การจัดการความรู้แบบมีส่วนร่วม : Mind Mapping (เข็มขัดสั้น)

  ติดต่อ

ต่อจากบันทึกก่อนครับ เรื่องของ  การจัดการความรู้แบบมีส่วนร่วม : Mind Mapping

สิ่งเพิ่มเติม (ที่คิดได้เมื่อจบเวที) ข้อเสนอแนะสำหรับตนเองและทุก ๆ คนเพื่อทำเวทีครั้งต่อไป

 

ทำไปคิดไป ทำไปแก้ไป ทำไปเพิ่มเติมไปครับ เพราะไม่มีกระบวนการใดเป็นสูตรสำเร็จตายตัวครับ

 

เมื่อจบเวทีในวันนั้นแล้วผมคิดขึ้นได้ว่า ลืมเข็มขัดสั้น หรือคาดไม่ถึง กระบวนการอีกหนึ่งอย่างครับก็คือ

 

การสกัดเทคนิคหรือถอดบทเรียนการเขียน Mind mapping” ที่ได้จากเวทีนั้น

 

เพราะเทคนิคที่ได้ที่พี่ ๆ ทุกท่านได้พูดออกมาเพื่อร่วมกันเขียน Mind mapping ในการแนะนำตัวนั้น เป็นเทคนิคที่ลึกลับซับซ้อนมาก ๆ ครับ (ผมก็ได้เรียนรู้เทคนิคหลาย ๆ อย่างจากพี่ ๆ ครับในวันนั้น) เพราะแต่ละท่านมีประสบการณ์เยอะมาก

 

บางท่านไปลองแล้วในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ก็จะมีประสบการณ์หรือเทคนิคที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันมากขึ้นครับ

 

เวทีหน้าจะต้องเก็บเทคนิคนี้อย่างเป็นระบบและเป็นหลักฐานเชิงประจักษ์เข้าสู่ หางปลาทู ให้ได้ครับ

 

ไม่ได้เก็บเพื่อเรานะครับ เก็บเพื่อสหกรณ์ฯ ครับ จัดกระบวนการให้เขาเก็บอีกทีครับ

 

เมื่อสกัดและจัดเก็บแล้วเอาไว้ไหนดีครับ

 

มอบหมายใครเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลรับผิดชอบ web site ของหน่วยงานหรือเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ นำขึ้นเวปไซต์ครับ (เก็บไว้ในเอกสารหรือหนังสือ คนภายในไม่ค่อยได้อ่าน คนภายนอกเข้าถึงยาก)

 

ป.ล. สิ่งที่ง่ายที่สุดก็คือ เขียนเป็นบันทึกในบล็อกเรื่อง เทคนิคการเขียน Mind mapping”   เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เติมเต็มและต่อยอดครับ

 


นี่เป็นเพียงกิจกรรมแรกครับ สำหรับเวทีอย่างเป็นทางการ (ตามประเพณี) การจัดการความรู้แบบมีส่วนร่วม ในวันนั้นครับ  หมายเหตุ สำหรับรูปภาพต้องขออภัยครับที่มีมาไม่แสดงไม่ละเอียดครับ ตอนนี้กำลังให้พี่ ๆ ที่น่ารักมาก ๆ (พี่อิ๋ว พี่สมศักดิ์ พี่อำพรและคุณน้อง ที่เรียกคนอื่นว่าพี่และเรียกคุณน้อง ว่าคุณน้อง เพราะคุณน้อง ชื่อว่าคุณน้องครับ งงไหมครับ เพราะท่านชื่อจริง ๆ ว่า "คุณน้อง" ครับ คราวหน้าก็อาจจะเรียกว่า น้องคุณน้องครับ งงไปใหญ่เลยครับ) ซึ่งกำลังค้นหาและจัดส่งไฟล์รูปภาพและข้อมูลกิจกรรมเพิ่มเติม โดยใช้บริการ  EMS จากอุตรดิตถ์มาให้ที่อุบลฯ ครับ

ถ้าได้อย่างไรแล้วจะนำมาลงเพิ่มเติมครับ  

 

ขอพลังความรู้จงสถิตกับท่านตลอดไปครับ

ปภังกร วงศ์ชิดวรรณ

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน ความรู้คือพลัง

หมายเลขบันทึก: 47103, เขียน: , แก้ไข, 2013-09-06 17:31:33+07:00 +07 Asia/Bangkok, สัญญาอนุญาต: ไม่สงวนสิทธิ์ใดๆ, ความเห็น: 6, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #การจัดการความรู้#มีส่วนร่วม#อุตรดิตถ์#สหกรณ์

บันทึกที่เกี่ยวข้อง 
บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (6)

  • ตามมาอ่านครับ หายไปหลายวันขอทิ้งร่องรอยไว้ก่อน
  • ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงครับท่านพี่วีรยุทธ
  • ทราบดีครับว่าท่านพี่งานเยอะมากครับ
  • แค่ท่านพี่มาทิ้งร่องรอยไว้ก็ดีใจมาก ๆ แล้วครับ
  • ขอพลังความรู้จงสถิตกับพี่ตลอดไปครับ
Panda
เขียนเมื่อ 
  • แวะมาเติมพลังครับ
  • ขอบคุณ
  • ยินดีเป็นอย่างยิ่งครับท่านอาจารย์ Panda
  • ผมก็แวะเข้าไปเยี่ยมเยียนเพื่อเพิ่มพลังจากบล็อกท่านอาจารย์บ่อย ๆ ครับ
  • ขอพลังสถิตกับท่านอาจารย์ตลอดไปครับ
  • ด้วยความระลึกถึงเสมอครับ
  • แวะเข้าเก็บเกี่ยวเอาความรู้และความประทับใจ
  • ขอมอบ ทานตะวัน เพื่อเป็นพลังให้อาจารย์ปภังกรด้วยครับ
  • ขอบพระคุณมากครับ
  • เกิดข้อผิดพลาดเกี่ยวกับทานตะวัน
  • ขอแก้ไขครับ
  • ที่นี่ครับ