คนที่สำคัญนั้นคือคนอย่างไร ในภาพรวมที่ผมพานพบมานั้น เราได้เห็นมาก็มาก แบ่งได้ 2 อย่างคือ คนธรรมดา กับ คนไม่ธรรมดานะ ตรงนี้ได้มาจากการได้เห็นการร่วมงานกับเพื่อนๆ สังเกตุได้ว่าการทำงานประจำนั้น แล้วเรามองหาหรือทำงานในแบบตามตำราการบริหารนั้น เช่น การทำงานประจำทุกวันนั้นมีจุดอ่อนตรงไหนก็ตามไปแก้ คือไม่ได้ทำในสิ่งที่แปลกประหลาดอะไร แบบนี้หากเราต้องเป็นผู้บริหารระดับสูง ความเจริญก้าวหน้าก็น่าจะไปได้ไม่เท่าไร เพราะดันมีคนอีกประเภทหนึ่งเกิดขึ้นมานั่นคือ พวกทำในสิ่งที่คนอื่นทำไม่ได้ คนพวกนี้แหละที่ทำให้คุณค่าของคนกลุ่มธรรมดาด้อยไปแบบมากมาย หากเห็นภาพชัดๆ ก็คือกลุ่มคนที่สามารถหาเงินเข้าสู่บริษัทได้ หาเงินเข้ามาสู่องค์กรได้ อาจจะได้มาด้วยอะไรก็ตาม หากผลสุดท้ายมันคือแบบนี้ อำนาจ ความนิยม ก็จะไปอยู่กับคนกลุ่มนี้แน่นอน