วันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๖ ผอ.แดงได้เชิญประชุมบุคลากรประจำสัปดาห์
๑.การจดบันทึกวาระการประชุมต้องมีการจดบันทึกให้ละเอียด
๒.ผู้บริหารได้ให้คำแนะนำการประกันคุณภาพภายนอก
-ข้อมูลนักศึกษา
-ครูต้องมีการสอบประเมินผลผู้เรียนก่อนการเรียนการสอน
-บันทึกหลังสอนกับแผนการสอนต้องตรงกัน
-บันทึกหลังสอนต้องให้ผู้บริหารได้เสนอความคิดเห็นด้วย
-แบบฝึกหัดและใบงานที่ให้นักศึกษาทำต้องเขียนด้วยลายมือห้ามพิมพ์คอมพิวเตอร์
และครูมีการตรวจให้คะแนน
-ครูศึกษาตัวบ่งชี้ของผู้เรียนให้ละเอียด
-แบบนิเทศรายบุคคล
-ใบลงชื่อนักศึกษามาพบกลุ่ม
-ครูต้องมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเครือข่ายในตำบล
-นักศึกษาต้องมีการทำโครงงาน
-การสอนเสริมนักศึกษาในวิชาที่ยาก
๓.จัดตั้งกลุ่มลูกเสือเพิ่มอีก ๑ กลุ่ม
๔.อบรมผู้กำกับลูกเสือวิสามัญขั้นความรู้เบื้องต้น วันที่ ๒๒ – ๒๕ มีนาคม ๒๕๕๖ ณ ค่ายนวภพ และ
อบรมผู้กำกับลูกเสือวิสามัญขั้นความรู้ชั้นสูง วันที่ ๒๘ มีนาคม – ๒ เมษายน ๒๕๕๖ ณ ค่ายลูกเสือ
สาลิกา
๕.การเข้าสู่อาเซียนจะต้องมีแผนการจัดกิจกรรม
๖.การจัดซื้อหนังสือพิมพ์บ้านหนังสืออัจฉริยะให้อำเภอดำเนินการ
๗.การส่งผลงานนักศึกษา คำขวัญ เรียงความ ภาพวาด ของสำนักงานคุ้มครองผู้บริโภค
๘.การรับสมัครคัดเลือกเป็นอนุกรรมการภาคีเครือข่าย
๙.จัดจ้างทำป้ายไวนิลจบม.๖ ภายใน ๘ เดือน จำนวน ๓ ผืน
๑๐.งบสส. จัดให้อำเภอละ ๑๐๗,๑๓๖ บาทและต้องเป็นอาชีพที่ต่อยอดจากวิสาหกิจชุมชน หรือ โอทอป
๑๑.งบเรียนคอมพิวเตอร์ของกศน.ตำบลบ้านใหม่ เป็นเงิน ๖,๐๐๐ บาท
๑๒.งบจังหวัดให้เสนอโครงการของบประมาณขึ้นมา
๑๓.การจัดตั้งคณะกรรมการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน
๑๔.คณะกรรมการสถานศึกษาจะต้องมีที่ปรึกษาหรืออนุกรรมการ
๑๕.สำนักงาน กศน. จังหวัดพระนครศรีอยุธยาจัดสรรงบทักษะชีวิตเพิ่มเติม
๑๖.สรุปผลกศน.ตำบลที่ยังไม่ได้จัดกิจกรรมในกศน.ตำบล
-การศึกษาอาชีพเพื่อการมีงานทำ โรงช้าง พิตเพียน บ้านนา บ้านขวาง
-เศรษฐกิจพอเพียง หัวไผ่ น้ำเต้า เจ้าปลุก บางนา บ้านขวาง ท่าตอ
๑๗.การลงเวลาการปฏิบัติราชการและการแต่งกายในการปฏิบัติงาน
๑๘.การประเมินผลกศน.ตำบล ภายในวันที่ ๒ กันยายน ๒๕๕๖ ยึดเกณฑ์กศน.ตำบล
๑๙.การปรับโครงสร้างของกศน.อำเภอมหาราช
๒๐.เจ้าหน้าที่ห้องสมุดอบรม วันที่ ๒๐ – ๒๒ มีนาคม ๒๕๕งานเพี้ยบ เป็นกำลังใจให้นะคะ
น่าสนใจครับ