ดอกแก้ว
นาง จิตบรรจง ยุ้ย เกตุสุววรรณ์

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์


การจัดการความรู้

การจัดการความรู้มีความสำคัญกับทุกองค์กร  เพื่อใช้ในการแลกเปลี่ยนความรู้  โดยดูจากบริบทและวัฒนธรรมองค์กร  ไม่สามารถลอกเลียนแบบกันได้

คำสำคัญ (Tags): #km
หมายเลขบันทึก: 468774เขียนเมื่อ 20 พฤศจิกายน 2011 09:41 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 22:16 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท