วันที่ 30 เมษายน 2555-4 พฤษภาคม 2555
ดิฉันในฐานะพยาบาลที่ทำหน้าที่เป็น หัวหน้าหอผู้ป่วยเคมีบำบัด มาเป็นเวลาเกือบ 25 ปี ถูกทาบทามและขอให้นักศึกษาวิชาบริหาร หลักสูตรเฉพาะทาง ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่นมาติดตามดูบทบาท ซึ่งตัวดิฉันเองจะมีนักศึกษามาติดตามดูเกือบทุกปี แต่ในปีนี้เห็นบันทึกการติดตามเพื่อเรียนรู้กับดิฉันดูเหมือนจะตั้งเป้าหมายสูงมากจริงๆ เพราะถือว่า... มาติดตามคนต้นแบบ
แต่ไม่เป็นไร... เพราะเราทำงานจนถึงวันนี้ คงมีสิ่งดีดีให้หัวหน้าตึก น้องใหม่จาก รพ มหาราชโคราชได้เรียนรู้ไม่มากก็น้อย วันแรกเราก็ทำงานตามปกติของเราไป น้องก็ตามเรียนรู้หน้างานกับเรา เรามีโอกาสพูดคุยแลกเปลี่ยนเทคนิกวิธีการทำงานเป็นระยะ
สิ่งที่น้องจะต้องเรียนรู้ คือ
-
แผนปฏิบัติการ
-
โครงสร้างของแผนกฯการพยาบาลบำบัดพิเศษ
-
โครงสร้างของหอผู้ป่วยเคมีบำบัด 5จ
-
แผนและกิจกรรมการปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหอผู้ป่วย ภาระกิจประจำวัน การบริหารเวลา ประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือนและประจำปี
-
ตารางการจัดทำโครงการต่างๆ 2555
-
ตัวชี้วัดคุณภาพ
-
กระบวนการสำคัญในการให้บริการผู้ป่วยตั้งแต่รับใหม่ จนกระทั่งจำหน่าย
-
สรุปผลงานในตำแหน่ง APN
-
ระบบการปฐมนิเทศ
-
การประเมินผลงาน
-
การจำประเภทผู้ป่วย
วันที่ 4 เมษายน 2555
เรามานั่งคุยกันกับน้องหัวหน้าตึกที่ติดตามเรียนรู้การดำเนินชีวิตในการทำงานของดิฉัน น้องเล่าว่า ..ได้เรียนรู้มากเกินความคาดหมาย
ดิฉันยินดีที่ได้เครือข่ายกับคนทำงานการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัดและบอกน้องว่า เราดีใจที่ได้เพื่อนที่จะเรียนรู้ไปด้วยกันต่อไป
แก้ว..