EDU 511 (ตอนที่ 3)

  สรุปงานวิจัย HPT

     ของ วรัท  พฤกษากูลนันท์    โดย.....สุรัตนาวี  แสงศิลา

 Part III

      แนวคิดพ้ืนฐาน 3 ประการของ HPT (Human Performance Technology)  ได้แก่

      1. การวิเคราะห์ความสามารถ (Perfomance Analysis) เป็นการค้นหาความสามารถขององค์กร แล้วจำแนกบ่งชี้ช่องว่างหรือความแตกต่างระหว่างความต้องการและสภาพที่เป็นจริงขององค์กรที่เป็นปัญหาต่อการพัฒนาความสามารถ

     2. การวิเคราะห์สาเหตุ (Cause Analysis) เป็นการจำแนกบ่งชี้ปัจจัยของสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหา

     3. การพัฒนาวิธีปฏิบัิติ (Intervention Selection) เป็นวิธีระบบในการแก้ไขปัญหาที่ครอบคลุมและสนองตอบต่อปัญหาในการพัฒนาความสามารถ