ผู้นำที่นำการเปลี่ยนแปลง ต้องมีวิสัยทัศน์ดังนี้
1. มองการเปลี่ยนแปลงคือโอกาสของความสำเร็จเหนือคู่แข่ง
2. ผลักดันการเปลี่ยนแปลงให้เป็นไปตามองค์การ
3. ปรับเปลี่ยนองค์การให้รองรับโลกาภิวัตน์
4. การเปลี่ยนแปลงเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตและส่วนหนึ่งของงาน
5. การบริหารการเปลี่ยนแปลง
6. การวางแผนเพื่อการเปลี่ยนแปลง
7. การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
ในโอกาสต่อไปจะนำเสนอเรื่อง ผู้นำที่นำคนให้ปฏิบัติงานให้ประสบผลสำเร็จ ติดตามตอนต่อไปนะครับ
