Peer Assist

Peer Assist : เพื่อนช่วยเพื่อน
เป็นแบบ  Tacit Knowledge

“Peer Assist” เป็นการจัดการความรู้ก่อนลงมือทำกิจกรรม (Learning Before Doing) เพื่อแสวงหาผู้ช่วยที่มีความแตกต่าง มาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความรู้ เพื่อขยายกรอบความคิดให้กว้างและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ตัวอย่าง

สวัสดีคะเพื่อนร่วมทางทุกท่าน วันที่ 27-28 พฤศจิกายน 2552 ดิฉันได้รับมอบหมายให้ร่วมเดินทางเข้าร่วมการเสวนาการจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย (UKM) กับ อาจารย์ทิพวรรณ จันทมณีโชติ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายพัฒนาระบบบริหาร วิทยาเขตตรัง ซึ่งครั้งนี้จัดเป็นครั้งที่ 16 และกำหนดหัวข้อการแลกเปลี่ยนเรื่อง Performance Management (PM) หรือ การบริหารผลการปฏิบัติ

จุดเน้นการจัดเสวนาครั้งนี้ เป็นการแบ่งปัน แลกเปลี่ยน ประสบการณ์ของแต่ละมหาวิทยาลัยที่จะนำเครื่องมือ PM ไปใช้ในการนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่กำหนด โดยผู้จัดนำเครื่องมือ Peer Assist มาใช้ในการแลกเปลี่ยน แนะนำเครื่องมือนี้โดย ผศ.ดร.วัลลา ตันตโยทัย คะ

หลักการของ Peer Assist (จากความเข้าใจและอยากให้ช่วยต่อเติม)

1. ความรู้ที่นำมาแลกเปลี่ยนต้องเป็นความรู้จากการปฏิบัติที่เกิดขึ้นจริง

2. เราสามารถเรียนลัดจากคนที่ทำดีอยู่แล้ว โดยไม่ต้องคิดใหม่ และมีคนอื่นทำดีอยู่แล้ว

3. เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและสามารถนำไปใช้ประยุกต์กับการศึกษาดูงานได้ แต่ต้องเตรียมการมากกว่าการไปศึกษาดูงานธรรมดา

4. ทั้งผู้ให้และผู้รับต้องเตรียมเอกสาร แบบฟอร์ม มาให้พร้อมเพื่อให้เห็นวิธีการและรูปแบบที่ชัดเจน

หากเพื่อนๆ สนใจเรียนรู้เครื่องมือ Peer Assist สามารถเข้าไปเรียนรู้ได้ที่นี้คะ

 

http://share.psu.ac.th/blog/hrdpsutrang/14645