ดังได้บันทึกไว้เมื่อวานนี้ ว่าวันที่ ๑ ธค. ๔๙ สคส. จะเปิดตัวหนังสือ KM เล่มใหม่
วันนี้ขอนำเอาคำนำของส่วนย่อยส่วนหนึ่งมาบันทึกไว้ ดังนี้
การจัดการความรู้ในแนว สคส. ได้ให้ความสำคัญในเรื่องของคนและกระบวนการอย่างมาก เพราะหลักสำคัญของการจัดการความรู้ คือ กระบวนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างคน ซึ่งในการดำเนินการจัดการความรู้ มีบุคคลหรือคนสำคัญในหลากหลายบทบาทและหลากหลายรูปแบบ ที่ต่างคนต่างทำหน้าที่ในบทบาทของตนเองให้ดีที่สุดแต่ต้องมีการทำงานร่วมกัน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาการทำงานที่ดีและเหมาะสมที่สุด เพื่อให้องค์กรหรือหน่วยงานนั้น สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างสวยงาม กลายเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และสังคมแห่งการเรียนรู้ในที่สุด
ในบทนี้ จึงเป็นการรวบรวมบทบาทหน้าที่ กลยุทธ์ เทคนิคหรือเคล็ดลับ และวิธีการปฏิบัติต่างๆ ของคนสำคัญในการจัดการความรู้ ซึ่งล้วนได้มาจากประสบการณ์ การลองผิดลองถูก การทดลองใช้มาแล้วในระดับหนึ่ง แต่ยังคงต้องการการเติมเต็มให้เกิดความเข้าใจ ความชัดเจน การยืนยันจากหลากมุมหลายแง่จากการปฏิบัติจริงของผู้อ่าน ที่ต่างสถานการณ์ ต่างกาละ ต่างเทศะ ต่างบริบทมากขึ้น เพราะเชื่อมั่นว่า ในสังคมที่มีความรู้เป็นฐาน หรือสังคมอุดมปัญญา คือ สังคมที่ทุกคนต้องร่วมกันค้นหา ใช้ สร้าง และพัฒนาความรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด
นภินทร ศิริไทย
๒๑ กันยายน ๒๕๔๙
วิจารณ์ พานิช
๒๔ กย. ๔๙
ไม่มีความเห็น