พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และปรับโครงสร้าง


HRD&HRM&Reorganization
มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดย รศ.รังสรรค์ เนียมสนิท รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาบุคลากรและกองการเจ้าหน้าที่จะจัดประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การปรับโครงสร้างและการบริหารงานภายในมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับภารกิจใหม่ที่เพิ่มขึ้นและภารกิจเชิงรุกและสอดคล้องกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้แนวทางและวิธีการจัดการที่เหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจของมหาวิทยาลัย โดยการบรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันในวันที่ 8 ,9 , 10 , 14,15 พฤศจิกายน 2549 ณ ห้องประชุม SMEs ศูนย์บริการวิชาการ อาคารศูนย์วิชาการ ชั้น 6 มหาวิทยาลัยขอนแก่น จ.ขอนแก่น กำหนดการ วันที่ 8 พฤศจิกายน 2549 13.30 – 16.30 ประชุมระดมความคิดเห็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เรื่อง “การพัฒนาทุนมนุษย์ การพัฒนาการบริหารบุคคลแนวใหม่ การปรับโครงสร้าง การบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น” วันที่ 9 พฤศจิกายน 2549 09.00 – 12.00 การบรรยาย เรื่อง “การปรับโครงสร้างส่วนราชการและการบริหาร” โดย คุณยันยงค์ คำบรรลือ ที่ปรึกษาสำนักงาน ก.พ.ร. วันที่ 10 พฤศจิกายน 2549 09.00 – 16.30 การบรรยาย เรื่อง “การปรับโครงสร้างการบริหารบุคคล กรอบอัตราตำแหน่ง อันดับเงินเดือนและจำนวนข้าราชการพลเรือนอุดมศึกษา” โดย คุณขจร จิตสุขุมมงคล ผู้อำนวยการสำนักนิติการ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา และทีมงาน วันที่ 14 พฤศจิกายน 2549 13.30 – 17.00 การบรรยาย เรื่อง “การพัฒนาทุนมนุษย์ภาครัฐ” โดย คุณนนธิกร กาญนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงาน ก.พ. วันที่ 15 พฤศจิกายน 2549 13.30 – 16.30 ประชุมระดมความคิดเห็น จัดทำรายะเอียดกรณีมหาวิทยาลัยขอนแก่น “การพัฒนาทุนมนุษย์ การพัฒนาการบริหารบุคคลแนวใหม่ การปรับโครงสร้าง การบริหารงานบุคคล”
หมายเลขบันทึก: 57420เขียนเมื่อ 6 พฤศจิกายน 2006 14:57 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 16:15 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท