ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าผมจะโดนปลดออกจากงานเมื่อไหร่?
ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าผมจะโดนปลดออกจากงานเมื่อไหร่?
ผมจะทราบได้อย่างไรว่าผมจะโดนปลดออกจากงานเมื่อไหร่? ผมอยากรู้ว่ามีสัญญาณอะไรบ้างที่จะเป็นตัวบ่งบอกการสิ้นสุดการทำงานของผม จริงๆแล้วผมเป็นคนรักงานมากครับ แต่บางครั้งผมก็ตกอยู่ในภาวะที่หวาดระแวงในความมั่นคงของตำแหน่งผม ผมควรจะทำอะไรดีเพื่อที่จะ ‘Guarantee’ หน้าที่ผมครับ นอกจากเพิ่มความตั้งใจ ความสามารถ กับ ความมุมานะแล้ว มีเคล็ด(ไม่)ลับอื่นอีกไหมครับ ทำยังดีเพื่อที่จะให้ boss ผมเห็นศักยภาพผม ที่สำคัญผมควรจะปรับปรุงตัวเองอย่างไรดีครับ?
เป้าหมายขององค์กร คือ อะไร เป้าหมายของ Boss คือ อะไร สิ่งแวดล้อมเป็นอย่างไร ดึงศักยภาพของตัวเองออกมาใช้ให้เต็มที่ ให้เหมาะสมกับเป้าหมายของงาน และฉลาดที่จะนำเสนอให้ boss เห็น อย่าลืมใส่ใจสิ่งแวดล้อมรอบๆ ตัวเรา บางครั้งแม้ผลงานดีเข้าเป้า แต่หากสิงแวดล้อมรอบๆ ตัวไม่ช่วย ไม่ร่วมมือ ไม่ผลักดัน แต่คอยขัดขาอยู่เรื่อยๆ ก็ไปถึงเป้าหมายช้า หรือไม่ได้ ... เก่งคนเดียวไม่ได้ค่ะ ต้องมีทีม หรือหาทีมเก่งมาช่วยกันค่ะ
เล็กๆ น้อย ๆ ของคนที่เคยทำงานกับองค์กร
ขอบคุณครับสำหรับคำเเนะนำดีๆ ผมรู้สึกว่าเป้าหมายของบริษัทยุคใหม่ไฟเเรงท่าทีจะเป็นการทำยอดครับ ตอนเเรกผมคิดว่าบริษัทที่ดีจะต้องใส่ใจพนักงาน เพื่อที่จะช่วยให้บุคลการเติบโตไปกับองค์กรที่เสมือนรากฐานที่มั่นคง เเต่ผมเพิ่งทราบว่าเขาไม่ได้ใส่ใจเรามากนัก ผมก็เข้าครับมุมมององค์กรยุคใหม่ครับ ย่อมมาเร็วไปเร็ว ผมคงจะต้องฮึดสู้ต่อไปครับ