สุนทรียสนทนา@paragon
เมื่อวันจันทร์ที่ ๒๙ มกราคม ๕๐ ดิฉัน พร้อมด้วย ครูส้ม - วีณา และ ครูแคท -คัทลียา ได้มีโอกาสไปร่วมรับฟังการเสวนา เรื่อง "สุนทรียสนทนา" ที่สถาบันขวัญเมือง จากเชียงราย จัดขึ้นที่โรงเรียนสอนศิลปะสมุดไท ห้างสรรพสินค้าสยามพารากอน นำกระบวนการโดย คุณณัฐฬส วังวิญญู
กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกคนได้รู้จักกับหลักคิด และวิธีการเบื้องต้นของการ "สุนทรียสนทนา" ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญตัวหนึ่งในการจัดการความรู้ และเป็นไปเพื่อค้นพบการเรียนรู้ในตัวเอง อันเป็นวิธีที่จะทำให้ผู้คนได้ร่วมงาน ร่วมชีวิตกันได้อย่างสร้างสรรค์
คุณสมพล ชัยสิริโรจน์ ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ไอซีซี อินเตอร์เนชั่นแนล ได้กล่าวถึงผลของการนำวิธีสุนทรียสนทนาเข้าไปใช้ในบริษัทว่า ...
การได้พูดคุยกันอย่างผ่อนคลาย นำพาไปสู่ความลึกซึ้งของเรื่องราวที่ก่อให้เกิดการสัมผัสกัน การรู้จักกันได้มากกว่าภาพภายนอกที่พบเห็น เกิดการพูดคุยกันอย่างเท่าเทียม ที่ทำให้ทุกคนรู้สึกได้ว่าเราเชื่อมโยงถึงกันได้
ในการสุนทรียสนทนานั้น ต้องการการรับฟังกันอย่างลึกซึ้ง การเคารพกัน การไม่ตัดสิน และ การพูดออกมาลักษณะของการพูดคุยที่มีใครสักคนรู้ดีที่สุด ไม่ก่อให้เกิดการเรียนรู้อะไรได้มากนัก แต่สิ่งที่เรียกว่าสุนทรียสนทนานั้น ได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในที่ประชุม และก่อการเรียนรู้อย่างก้าวกระโดดได้ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมคือการเปลี่ยนแปลงสำนึก ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย การจะเปลี่ยนแปลงสำนึกได้นั้น เราต้องอยู่ในภาวะหนึ่งที่พร้อมเปิดรับ และเมื่อเป็นเช่นนั้นได้การเรียนรู้ที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนจึงจะเกิดขึ้น กระบวนการนี้เป็นกระบวนการย้อนกลับมาดูแลตัวเราเอง เพื่อช่วยให้เราดูแลคนอื่นได้ดีขึ้น
ดร.เอเชีย หนึ่งในผู้ร่วมเสวนากล่าวว่า ...
" การเรียนรู้ปกติมีพลังไม่พอที่จะไปถึงการเปลี่ยนแปลงตัวตน
สุนทรียสนทนาเป็นการทำงานกับตัวเองเป็นหลัก เช่นเดียวกันกับที่คานธีพูดเอาไว้ว่า
ให้เปลี่ยนโลกด้วยการเปลี่ยนแปลงตัวเองก่อน "
คุณณัฐฬส วังวิญญู กล่าวปิดท้ายการเสวนาว่า ...
"การฝึกชื่นชมตัวตนของกันและกัน ด้วยวิธีการของสุนทรียสนทนานี้ก็เพื่อ
ให้ทุกคนมีอัตตาที่มีความสุข และเกิดภาวะที่จะกล้ามองเข้าไปในตัวเอง
ว่าเราอยากจะเปลี่ยนแปลงอะไรข้างในเรา"
การเสวนาในครั้งนี้ ช่วยพาให้ดิฉันค้นพบคำอธิบายที่เชื่อมโยงความคิดในเชิงหลักการ เข้ากับสิ่งที่เป็นพฤติกรรมของผู้คนว่าความคิด ทฤษฎีต่างๆ เป็นความรู้ที่อยู่ในระดับจิตสำนึกที่อาศัยการคิดเอา ไม่อาจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมได้ ต่างจากการเรียนรู้ผ่านผัสสะ ที่เป็นประสบการณ์เชิงประจักษ์ และส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตัวตนได้จริง...
http://portal.in.th/teacherforpupil/pages/12542/