ในการบริหารโรงเรียนเรียนรวมเพื่อไปสู่ความเป็นเลิศ
เพื่อให้เกิดความมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายบนความคิดพื้นฐาน
องค์กรเล็กๆองค์กรหนึ่งที่มีความสัมพันธ์กันอย่างเป็นเอกภาพ
เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือ มีคุณภาพ
มีความเป็นเลิศ ดังแผนภูมิ
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
ปัจจัย (Input) |
กระบวนการ
(
Process) |
ผลลัพธ์
(
Output) |
ผู้บริหาร
-
มีภาวะผู้นำ
-
มีคุณธรรม
ครู
-
มีความรู้ ความ สามารถในการจัดการเรียนการสอน
-
ครูมีวุฒิ มีความรู้ มีความสามารถตรงกับงาน/ความรับผิดชอบ
-
ครูมีจิตวิญญาณความเป็นครู
หลักสูตร
-
เหมาะสม
-
สื่อที่เอื้อต่อการเรียนรู้สถานศึกษา
-
มีอาคารสถานที่พอเพียง
-
ชุมชนให้ความร่วมมือ
|
S (Structure)
-
การจัดองค์กร/โครงสร้างอ่างเป็นระบบ
T 1,2 (team)(Teach)
1.การทำงานเป็นทีม
2.สอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
W (Web)
-
การประชาสัมพันธ์และมีเครือข่ายการเรียนรู้
I (Improve)
-
การส่งเสริมพัฒนา ครู/บุคลากร อย่างเหมาะสม สม่ำเสมอ
-
ส่งเสริมความสัมพันธ์ ระหว่าง บ้าน วัด โรงเรียน
|
นักเรียน
-
มีคุณธรรม/จริยธรรม
-
คุณลักษณะอันพึงประสงค์
-
มีความรู้ความสามารถด้านวิชาการ
-
มีสุนทรียภาพ ด้านศิลปะ ดนตรี กีฬา
ครู
-
ครูมืออาชีพ
ชุมชน
-
ให้การยอมรับ
|
วัตถุประสงค์สำคัญ ก็คือ
1. เพื่อพัฒนาคุณภาพ
และสร้างเครือข่ายในการใช้ทรัพยากรร่วมกัน
2. เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ให้สูงขึ้น
3. เพื่อเพิ่ม จำนวนนักเรียนต่อห้องให้มากขึ้น
ตลอด ๓ ปีการศึกษาที่ผ่านมา บรรลุวัตถุประสงค์ทุกประการ การนำเสนอผลงานเชิงประจักษ์ ด้วย Best Practice ที่เป็นนวัตกรรมบริหารโรงเรียนขนาดเล็ก ดังกล่าว เมื่อ 16 – 17 มกราคม 2558 ที่ จังหวัดเชียงราย มีบทพิสูจน์มากพอที่จะให้คณะกรรมการเชื่อได้ว่า...เราทำจริง ทำต่อเนื่องและยั่งยืน
โรงเรียนเล็ก ไม่ท้อถอย ไม่ด้อยค่า
อยู่ที่ว่า จะเติมต่อ บริหาร
ที่ต้องเน้น และสำนึก การจัดการ
เร่งประสาน ทุกฝ่ายด้วย มาช่วยกัน
ได้ Twins Model ดังหลักคิด
เพิ่มสัมฤทธิ์ ประสิทธิผล จนมุ่งมั่น
เชิงประจักษ์ อย่างยั่งยืน ทุกคืนวัน
ป่ามะม่วง ถึงฝั่งฝัน อย่างมั่นใจ.
</span></span>
โรงเรียนเล็ก ไม่ท้อถอย ไม่ด้อยค่า
อยู่ที่ว่า จะเติมต่อ บริหาร
ที่ต้องเน้น และสำนึก การจัดการ
เร่งประสาน ทุกฝ่ายด้วย มาช่วยกัน
…………………………………………………..
แม่นแล้ว......สุดยอดเด๊อ......!
ขอแสดงความยินดีด้วยครับ
เหมือนบันทึก ผอ ติด code มา
ไปที่แก้ไขบันทึกแล้วลบ code นะครับ
เป็นกำลังใจและยินดีด้วยค่ะ....
ยินดีด้วยครับ ผอ. สำหรับคำแนะนำดีๆ