การวิจัยและพัฒนา (R&D)



สำหรับผู้ที่ต้องการทำการวิจัยและพัฒนาในองค์กร หรือ R&D ทางด้านการศึกษา โดยเฉพาะผู้ที่ศึกษาในระดับปริญญาเอก มีความสนใจในแนวคิดการวิจัยแบบนี้ แต่ไม่รู้ว้าจะหาทฤษฎีด้าน R & D ที่สามารถสร้างโมเดลการทำ R& D นั้นได้ที่ไหน หรือมีกี่วิธี จึงทำไปตามการบอกต่อ ๆ มาและเป็นความเข้าใจของตนเอง ฯลฯ ผู้เขียนเห็นความสำคัญในการวิจัยแบบ R&D จึงได้เขียนเรื่องนี้ไว้แต่ เป็นการมองในลักษณะของการเป็นองค์กรทางสังคมที่จะสร้างนวัตกรรมใหม่ด้วย R& D



ผู้เขียนได้ศึกษาและพัฒนาแนวคิด "การวิจัยและพัฒนา (Research and Development)" เพราะเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนานวัตกรรมใหม่ แต่ทางธุรกิจมีการอธิบาย แนวคิดและทฤษฎีด้าน R & D หนักไปทางการผลิต หรือ พัฒนาเทคโนโลยีค่อนข้างมาก แต่ในด้านกลยุทธ กระบวนการทำงานขององค์กร กับมีพูดถึงน้อย ยิ่งองค์กรทางสังคมเช่น มหา'ลัย และหน่วยงานทางวิชาชีพ จะหาแนวคิด หลัก ๆ ชัด ๆ เกี่ยวกับ R&D ได้ยากเพราะพัฒนามานาน มักอ้างหลักการของ Borg & Gall แต่ก็ยากที่จะนำไปใช้ โดยเฉพาะ "การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ทางการศึกษา"

ท่านสามารถอ่านได้ชัด ๆ แล้วที่นี่ครับ ว่า ทฤษฎี หรือ โมเดล R&D ที่นิยมกันในต่างประเทศเป็นอย่างไร



ดร.ดนัย เทียนพุฒ

ที่ปรึกษาธุรกิจและนักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิ

รางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ปี 2552 ประเภทนักวิชาการและที่ปรึกษา

กรรมการบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลผู้บริหารระดับกลาง

สถาบันพระปกเกล้า

www.drdanai.blogspot.com

www.facebook.com/Strategy.th

โทร 0818338505
email: [email protected]

Line ID: thailand081

คำสำคัญ (Tags): #R&D
หมายเลขบันทึก: 565963เขียนเมื่อ 12 เมษายน 2014 22:37 น. ()แก้ไขเมื่อ 26 มีนาคม 2016 09:11 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (3)

ขอบพระคุณสำหรับข้อมูลและแหล่งความรู้ในด้านนี้ ที่หาได้ยาก และมีคนรู้จริงไม่มากนักครัย

ขอบคุณที่เห็นว่ามีประโยชน์และให้ความสนใจครับ

ดีจังครีบ แต่ก็ยังเป็นเรื่องไกลตัวสำหรับผมครับ

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท