วันดี ๆ กับคนดี..ที่ศรีภิรมย์


"เราเป็นท้องถิ่น ไม่ใช่องค์กรธุรกิจ เราต้องทำให้คุณภาพชีวิตของชาวบ้านดีขึ้น" และท่านบอกกับปลัดตำบลและเจ้าหน้าที่ว่า มาทำงานกับอา ต้องเหนื่อยหน่อยนะ แต่ชาวบ้านได้ อะไรที่ทำแล้ว ชาวบ้านได้ ทำไปเลยไม่ต้องรอถาม..

วันที่ 7 กย. 54 ฉันไปพื้นที่ ต. ศรีภิรมย์ อ.พรหมพิราม จ.พิษณุโลก  ซึ่งเป็นหนึ่งในพื้นที่นำร่องของโครงการ

คุณกิตติสุดา  พรมแดน นักพัฒนาสังคม ประจำตำบลเพิ่งส่งข้อมูลทุนทางสังคมมาให้ฉัน

เมื่ออ่านแล้ว ฉันคิดว่า ศรีภิรมย์คงไม่ต่างอะไรกับพื้นที่อื่น ๆ มากนัก มีการพัฒนากลุ่มต่าง ๆ ตามสมควร มีกองทุนออมทรัพย์ ฌาปนกิจสงเคราะห์ ฯลฯ คล้ายตำบลอื่น ๆ

แต่เมื่อไปถึงพื้นที่จริง ๆ ฉันกลับรู้สึกว่า โอ้โฮ ทำไมเราประเมินเขาผิดไปมากมายเหลือเกิน ฉันทึ่งกับการทุ่มเททำงานเพื่อชาวบ้านของท่านนายก จึงขอนำเรื่องราวของท่านมาเล่าไว้ที่นี้ พร้อมกับความก้าวหน้าของโครงการ

นายประสิทธิ์  สายบุญเกิด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลศรีภิรมย์

ผู้กรำงาน เพื่อสังคมมานานกว่า30 ปี

 

เมื่อผมต้องมาเป็นกำนัน ใหม่ ๆ ตั้งแต่ ปี 2522 ที่นี่ เป็นท้องถิ่นที่น่ากลัว โจรผู้ร้าย ชุกชุม และการเดินทาง แสนยากลำบาก  ผมเป็นคนตัวเล็ก ๆ ไม่มีบารมีอะไร มีเพียงความหวังดีที่จะให้ชาวบ้าน มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น

เมื่อเกษียณอายุจากกำนัน นายอำเภอขอร้องให้มาเป็นนายกฯ ต่อ เพราะอยากให้ตำบลก้าวหน้า ท่านก็มาเพราะอยากให้ชาวบ้านได้มีอยู่มีกิน สุขภาพดี   ท่านมีแนวคิดว่า"เราเป็นท้องถิ่น ไม่ใช่องค์กรธุรกิจ เราต้องทำให้คุณภาพชีวิตของชาวบ้านดีขึ้น" และท่านบอกกับปลัดตำบลและเจ้าหน้าที่ว่า มาทำงานกับอา  ต้องเหนื่อยหน่อยนะ  แต่ชาวบ้านได้ อะไรที่ทำแล้ว ชาวบ้านได้ ทำไปเลยไม่ต้องรอถาม..

ผมพยายามพัฒนา อบต. จากเคยเป็น อบต.ขนาดเล็ก ค่อยพัฒนาเป็นขนาดกลาง และ ปีนี้ เราเป็นอบต.ขนาดใหญ่  มีงบประมาณในการจัดการ ถึง 80,000,000 บาท และ อนาคต คนตำบลนี้ จะต้องมีสุขภาพที่แข็งแรง ห่างไกลจากสารเคมีการเกษตร และมีความสุข

                คุณ อาประสิทธิ์ ยังมีเรื่องเล่า ซึ่งเป็นประสบการณ์อันมีคุณค่า ต่อสังคม ด้วยเวลา และโอกาสอันน้อยนิด ท่านเล่า สิ่งที่ตนได้ทำในอดีต หลายเรื่อง

