การจัดโครงสร้างขององค์การ

การจัดโครงสร้างขององค์การ
1. โครงสร้างองค์การแบบหน่วยงานหลัก  (Line  Organization  Structure)
2. โครงสร้างองค์การแบบหน่วยงานหลัก และหน่วยงานที่ปรึกษา (Line  and  Staft  Organization  Structure)
3. โครงสร้างองค์การแบบหน้าที่การวางเฉพาะ  (Function  of  Organization  Structure)
4. โครงสร้างขององค์การแบบคณะกรรมการ (Committee  Organization  Structure)
5. โครงสร้างองค์การแบบโครงการ (Project  Organization  Structure)
6. โครงสร้างองค์การแบบแมทริกซ์ (Matrix  Organization  Structure) 
แนวโน้มโครงสร้างองค์การสมัยใหม่
1. สายการบังคับบัญชาสั้นลง (Shorter Chan of Command) 
2. ขนาดการควบคุมกว้างขึ้น (Wider Span of Control)
3. ความเป็นเอกภาพของการบังคับบัญชาน้อยลง (Less Unity  of  Command) 
4. การมอบหมายงานและการให้คนมีอำนาจมากขึ้น (More delegation and empowerment)
5. การกระจายอำนาจอย่างรวมอำนาจ (Decentralization  with  Centralization
6. โครงสร้างขนาดเล็กอยู่ในโครงสร้างขนาดใหญ่  (Smallness  with  Bigness) 
7. ลดจำนวนที่ปรึกษาให้เหลือน้อยลง (Reduce  Staff  Component)