วันนี้เป็นครั้งที่สองแล้วที่ได้มาเยือน สสจ.หนองคาย ครั้งนี้เป็นการ อบรมนักพัฒนางานประจำ หรือ นักวิจัย R2R หน้าใหม่ รุ่นที่ 1

 

อาจารย์ กะปุ๋ม ท่าน เริ่มเวทีอบรม R2R แบบเป็นกันเอง สบายๆ ด้วยการแชร์ภาพ

Happiness R2R รพร.ท่าบ่อ

ที่มองอย่างไรก็สบายและเป็นสุขในการเรียนรู้ R2R

 

 

 

  จากนั้น อ.กะปุ๋ม ก็ถามต่อเนื่อง ว่า

"ในห้องนี้มีใครเคยทำ R2R บ้าง"

 มีคนยกมือขึ้นมา เป็นสาวหน้าใสอยู่กลางห้อง

ลุกขึ้นมาแชร์กับชื่องานเก๋ ๆ ว่า

 

“IC เล่น ๆ แต่เป็นเรื่อง”

แค่ฟังชื่อก็น่าสนใจแล้วนะคะ ยิ่งเล่า ยิ่งเห็นความสุขของคนทำงาน คุณจินัดดา จาก รพ.สระใคร  เล่าไปยิ้มไป

 

 

ยิ่งฟัง ยิ่งรู้สึกว่า R2R เป็นเรื่องใกล้ตัว

เห็นว่าเป็นงานพัฒนาบุคลากร ที่ประยุกต์เอาการละเล่น มาผนวกกับองค์ความรู้ เป็นการอัพเดท ความรู้ของเจ้าหน้าที่ได้อย่างสนุกสนานเฮฮา

โดยจัดเป็น 5 ฐาน ซึ่งฐานแรกเป็นการละเล่นแบบที่เรียกกันว่า “ตานาพาเพลิน”

ได้ทั้งเล่นได้ทั้งโยน โยนไปลงตาไหนให้ตอบคำถาม ณ จุดนั้น โอ้โห น่าทึ่งมาคิดได้ยังไงเนี๊ย แบบนี้ใคร ๆ ก็คงอยากเล่น นอกจากจะได้ความรู้ยังสนุกแบบย้อนยุคไปวัยเด็กกันทีเดียวนะคะกับฐานนี้ แอบนึกว่า เขาทำ R2R กันแบบพาย้อนวัยกันเลยทีเดียวนะคะนี่ มิน่า อ. มักจะบอกว่า

"คนทำ R2R แล้วมักจะจะหน้าอ่อนกว่าวัย"

ฐานที่ 2 คำถามไขว้

ตามมาติด ๆ ด้วย ฐานที่ 3 ไขรหัสลับกับ IC

 ฐานที่ 4 มือขยับเชื้อเขยิบ เป็นฐานปฏิบัติการที่ทุกคนต้องได้ทำ และฐานสุดท้าย ฐานที่ 5 เล่นเกมแล็บกริ๊ง

 

 

แต่แหมฐานนี้ทำให้นึกถึงสมัยเรียนมหาวิทยาลัยได้เลยนะคะเนี๊ย ช่างคิดได้สร้างสรรค์กันมากทีเดียวค่ะ

พอเล่า ๆ ไป อ.กะปุ๋มถามว่า

“แล้ววัดผลยังไง”

เธอตอบอย่างมุ่งมั่นว่า

“วัดผลสองครั้ง ครั้งแรกคือ ณ ตรงนั้นเลย และครั้งที่ 2 คือ ออก IC Round ไปประเมินที่หน้างาน”

ผลลัพธ์ที่ได้ พอฟังแล้วรู้สึกชื่นใจแทนคนหน้างานจังเลยค่ะ เธอบอกว่า

“จากเดิมคะแนนประเมินได้ประมาณ 70 แต่พอปรับแล้ว ได้ 80-85 คะแนน แต่ที่สำคัญคือ เวลาเขาตอบรู้สึกได้เลยว่า ตอบจากใจค่ะ”

แค่ได้ฟังก็หมดความสงสัยว่าคนทำงานมีความสุขแค่ไหนที่ได้ทำงานนี้ ดีใจที่ได้มีโอกาสร่วมฟังค่ะ ขอบพระคุณที่สร้างสรรค์งานดี ๆ

มาถึงตอนนี้ก็รู้สึก อุ่นใจแทนผู้ร่วมประชุมค่ะ ต้นแบบอยู่ไม่ไกล เส้นทางการเรียนรู้ R2R เห็นอนาคตใส ๆ เพราะถ้าสงสัยก็มีที่ให้ปรึกษาและดูงานอยู่ไม่ไกล รพ.สระใคร จ.หนองคายนี่เอง