การประเมินคุณภาพของครูชาวต่างชาติของเอเยนซี Teacha และ คุณภาพของเอเยนซี Teacha ที่ผู้อำนวยการโรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย นางพิมพ์มาส รังสรรค์สฤษดิ์ นำเข้าไปแทนที่เอเยนซีเก่าและเป็นผู้รับประกันคุณภาพด้วยตนเองในที่ประชุมผู้ปกครองฯ

ผลการประเมิน ณ วันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๕๕ ด้านคุณภาพของ บริษัทเอเยนซีใหม่ - บริษัท Teacha และ ครูชาวต่างชาติของบริษัท Teacha ที่ ผู้อำนวยการโรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย นางพิมพ์มาส รังสรรค์สฤษดิ์ นำเข้ามาแทนเอเยนซีเก่าด้วยตนเอง
อนึ่ง แบบประเมินนี้ออกแบบโดย นักวิชาการวัดผล วุฒิปริญญาโทวัดผล
ดูได้ที่
วิธีการทำงานของผู้ปกครองชุดนี้ คือ ๑.เมื่อทราบข่าว ตรวจเช็คข่าว
๒.ขอทราบข้อเท้จจริง คำชี้แจง จากปากของ ผู้อำนวยการโรงเรียนโดยตรง
๓. ให้โอกาสในการทำงาน
๔. พบปัญหา แจ้งให้ทราบ ขอทราบคำชี้แจง แนวทางในการแก้ไขปัญหาที่พบ
๕. ประชุมกันเป็นการภายในกับทางโรงเรียน ๓ - ๔ ครั้ง
๖. เมื่อไม่ได้ผลในทางบวก เช่น
๗. ผู้ปกครองฯมองว่า เมื่อพบเห็นนักเรียนกำลังถูกรังแก ผู้ปกครองฯก็บอกคนที่กำลังรังแกนักเรียนว่า ทำไมทำเช่นนั้น ขอให้หยุดเถอะ แต่ผู้ที่กำลังรังแกนักเรียนไม่หยุด ไม่ให้เหตุผลของการรังแก และ เดินหน้ารังแกนักเรียนต่อไป และ หาพวกมาร่วมรังแกนักเรียนด้วย
๘. ผู้ปกครองฯจึงต้องร้องขอความช่วยเหลือจากคนภายนอกให้ช่วยเหลือนักเรียนที่กำลังถูกรังแกด้วย เช่น
๙. คำว่าครูด้อยคุณภาพ เอเยนซี Teacha ด้อยคุณภาพ คือ
๑๐. เมื่อแจ้งไปยังหัวหน้าโครงการคนใหม่ อ.ธูปทอง สุขสวัสดิ์ ก็ทำการพรรณนาถึงการกำลังทำอะไรอยุ่ แต่ไม่มีการแก้ไขปัญหาที่แจ้งไปเลย
๑๑. เทอมนี้ทั้งเทอมนักเรียนคงต้องล้มเหลวไปแล้ว แต่แล้วถามว่าในเทอมหน้าจะเป็นเช่นไร ผู้บริหารในกระทรวงก็บอกว่า ก็ต้องรอผลการสอบสวนเอาผิดก่อน
๑๒. หรือ ผู้บริหารท่านหนึ่งบอกว่าให้ใจเย็นๆ กำลังดูๆอยู่ หากไม่ดีขึ้น ในปีกาศึกษาหน้าก็จะไม่ให้รับนักเรียนใหม่
แล้วอย่างนี้จะให้ผู้ปกครอง นักเรียน ทำอย่างไรดีครับ มึนไปหมดแล้วครับเกล้ากระผม