นทุนต่ำ และประหยัดค่าใช้จ่าย
  15. 15. มีผลตอบแทนคืนแก่สมาชิกในรูปสวัสดิการทั้งที่เป็นตัวเงิน และไม่เป็นตัวเงิน
  16. 16. สหกรณ์มีผลตอบแทนคืนแก่สมาชิกทั้งเงินปันผล  และเงินเฉลี่ยคืนในอัตราที่เหมาะสม
  17. 17. ผู้บริหารระดับสูงในหน่วยงาน ให้การสนับสนุนการดำเนินงานของสหกรณ์
  18. 18. สหกรณ์ ฯ มีระบบการควบคุมภายในที่ดี
  19. 19. สหกรณ์มีความมั่นคง และมีความเสี่ยงทางการเงินน้อย
  20. 20. สหกรณ์มีภาพลักษณ์ที่ดีเป็นที่ยอมรับของสมาชิก
  21. 21. สมาชิกสหกรณ์เข้าใจในคุณประโยชน์ และคุณลักษณะของสหกรณ์
  22. 22. มีการจัดโครงสร้างองค์กรอย่างชัดเจน ได้แก่ ฝ่ายบริหาร และฝ่ายจัดการ สามารถบริหารงานได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ
  23. 23. องค์กรมีขนาดเล็ก สามารถสื่อสารได้อย่างคล่องตัว
  24. 24. ผลิตภัณฑ์ด้านเงินกู้ และเงินฝาก มีความหลากหลาย ซึ่งครบคลุมความต้องการของสมาชิกได้อย่างพอเพียง

และเหมาะสมมีบริการเงินกู้รวดเร็วและวงเงินให้กู้พอเพียง

  1. 25. การปฏิบัติงานโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้
  2. 26. เจ้าหน้าที่มีความซื่อสัตย์ บริการดีมีน้ำใจ
  3. 27. มีการจ่ายเงินเฉลี่ยคืน ซึ่งไม่มีธุรกิจใดดำเนินการได้เช่นนี้ เนื่องเพราะสมาชิกสหกรณ์เป็นเจ้าของสหกรณ์
  4. 28. มีความรวดเร็วในการทำธุรกรรม ทางการเงิน เช่น ระยะเวลาอนุมัติ และจ่ายเงินกู้
  5. 29. มีกิจกรรมช่วยเหลือสังคม ตามหลักการสหกรณ์สากลข้อที่ 7
  6. 30. นำเทคโนโลยี ดิจิทัล เช่น internet banking , sms , line ,facebook เป็นต้นมาใช้ในการจัดการ และกระจายความรู้
  7. 31. มีเจ้าหน้าที่พอเพียง กับการให้บริการสมาชิกสหกรณ์
  8. 32. กลุ่มช่วงอายุของสมาชิกสหกรณ์มีความแตกต่างกัน จึงทำให้มีการบริการที่แตกต่างกัน สมาชิกสหกรณ์จึงได้มาช่วยเหลือแบ่งปันกันผ่านสหกรณ์

จุดอ่อน (Weakness)