                เรื่องที่ฉันประทับใจมาก คือ ปราบเสือแดง ที่มีฉายาว่า เสือ 3 จังหวัด เสือแดง และสมุน สร้างความเดือดร้อนแก่คนทั้ง 3 จังหวัด คือ พิษณุโลก สุโขทัย และ อุตรดิตถ์  เจ้าหน้าที่ ใช้เฮอริคอปเตอร์ ติดปืนกล ไล่ยิง ยังไม่สามารถจับเสือแดงได้ จนปัญญาที่จะแก้ไข เพราะบ้านเมืองสมัยก่อน มีแต่ป่ารก เสือแดง และ สมุน หนีรอดได้ทุกครั้ง  เมื่อ คุณอาประสิทธิ์  เป็นกำนันใหม่ ๆ ก็มีปัญหาเสือแดงเข้ามาต้องจัดการ ขนาดกำนันคนก่อน เป็นนักเลงจริง ๆ มีอิทธิพลมากมาย ยังทำอะไรไม่ได้เลย  แล้ว คุณอาประสิทธิ์ เป็นเพียง หมออนามัย ที่ต้องกลายเป็นกำนัน จะเอาอะไร ไปสู้กับโจร 

                ปราบเสือแดง  “ผมไปหาเขาเลย ยกมือไหว้เขา สวัสดีพี่ ผมเป็นกำนันใหม่ ผมต้องขอให้พี่ช่วย  ผมไม่เก่ง ไม่มีบารมีอย่างพี่ ผมขอให้พี่ช่วยผมหน่อย”   “คดีเป็นร้อย พี่จะช่วยน้องยังไง”  พี่ช่วยดูแล 3 หมู่บ้านที่ผมไม่สามารถไปดูแลได้ ถ้า 2   ปี ไม่มีคดีเลย ผมจะ เคลียร์ทางเจ้านายให้ "ฮึ .. จะลองดูนะ ถ้าได้ก็ได้ ถ้าไม่ได้ก็ไม่รู้นะ"

จากนั้น 2 ปี เสือแดงและลูกน้อง ไม่ก่อคดีเพิ่มอีก และ พยายามเลิกอาชีพโจร ได้สำเร็จ ขณะเดียวกัน คุณอาประสิทธิ์ ก็ตกลงกับเจ้าหน้าที่ ขอล้างประวัติเสือแดง ตามสัญญาลูกผู้ชาย

ซึ่งเจ้าหน้าที่ก็ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี เพราะงานนี้เกินกำลังเจ้าหน้าที่แล้ว จริง ๆ

“ปราบเสือแดง ไม่ต้องใช้อะไรเลย” นี่เป็น ถ้อยคำจากปาก คุณอาประสิทธิ์ 

               

สิ่งที่ได้เรียนรู้ และ สร้างปัญญา

                เรื่องเล่าจาก นายก อบต. อายุ 72 ปี เติมเชื้อ ความคิดในใจของ ดิฉัน คนคนหนึ่ง สามารถทำอะไรได้มากมายเกินกว่าที่เราจะคาดคิดนั้น มีอยู่มากมาย เพียงแต่ทำทุกอย่างด้วยความเพียร พยายามตั้งมั่นในความดี เมื่อ เชื่อมโยงกับ ทฤษฎีต่าง ๆ จะทราบว่า ท่านกำนัน  ได้รบถูกสนาม วิเคราะห์คนได้ชัดเจน และ อ่านเกมออกจนสุดทาง เช่น กรณีเสือแดง ได้รับการผสมผสาน ทั้งศาสตร์ และศิลป์

การตัดสินใจไปพบและยื่นข้อเสนอให้เสือแดง อยู่บนพื้นฐาน Win Win สุดท้าย เสือแดง ได้มีโอกาสแก่ตาย เพราะ ท่านกำนัน

                ทำอย่างไร งานของเรา จะรบถูกสนาม และ ผู้ร่วมงานได้ Win Win

 
   

 -------------------------------------------------

ทุนบุคคล กับ วัตถุประสงค์ของโครงการ

ทบทวน วัตถุประสงค์ของโครงการ

                1.1  เพื่อศึกษาสถานการณ์และบริบทของตำบลนำร่อง

                1.2  เตรียมความพร้อมของทีมงานที่เกี่ยวข้องทั้งในระดับตำบล เขต และ ทีมภาคีสนับสนุน

     1.1  ข้อมูลทุนบุคคล สะท้อนให้เห็นสถานการณ์บริบทด้านต่าง ๆ ของ พื้นที่

สถานการณ์สุขภาพ

ปัญหาสุขภาพที่พบ

การดูแล/การรักษา

ผู้ให้การดูแล

ประชาชนในสิทธิรักษาใด

- DM

- DHR

- พฤติกรรมสุขภาพ

   - การออกกำลังกาย

   - การกิน

- การตั้งครรภ์ ในวัยรุ่น

 

- เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยศรีภิรมย์ให้ผู้ป่วยทุกคนมาตรวจสุขภาพทุกเดือนตามใบนัดตรวจสุขภาพ

- อสม. ในพื้นที่คอยติดตามและให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วย

- โรงพยาบาลพรหมพิรามมาส่งเสริมและให้ความรู้การดูแลรักษาสุขภาพและอาหารสำหรับผู้ป่วย

- หน่วยแพทย์เคลื่อนที่กองพันทหารเสนารักษ์ที่ 23 กองบัญชาการช่วยรบที่ 3 อำเภอเมือง  จังหวัดพิษณุโลก

 

- เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยตำบลศรีภิรมย์

- อสม. ในพื้นที่ตำบลศรีภิรมย์

- โรงพยาบาลพรหมพิราม

- แพทย์ทหารกองพันทหารเสนารักษ์ที่ 23 กองบัญชาการช่วยรบที่ 3 อำเภอเมือง  จังหวัดพิษณุโลก

 

 

-      บัตรทอง

-      บัตรประกันสังคม

-      กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลศรีภิรมย์

 

               

แสดงให้เห็นว่า ผู้นำในท้องที่มีการติดต่อประสานงานกับภาคีอื่น ๆเพื่อเข้ามาช่วยดูสุขภาพของคนในตำบล  โดยเฉพาะปัจจุบัน ท้องถิ่นสนใจเรื่อง ผู้สูงอายุ เพราะมีจำนวน มากถึง 1,073 คน เมื่อรวมผู้พิการ และ เด็กกำพร้า  คิดเป็นสัดส่วน ประมาณ 17% ของประชากร นอกจากนี้ยังมีแนวโน้มที่จะมีผู้ป่วยโรคเรื้อรัง และผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้นตามลำดับ  เนื่องด้วยเป็นพื้นที่เกษตรกรรมเกือบทั้งหมดปัญหาสารเคมีตกค้าง และ มะเร็ง ต่าง ๆ จึงเกิดมากขึ้น

                ทางท้องถิ่นจึงจะทำเรื่องเกษตรอินทรีย์ และ ต่อยอดเป็นศูนย์เรียนรู้ ให้คนในตำบล และลูกหลาน ได้มาศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน

1.2  เตรียมความพร้อมของทีมงานที่เกี่ยวข้องทั้งในระดับตำบล เขต และทีมภาคีสนับสนุน

ความพร้อมของ คณะทำงานระดับเขต 

                เป็นโอกาสอันดีที่ อบต.ศรีภิรมย์ มี รพสต.ในสังกัดรวมถึง 5 แห่ง และ ท้องถิ่นต้องการลดปัญหา โรคเรื้อรัง อันเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับหลายกองทุน เจ้าหน้าที่ สปสช. เขต 2 เห็นด้วยที่จะร่วมมือกัน ทำงานในพื้นที่ อ. พรหมพิราม

                ทีมภาคีสนับสนุน

โรงพยาบาลอำเภอ  โรงพยาบาลค่ายสมเด็จพระนเรศวร  เกษตรจังหวัด  พัฒนาสังคมจังหวัด ฯลฯ

                สำหรับภาคีนั้น พื้นที่ได้ติดต่อและร่วมงานกันมาแล้ว

ส่วนที่ท้องถิ่นอยากเพิ่มเติม

                ต้องการทำแผนสุขภาพของตำบล อย่างเป็นรูปธรรม (เป็นแผนที่ชุมชนช่วยกันทำและต้องการให้เกิดการนำมาใช้จริง)

                ซึ่งในส่วนนี้ คณะทำงานเห็นว่า ควรติดต่อ หานักวิชาการ หรือ พี่เลี้ยงช่วย และติดตามให้คำแนะนำอย่างเพื่อนช่วยเพื่อน

 ยังมีเรื่องเล่าจากท่านนายกอีกหลายเรื่อง ติดตามตอนต่อไป

 

หมายเลขบันทึก: 459486เขียนเมื่อ 9 กันยายน 2011 15:58 น. ()แก้ไขเมื่อ 7 มิถุนายน 2012 15:08 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท