GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

ผู้นำที่ดี และวันพรุ่งนี้ต้องดีกว่าเมื่อวานนี้

คุณสมบัติผู้นำที่ดี

ดิฉันจะอ่านหนังสือพิมพ์มติชนและกรุงเทพธุรกิจเพื่อหาข้อเตือนใจในตนเองทุกวันศุกร์ เสาร์และอาทิตย์

ในสัปดาห์นี้ขอนำมาจากมติชนวันเสาร์ที่ 28-10-49 ใน columnคัมภีร์ เศรษฐี     ผู้เขียนได้นำมาจากหนังสือโลกพิเคราะห์ ที่อาจารย์พิชัย  วาศนาส่งเขียนไว้เกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้นำซึ่งมีด้วยกัน 12 ข้อ     อ่านแล้วถ้าดิฉันมีไม่ครบก็อย่ามาว่ากัน     หรือปีหน้ามีผู้นำคนใหม่ อยากให้ท่านอ่านก็มาพิมพ์ไปให้ท่านและบอกว่าผู้อำนวยการฝากไว้ก็ได้ค่ะ

1     สามารถสื่อสารความคิดของตนเองให้ผู้อยู่ในความดูแลให้เข้าใจได้ชัดเจน

2     เข้าใจเทคโนโลยีสารสนเทศ     และรู้เท่าทันความเปลี่ยนแปลง     แม้แต่ก่อนหน้าลูกน้องเพียงเล็กน้อย     ก็จะช่วยให้สั่งการดักไว้มิให้เกิดความเสียหายได้

3     รู้ปัญหาของผู้อยู่ใต้ปกครองโดยเฉพาะผู้ที่ทำงานใกล้ชิดด้านบริหาร    และต้องสามารถลบปัญหาไปจากใจของผู้ที่รับงานไปทำอย่าให้ต้องกังวลเพราะคำสั่งไม่ชัดเจน

4     อ่านท่าทีของผู้ใต้บังคับบัญชาออกทั้งสีหน้า  สายตา  และท่าทาง(ขมวดคิ้วแสดงคามกังวล   หากกล้าสบตายิ้มแย้ม  เท้าสะเอวแสดงว่ายังไม่สู้แน่ใจ   ถ้าหากไม่ยอมสบตา   เอามือนวดคอและอีกมือหนึ่งล้วงกระเป๋ากางเกงแสดงว่าไม่เห็นด้วย  )

5     มีความเที่ยงธรรมไม่มีความลำเอียง   ไม่แสดงออกว่ามีความรักความชอบผู้ใต้บังคับบัญชาคนใดคนหนึ่งโดยเฉพาะ

6     รับฟังความคิดเห็น     แสดงทัศนะต่อความเห็นว่าถูกหรือผิดด้วยเหตุผล    ถ้าความคิดเห็นถูกให้นำไปปฏิบัติ   คำสั่งปฏิบัติที่ได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุม    ต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อความชัดเจนและถูกต้อง

7     เมื่อต้องกล่าวคำปราศรัย   ผู้นำจะพูดไม่ยาว  ระหว่าง20-45 นาทีเป็นอย่างน้อยและอย่างมาก   มีสาระชัดเจน   และควรพยายามพูดให้จบก่อนเวลาที่จะพูดวกวนจนหาทางลงไม่ได้  (ไม่มีบทสรุป)

8     ผู้นำย่อมรู้จักใช้คนให้ตรงตามความสามารถ   อย่าให้คนใจร้อนแก้ปัญหาร้อนเพราะจะไม่รอบคอบ    ทำนองเดียวกันไม่ให้คนใจเย็นแก้ปัญหาเพราะจะเกิดความเฉือยชา

9     ผู้นำย่อมรู้จักจังหวะเวลาที่จะให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาได้รับการฝึกฝนเพิ่มเติมโดยเฉพาะเตรียมรับภารกิจใหม่