  1. 1. ปัจจุบันการประชาสัมพันธ์ข่าวสารของสหกรณ์ยังไปไม่ทั่วถึงสมาชิก
  2. 2. สมาชิกยังขาดความเข้าใจในระบบสหกรณ์
  3. 3. คณะกรรมการดำเนินการ เจ้าหน้าที่ รวมถึงสมาชิกยังขาดความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการ ทฤษฎี และระเบียบฯ ข้อบังคับ ของสหกรณ์ฯ ขาดโอกาสในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ในด้านการสหกรณ์
  4. 4. ระบบการตรวจสอบกิจการสหกรณ์ยังเป็นระบบเอื้ออาทรไม่ได้สะท้อนความเสี่ยงของสหกรณ์ฯที่แท้จริง
  5. 5. ปัจจัยเสี่ยงในการบริหารจัดการภายในองค์กรขาดการดำเนินการที่ต่อเนื่องระหว่างข้อมูลจากฝ่ายจัดการ ไปสู่ฝ่ายบริหาร
  6. 6. การมีส่วนร่วมของสมาชิกในการใช้บริการของสหกรณ์ยังไม่กระจายตัวอย่างทั่วถึง
  7. 7. สมาชิกสหกรณ์ขาดความรู้ความเข้าใจการดำเนินงานของสหกรณ์
  8. 8. สมาชิกสหกรณ์ และฝ่ายจัดการไม่เข้าใจว่า การสหกรณ์คือ การแบ่งปัน อย่างสร้างสรรค์ เพื่อช่วยเหลือเกื้อกูลกัน มิใช่การแข่งขันแย่งชิง
  9. 9. ขาดการให้ความรู้ความเข้าใจ เรื่อง ปรัชญาของการสหกรณ์ นิยามสหกรณ์ ค่านิยมสหกรณ์ หลักการสหกรณ์ แก่ สมาชิก เจ้าหน้าที่ กรรมการ ที่จะเข้ามาดำเนินงาน
  10. 10. สมาชิกบางส่วนไม่มีการออม / ไม่สนใจการออม
  11. 11. ขาดการกระจายการให้บริการ
  12. 12. สมาชิกสหกรณ์และเจ้าหน้าที่สหกรณ์ไม่เข้าใจว่า สหกรณ์คือ การรวมคนเป็นสำคัญ
  13. 13. สมาชิกส่วนน้อยของสหกรณ์เข้าใจว่าสหกรณ์ เป็น public จึงคิดจะให้ ผู้บังคับบัญชาระดับสูงในหน่วยงาน เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารงานสหกรณ์มาก ๆ แต่อันที่จริง สหกรณ์ เป็น private สมาชิกสหกรณ์มีความเสมอภาคเท่าเทียมกัน ในการเข้าบริหารงาน และรับบริการ ตามค่านิยมสหกรณ์ (cooperative value) และหลักการสหกรณ์สากลข้อที่ 2
  14. 14. สมาชิกสหกรณ์เข้าใจว่าสหกรณ์ คือ ธุรกิจแสวงหากำไรสูงสุด เมื่อได้กำไรแล้วนำกำไรมาแบ่งปันกัน
  15. 15. สมาชิกสหกรณ์ไม่เข้าใจว่า การออม และการฝากเงินในสหกรณ์ คือ การแบ่งปันกัน สมาชิกผู้ฝากเงินในสหกรณ์ แบ่งปันโอกาสในการใช้เงินให้เพื่อสมาชิก และสมาชิกผู้กู้เงินจ่ายค่าเสียโอกาสในการใช้เงินให้แก่เพื่อนสมาชิกที่นำเงินมาฝาก ในรูปดอกเบี้ย
  16. 16. สหกรณ์ใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรมทาง ดิจิทัล  เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้ความรู้ ข้อมูล ข่าวสาร ในเรื่อง คุณลักษณะและคุณประโยชน์ของสหกรณ์ ตามหลักการสหกรณ์สากลข้อที่ 5 ยังไม่มากเท่าที่ควร ซึ่งการดำเนินการสามารถดำเนินการทั้งแบบเป็นทางการ และแบบไม่เป็นทางการ ควรจะกระทำได้มากกว่าที่เป็นอยู่
  17. 17. สหกรณ์ใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรม ทางดิจิทัล เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์ มีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจ ตามหลักการสหกรณ์สากล ข้อที่ 3  ยังไม่มากเท่าที่ควร
  18. 18. ขาดที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการสหกรณ์
  19. 19. ขาดการวางแผนระยะยาว เพื่อกำหนดทิศทางของสหกรณ์
  20. 20. การกำหนดข้อบังคับของสหกรณ์ โดยใช้ร่างที่ส่วนราชการออกให้ อาจไม่สอดคล้องกับภูมิสังคม ของสหกรณ์ ทำให้ต้องแก้ไขปรับปรุง ซึ่งเสียเวลาและสิ้นเปลืองทรัพยากร

โอกาส (Opportunity)