10     ผู้นำควรรู้จักวิชาประชาสัมพันธ์   และรู้จังหวะว่าเมื่อใดควรใช้  เมื่อใดไม่ควรใช้   ไม่ใช้การประชาสัมพันธ์พร่ำเพรื่อ    จนผู้รับข่าวสารไม่เห็นความสำคัญของข่าวสาร

11     ผู้นำย่อมเข้าใจวิธีการให้รางวัลที่เหมาะสม  เช่นเดียวกับลงโทษตามสมควรแก่ความผิด

12     ผู้นำที่ดีจะประเมินความสามารถของตนอยู่เสมอ

หวังว่าคนที่เป็นผู้นำทั้งระดับต้น  กลาง และระดับสูง  และคนที่กำลังจะได้เป็นผู้นำคงได้ใช้ประโยชน์เพื่อเป็น check  list และนำมาปรับปรุงตนเองจนกว่าจะเกษียณ    ดิฉันเองอ่านแล้วก็ขาดอีกหลายข้อ     เหลือเวลาอีกไม่กี่เดือนก็จะพยายามพัฒนา    จะพยายามทำวันพรุ่งนี้ให้ดีกว่าเมื่อวานนี้ค่ะ

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

คำสำคัญ (keywords): leaderธรรมะผู้นำ
หมายเลขบันทึก: 56282
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 8
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (8)

 Stooges เรียนอาจารย์หมออัจฉรา ที่นับถือ

 บางครั้ง "การแปลงระหัส ของการสื่อความไม่ตรงกัน" ครับ ระหว่าง "ผู้นำระดับต้น กับ ผู้นำระดับสูง นัยว่า ผู้นำระดับกลางจะเป็นผู้ที่ช่วยทำให้ระหัสของการสื่อความได้ตรงกัน"

 ดังนั้นภาวะผู้นำในแต่ละระดับ ต้องฝึกฝน ต้องประสานแนวคิด ใช้กระบวนการสุนทรียสนทนาด้วยกันเป็นประจำ เป็นการนำอย่างมีส่วนร่วม

 สุขสันต์วันอาทิตย์ครับ

 วันจันทร์ ต้องดีกว่านี้ พร้อมพลีพลัง รวมกำลัง "คนหัวใจสีเหลือง ครับ"





เรียน Boss งานบางอย่างเมื่อให้ลูกน้องทำลองปล่อยให้เขาแสดงพลังความคิดในร่างกายของเขา เราอาจจะเห็นสิ่งดีๆๆตามมาก็ได้นะคะ

กำลังประเมินตนเองอยู่ในฐานะผบต.คิดว่าตนเองน่าจะผ่าน 65 % เหลืออีก 35 % เพื่อพัฒนาตนเอง

เดี๋ยวนี้เล็กยึดหลัก

"เอาใจที่จะคิดตำหนิผู้อื่น...มาตำหนิตนเอง

เอาใจที่คิดจะอภัยตนเอง...ไปอภัยให้ผู้อื่น"

ทำได้แล้วสบายใจค่ะ

ขอบคุณหนูเล็กและแมวค่ะ
ขอบคุณค่ะ หนูได้ประโยชน์จากบทความที่ อ.นำมาฝากมากค่ะ ยังขาดเกือบทุกข้อค่ะ แต่ยังพอมีเวลาที่จะพัฒนาตนเอง....แค่พัฒนาวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวาน..1 ปี ผ่านไปคงจะเห็นผลได้...ขอบคุณอีกครั้งค่ะ
  • รู้สึกว่าเป็นผู้นำนี่ยากจริงๆ ค่ะ
  • แต่ที่ยากที่สุดรู้สึกจะเป็นเรื่องการสื่อสารนะคะ เพราะคิดว่าปัญหาหลายประการเกิดจากการสื่อสารบกพร่องค่ะ
  • ขอบพระคุณมากค่ะ

ถ้าผู้นำปฏิบัติได้ทุกข้อคงจะดีมากเลย ลูกน้องคงมีความสุขในการทำงาน และ สู้ตายค่ะ

 

อยากทำงานจังเลยค่ะ ตอนนี้ตกงานอยู่ค่ะ