  1. 1. ประชาชนคนไทยมีความเชื่อมั่น และทัศนคติที่ดีต่อการสหกรณ์เพิ่มมากขึ้น
  2. 2. ในอนาคตสหกรณ์ทุกประเภทจะให้บริการ แบบเอนกประสงค์เนื่องเพราะ มีนวัตกรรมใหม่ ๆ และเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้น
  3. 3. รัฐจะถอยห่างออกจากการควบคุมสหกรณ์ สหกรณ์จะควบคุมโดยสมาชิก (เจ้าของสหกรณ์) มากยิ่งขึ้น
  4. 4. การให้บริการแบบเชื่อมโยงระหว่างสหกรณ์ประเภทต่าง ๆ มีมากขึ้น เช่น เครือข่ายข้าวสาร เครือข่ายผลไม้ ฯลฯ
  5. 5. ขบวนการสหกรณ์ไทย จะมีธนาคารสหกรณ์ หรือให้บริการในรูปแบบธนาคารสหกรณ์ได้ เมื่อมีการแก้ไข พรบ.สหกรณ์มาตรา 46 โดยเชื่อมโยงผ่านนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่จะเกิดขึ้นใหม่
  6. 6. ขบวนการสหกรณ์ไทย จะให้บริการในรูปแบบสหกรณ์ประกันภัยได้ เมื่อมีการแก้ไขเพิ่มเติม พรบ.สหกรณ์มาตรา 46 โดยเชื่อมโยงผ่านนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่จะเกิดขึ้นใหม่
  7. 7. ชุมนุมสหกรณ์ฯ หรือสหกรณ์เครือข่ายสามารถให้การสนับสนุนด้านการเงินกับสหกรณ์ฯ ได้ตามความจำเป็น
  8. 8. กฎหมายยกเว้นภาษีนิติบุคคล ภาษีดอกเบี้ยเงินรับฝาก
  9. 9. สมาชิกของสหกรณ์ไม่ต้องมีภาระในการเสียภาษีจากเงินได้ กรณีได้รับดอกเบี้ยจากเงินฝากออมทรัพย์ทุกประเภท รวมถึงเงินปันผล และเงินเฉลี่ยคืนก็ไม่ต้องเสียภาษีเช่นกัน
  10. 10. หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ให้คำแนะนำ และส่งเสริมดูแลอย่างใกล้ชิด แต่การควบคุมสหกรณ์จะน้อยลง
  11. 11. ภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวทำให้ประชาชนระมัดระวังในการบริโภค เป็นโอกาสที่สมาชิกสหกรณ์จะสร้างวินัยทางการเงินของตนเองอย่างมั่นคง
  12. 12. นโยบายรัฐเน้นปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ส่งผลดีต่อกิจการสหกรณ์ เพราะเศรษฐกิจพอเพียงจะสร้างสมาชิกที่ดียิ่งขึ้นแก่ขบวนการสหกรณ์
  13. 13. ปัจจุบันเทคโนโลยี และนวัตกรรมมีความก้าวหน้า ซึ่งจะช่วยในการดำเนินงานของสหกรณ์รวดเร็ว และแม่นยำ ยิ่งขึ้น
  14. 14. นโยบายของรัฐมุ่งเน้นและส่งเสริมให้หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนให้การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลดีต่อการดำเนินงานของสหกรณ์
  15. 15.  สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานที่ราชการมีศักยภาพทางด้านการเงินที่มั่นคง
  16. 16. สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานที่ราชการสามารถหักเงินเดือนได้เป็นอันดับแรก และได้รับสิทธิพิเศษมาตรการภาษี
  17. 17. ความก้าวหน้าของเทคโนโลยี และเทคโนโลยีการติดต่อสื่อสารมีช่องทางและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  18. 18. อัตราดอกเบี้ยในตลาดช่วงระหว่าง 3-5 ปี อยู่ในระดับต่ำ สมาชิกสหกรณ์เห็นประโยชน์ในการช่วยเหลือแบ่งปันกันผ่านระบบสหกรณ์
  19. 19. ต้นทุนในการลงทุนในเทคโนโลยีต่าง ๆ ต่ำลง
  20. 20. มีนวัตกรรมทางการเงินใหม่ ๆ เกิดขึ้น เช่น Fintech
  21. 21. มีเครือข่ายพันธมิตร ความร่วมมือระหว่างสหกรณ์ ตามหลักการสหกรณ์สากลข้อที่ 6
  22. 22. รูปแบบการดำเนินชีวิตของคนในสังคมเปลี่ยนไป (มีค่านิยมสมัยใหม่)
  23. 23. ชุมนุม ICT จัดทำมาตรฐานการเชื่อมต่อที่ทำให้แต่ละสหกรณ์สามารถเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างกันได้
  24. 24. ปัจจุบันมีหลักการทรงงานของ ในหลวงรัชกาลที่ 9 สมาชิกสหกรณ์สามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวันได้ สหกรณ์ก็นำมาใช้ได้เช่นเดียวกัน
    http://www.rdpb.go.th/th/King/%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99-c24

อุปสรรค (Threats)  

  1. 1. สถาบันการเงินขยายฐานการตลาดการให้สินเชื่อมาที่กลุ่มข้าราชการ เกิดปัญหาหนี้หลายทางในสมาชิกสหกรณ์ที่ไม่มีวินัยทางการเงิน
  2. 2. สหกรณ์ไม่สามารถขยายฐานการให้บริการได้ เนื่อง จากมีกำหนดไว้ในมาตรา 46 พรบ.สหกรณ์เพียงเท่านั้น
  3. 3. พระราชบัญญัติ เกี่ยวกับพนักงานราชการ ซึ่งทำให้สถานภาพของพนักงานราชการซึ่งเป็นสมาชิกส่วนหนึ่งของสหกรณ์จะต้องเป็นไปตามสัญญาจ้างตามที่  พ.ร.บ. กำหนด(4 ปี)
  4. 4. สภาวะเศรษฐกิจสังคมที่เกิดขึ้นทั้งภายใน และภายนอกประเทศ มีผลกระทบต่อสมาชิกและสหกรณ์ทั้งทางตรงและทางอ้อม
  5. 5. ลำดับขั้นในการหักเงินจากต้นสังกัดยังอยู่ลำดับถัดจาก สถาบันการเงินอื่นๆ ซึ่งทำให้สหกรณ์มีความเสี่ยงในการที่จะไม่ได้รับการชำระหนี้เต็มจำนวน หากสมาชิกไปกู้เงินจากสถาบันการเงินอื่นด้วย
  6. 6. สมาชิกของสหกรณ์สามารถถูกอายัดเงินค่าหุ้น เงินปันผล หรือเงินเฉลี่ยคืนได้โดยเจ้าหนี้ภายนอก ทั้งๆที่สมาชิกยังมีภาระที่ต้องชำระหนี้กับสหกรณ์อยู่
  7. 7. ผลกระทบจากการลดขนาดภาคราชการ เนื่องจากมีเทคโนโลยี่ใหม่ และนวัตกรรมใหม่ ๆ เข้ามาแทนที่ ทำให้ จำนวนข้าราชการลดลงในอนาคต
  8. 8. ความเข้าใจผิดว่าการสหกรณ์ คือ การแข่งขัน แย่งชิง เปรียบเทียบ จัดลำดับ ที่แท้จริงแล้วสหกรณ์เป็น การแบ่งปัน สร้างสรรค์ ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน
  9. 9. ผลตอบแทนของสหกรณ์ที่ไม่เป็นตัวเงิน และผลกระทบที่ดีต่อสังคม จากกิจการสหกรณ์ถูกละเลย ไม่กล่าวถึง
  10. 10. การใช้บริการทางการเงินของสถาบันทางการเงินพัฒนาไปมาก สหกรณ์ต้องเชื่อมต่อบริการกับสถาบันการเงินภายนอก
  11. 11. การนำเทคโนโลยีมาใช้ในสหกรณ์ มีต้นทุนสูง และเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว
  12. 12. การแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และพรบ.สหกรณ์
  13. 13. สมาชิกสหกรณ์ คำนึงถึงผลตอบแทนจากสหกรณ์ ในลักษณะการลงทุน ขัดกับปรัชญาสหกรณ์ในการมาช่วยเหลือซึ่งกันและกัน (mutual help)
  14. 14. ข่าวสารเชิงลบ ของสหกรณ์อื่น เช่นสหกรณ์เครดิตยูเนียนคลองจั่น จำกัด
  15. 15. การเมืองที่เปลี่ยนแปลงหลังการเลือกตั้ง
  16. 16. สมาชิกที่ขาดวินัยทางการเงิน เป็นแบบอย่างที่ไม่ดีทำให้ขบวนการสหกรณ์ถูกโจมตี
  17. 17. กฎหมายอื่น ๆ  เช่น กฎหมายปปง. ทำให้ต้นทุนในการให้บริการสมาชิกของสหกรณ์สูงขึ้น
  18. 18. ประกาศ คำสั่ง ระเบียบ ที่ออกโดยนายทะเบียนสหกรณ์ มีเป็นจำนวนมาก เหล่านี้ทำให้ต้นทุนในการให้บริการสมาชิกของสหกรณ์สูงขึ้น
  19. 19. สหกรณ์ในประเทศไทยพัฒนาไปทางแสวงหากำไรมาแบ่งปันกัน ห่างไกลจากความเป็นสหกรณ์ตามปรัชญาของการสหกรณ์ “ช่วยตน ช่วยกัน (self help mutual help) ทำให้สมาชิกสหกรณ์ได้รับความสุขจากการใช้บริการสหกรณ์น้อยกว่าที่ควรจะเป็น
  20. 20. เจ้าหน้าที่ของสหกรณ์บางสหกรณ์บางคน จ่ายเงินกู้นอกระบบตัดหน้าสหกรณ์ โดยให้เงินไปก่อนแล้วคิดดอกโดยใช้ Demand ความต้องการใช้เงิน ของสมาชิกสหกรณ์ที่จะมาใช้บริการสหกรณ์  ทั้ง ๆ ที่เวลาการให้บริการก็ไม่นานอยู่แล้ว

เมื่อวิเคราะห์ถึงจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค ของสหกรณ์แล้ว ได้มีการจัดทำแผนกลยุทธ์สหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด  เพื่อเป็นกรอบในการบริหารงานในช่วง ปี พ.ศ. 2562-2565 ดังนี้

วิสัยทัศน์   :   สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด
ได้รับบริการที่ดี มีความสุข อย่างพอเพียง ด้วยการแบ่งปันกัน ภายใต้ปรัชญาของการสหกรณ์

เป้าประสงค์  :

1.   สมาชิกมีความศรัทธาและเชื่อมั่นในสหกรณ์ออมทรัพย์ .................................................................. จำกัด

2.   สหกรณ์ตอบสนองต่อความต้องการอันจำเป็น ( need) ของสมาชิกทั้งทางด้าน เศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม

3.              สหกรณ์เป็นไปตามค่านิยมสหกรณ์ ( cooperative values)

4.              สมาชิกสหกรณ์ ดำรงตนอย่างมีคุณค่า ตามค่านิยมสหกรณ์ ( cooperative values)

5.              สมาชิกเข้าใจเรื่องการสหกรณ์ เข้ามามีส่วนร่วมในการใช้บริการสหกรณ์ร่วมกันด้วยความรู้ความเข้าใจ ในฐานะเจ้าของสหกรณ์

6.              สหกรณ์สามารถปรับตัวรองรับการลดขนาดของภาคราชการในอนาคต

ภารกิจ   :     1. พัฒนาสหกรณ์ ................ และบริการของสหกรณ์

  1. 1.1 ความมั่นคงของสหกรณ์
    1. 1.1.1 กระจายบริการให้ทั่วถึงในหมู่สมาชิก

    1.1.4 พัฒนาสหกรณ์มุ่งสู่ทิศทางความเป็นสหกรณ์ตาม นิยามสหกรณ์สากล และหลักการสหกรณ์สากล

                 -     จดทะเบียนแก้ไขข้อบังคับให้สมาชิกสหกรณ์ถอนหุ้นได้ แต่ต้องเหลือไว้จำนวนอย่างน้อย 1 หุ้น เพื่อยังคงสมาชิกภาพไว้

    - ลดส่วนต่างของดอกเบี้ยเงินกู้และเพิ่มดอกเบี้ยเงินฝากสู่อัตราที่เหมาะสม โดยให้สหกรณ์มีส่วนเกินที่ พอเพียง

    • - จดทะเบียนแก้ไขข้อบังคับให้สหกรณ์จ่ายเงินเฉลี่ยคืนผู้ฝากได้ และลดอัตราดอกเบี้ยเงินฝากลงให้ใกล้เคียงกับตลาด
    • - จัดการเลือกตั้งให้เป็นไปตามหลักการสหกรณ์สากลสากลข้อที่ 2  สมาชิกสหกรณ์ 1 คน ออกเสียงในการเลือกตั้งได้ 1 เสียง ( one member one vote)
    1. 1.2 พัฒนาการให้บริการสมาชิกของสหกรณ์
      1. 1.2.2 พัฒนาการให้บริการสมาชิกด้วยเทคโนโลยี และหรือ นวัตกรรม ที่เหมาะสม

      -   ให้บริการผ่าน APP ในโทรศัพท์มือถือ ในช่วงแรกเป็นบริการข้อมูล

      -   ต่อมาเชื่อมโยงการให้บริการฝากถอน ถอนเงินกู้ ขำระคืนเงินกู้ โดยเชื่อมโยงกับ internet bank

      -   รับฝาก เงินผ่าน QR code

      -   รับฝากเงิน หรือให้กู้ผ่านบริการ พร้อมเพย์

      -   เชื่อมโยงบริการกับเครือข่ายสหกรณ์ เช่น เครือข่ายผลไม้ เครือข่ายข้าว เพื่อนำมาให้บริการสมาชิกสหกรณ์โดยทำจากเล็กไปหาใหญ่

      -   เจ้าหน้าที่สหกรณ์ เป็นผู้เขียนใบฝาก/ถอนเงิน  ให้สมาชิก(เจ้าของสหกรณ์) ด้วยใบหน้ายิ้มแย้มแจ่มใส

      -   ให้เกียรติสมาชิกสหกรณ์ที่มาใช้บริการหน้าเคาน์เตอร์ ไม่ว่า ฝาก/ถอน หรือกู้/ชำระคืน

                              1.3   จัดบริการสวัสดิการแก่สมาชิกสหกรณ์

                                                       2.2.1   จัดสวัสดิการให้แก่สมาชิกสหกรณ์และครอบครัว ตั้งแต่ เกิด จน ตาย อย่างพอเพียงและเหมาะสมแก่ฐานะของสหกรณ์

                               

      1. 1.4 เตรียมความพร้อมของสหกรณ์ ................ จำกัด

      1.4.1  เตรียมพร้อมสำหรับการลดขนาดอัตรากำลังภาครัฐ เมื่อ ภาครัฐ

      1.4.2 ปรับระดับขนาดของสหกรณ์ให้เหมาะสมกับสมาชิกสหกรณ์ผู้ใช้บริการ

      1.4.3 ปรับระดับดอกเบี้ยเงินฝากให้เหมาะสม และใช้การจ่ายเงินเฉลี่ยคืนสมาชิกผู้ฝากเงินเมื่อกระทำได้

      1.4.4 จดทะเบียนแก้ไขข้อบังคับให้สมาชิกสหกรณ์ถอนหุ้นคืนบางส่วนได้เมื่อจำเป็น แต่ต้องเหลืออย่างน้อย 1 หุ้นเพื่อคงสมาชิกภาพไว้ เมื่อกระทำได้ เพราะ การสหกรณ์เป็นการรวมคน คนสำคัญกว่าเงิน เมื่อสมาชิกมีความจำเป็นก็ต้องถอนหุ้นได้ สมาชิกจะได้ไม่เลือกใช้วิธีลาออก แล้วสมัครเข้าใหม่

                          2.  พัฒนาคน สมาชิกสหกรณ์ และเจ้าหน้าที่สหกรณ์

                              2.1 ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องการสหกรณ์

                                                       2.1.1  ให้ความรู้ความเข้าใจสมาชิกสหกรณ์ ในเรื่อง คุณลักษณะ (nature) ของสหกรณ์ ................  จำกัด ผ่านสื่อ อนาล๊อค และสื่อดิจิทัล
                                                       2.1.2  ให้ความรู้ความเข้าใจสมาชิกสหกรณ์ ในเรื่อง คุณประโยชน์ (Benefit) ของสหกรณ์ ................ จำกัด ผ่านสือ อนาล๊อค และสื่อดิจิทัล

                                                      2.1.3 ให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง การสหกรณ์  ให้สมาชิกมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง  โดยสม่ำเสมอ เพื่อการใช้บริการสหกรณ์ด้วยความเข้าใจ

                                                      2.1.4 พัฒนาบุคลากรที่มีอยู่ให้มีความรู้และทักษะเรื่อง การสหกรณ์ พร้อมทั้งให้บริการสมาชิกสหกรณ์ในกรอบของกิจการสหกรณ์

                                                      2.1.5 สมาชิกสหกรณ์................จำกัด สามารถนำ หลักการทรงงานของในหลวง รัชกาลที่ 9 มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้  http://www.rdpb.go.th/th/King/%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99-c24

                                                       2.1.6 ให้สมาชิกทราบถึงความแตกต่างของเงินปันผล และเงินเฉลี่ยคืน และความแตกต่างของ % และจำนวนเงินที่ได้ และให้สมาชิกสหกรณ์เข้าใจว่าการเข้ามาเป็นสมาชิกสหกรณ์นั้นมาเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันหลังจากที่ช่วยเหลือตนเองได้แล้ว

                                                     

                              2.2 สมาชิกสหกรณ์ได้รับสวัสดิการจากสหกรณ์

                                                       2.2.1   สมาชิกสหกรณ์ได้รับสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหกรณ์เอง และครอบครัวสมาชิก ตั้งแต่ เกิด จน ตาย อย่างพอเพียงและเหมาะสมแก่ฐานะของสหกรณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

                              2.3 พัฒนาการใช้บริการของสมาชิกสหกรณ์

                                                      2.3.1   จัดฝึกอบรมให้สมาชิกสหกรณ์มีทักษะสามารถใช้ นวัตกรรมการให้บริการใหม่ ๆ ของสหกรณ์

                                                       2.3.2   ให้สมาชิกเข้าใช้บริการสหกรณ์ด้วยหัวใจ และด้วยความเข้าใจในวิธีการสหกรณ์

                                                       2.3.4     ส่งเสริมวินัยทางการเงินของสมาชิกสหกรณ์ ด้วยอุปกรณ์ที่มีอยู่ เช่น การลงบัญชีครัวเรือน หรือบัญชีส่วนตัวด้วยโทรศัพท์มือถือ

                                                       2.3.5     รณรงค์การออมในหมู่สมาชิก เพื่อช่วยเหลือแบ่งปันกันในหมู่สมาชิก ให้สมดุลกับการกู้ โดยไม่เน้นการลงทุนภายนอกสหกรณ์

                                                       2.3.6     รณรงค์การกู้เงินแบบพอเพียง และแบ่งปันโอกาสในการกู้เงินให้แก่เพื่อนสมาชิกรายอื่น หากหมดความจำเป็นแล้ว หนี้สมาชิกต้องลดลงในสมาชิกอาวุโส และเพิ่มขึ้นในสมาชิกเข้าใหม่เพื่อสร้างครอบครัว

                                                       2.3.7     สหกรณ์ช่วยสมาชิกสหกรณ์ทำการแบ่งปันเอื้ออาทรต่อสังคม ตามสมควร ตามหลักการสหกรณ์ข้อที่ 7(concern for community)

                               2.4 โครงการศึกษาดูงาน และทำกิจกรรมเอื้ออาทรต่อสังคม

      พีระพงศ์ วาระเสน .......... ผู้ร่าง
      31 ตุลาคม  2561 

      บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บันทึกความคิดของ Peeraphong Varasen



      ความเห็น (0)

      หมายเลขบันทึก

      656850

      เขียน

      31 Oct 2018 @ 15:00
      ()

      แก้ไข

      31 Oct 2018 @ 15:22
      ()

      สัญญาอนุญาต

      ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง
      อ่าน: คลิก