เล่าเรื่อง เวทีการแลกเปลี่ยน สพท. (2)
เมื่อวันจันทร์ที่ 24 กค.49 เวลา 09.30 - 12.00 น. สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี (สพท.) ได้จัดเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ ห้องประชุมกองแผนงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมในกระบวนการ KM ของสำนักฯ ต่อจาก ครั้งที่ 1 เมื่อวันจันทร์ที่ 17 กค.49
ซึ่งผลจากการจัดเวทีดังกล่าว คุณยุพาพร พากเพียร (น้องเหมี่ยว) ทีมวิชาการ KM ของสำนักฯ ได้สรุปผลการจัดเวทีในครั้งนี้ นำเสนอ ผอ.สำนักฯ ได้รับทราบแล้ว ดิฉันจึงถือโอกาสนำมาเผยแพร่ต่อ เพื่อให้ทุกท่านได้รับทราบความเคลื่อนไหวของการดำเนินการ KM ของ สพท. ซึ่งเราใช้ลักษณะทำไป เรียนรู้ไปค่ะ......
- สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี ได้ขับเคลื่อนเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 2 ตามข้อตกลงร่วมกันในเวทีครั้งที่ 1 สพท.จะร่วมกันขับเคลื่อนการจัดการความรู้ในทุกวันจันทร์ของสัปดาห์ ในครั้งนี้ เรามีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนและเติมเต็มองค์ความรู้หลักให้ครอบคลุมตามภารกิจ ตามปัจจัยสมรรถนะหลักของ สพท.ให้สมบูรณ์ บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เป็นไปอย่างอบอุ่น ทำให้ห้องประชุมกองแผนงานดูคับแคบไปถนัดตา เพราะได้รับความร่วมมือจากชาว สพท.ทั้งในระดับผู้บริหารและบุคลากรในส่วน/กลุ่ม/ฝ่ายต่างๆ อย่างคับคั่ง
- กระบวนการเริ่มด้วย การสรุปผลที่ได้จากการจัดเวทีครั้งที่ 1
- ต่อจากนั้น ตั้งคำถามเพื่อเป็นกรอบในการคิดวิเคราะห์หาองค์ความรู้เพิ่มเติมจากที่ได้มาบ้างแล้ว ในครั้งที่ 1 เพื่อเติมเต็มให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น โดยแบ่งกลุ่มตามภารกิจ เป็น 5 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มที่ 1 ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลุ่มที่ 2 ส่วนพัฒนางานศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยี กลุ่มที่ 3 ส่วนส่งเสริมและเผยแพร่ รวมฝ่ายโรงพิมพ์ และฝ่ายโสตทัศนูปกรณ์ กลุ่มที่ 4 ส่วนพัฒนาเทคโนโลยีการเผยแพร่และฝึกอบรม และกลุ่มที่ 5 ฝ่ายบริหารทั่วไป ซึ่งบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่มย่อยเต็มไปด้วยความตั้งใจ กระตือรือร้น แม้สถานที่จะคับแคบก็ไม่เป็นปัญหา ในการเรียนรู้ด้วยกัน บางกลุ่มที่มีสมาชิกน้อยก็มีการระดมสมาชิกเพิ่ม ช่วยกันคิดวิเคราะห์ บางท่านไม่ได้เข้าร่วมในเวทีครั้งที่แล้ว อาจจะงงๆ แต่ก็มีเพื่อนช่วยเพื่อนนำทางให้ ในช่วงของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่ม เราได้รับเกียรติจากคุณธุวนันท์ พานิชโยทัย เลขานุการ KM ของกรมฯ มาร่วมแลกเปลี่ยนและให้กำลังใจด้วย
- ต่อจากนั้นเป็นการนำเสนอผลของการวิเคราะห์องค์ความรู้หลักของแต่ละกลุ่มที่จะให้บรรลุผลตาม KV ที่กำหนดของแต่ละกลุ่ม
- และสุดท้ายได้มีการมอบหมายให้แต่ละกลุ่ม นำกลับไปเติมเต็มให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น พร้อมทั้งประเมินและจัดลำดับความสำคัญ เพื่อนำมาเสนอในเวทีครั้งต่อไป ในวันจันทร์ที่ 31 กค.49
ภาพบรรยากาศการแลกเปลี่ยนที่อบอุ่น
ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบริหารทั่วไป
ส่วนพัฒนาเทคโนโลยีฯ ส่วนส่งเสริมและเผยแพร่
ส่วนพัฒนางานศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยี
ร่วมด้วยช่วยกันพัฒนางาน สพท.
คุณเอื้อสุดๆ (คุณธุวนันท์) มาให้กำลังใจ
ผลที่ได้จากการจัดเวทีในครั้งนี้ พอสรุปได้ ดังนี้
- ได้เห็นบรรยากาศความร่วมมือ การมีส่วนร่วม ในการ ลปรร. ที่ดีมาก ทุกคนเริ่มมีใจ เปิดใจในการเรียนรู้ และ ลปรร.กันอย่างคึกคัก กระตือรือร้น
- ได้เห็นผู้บริหาร ระดับ ผอ.ส่วน ผอ. กลุ่ม หัวหน้าฝ่าย ให้ความร่วมมือ มีส่วนร่วมในการ ลปรร. ในกลุ่ม ตลอดเวลา
- ทุกคนได้มีโอกาสมาพูดคุย ลปรร. เพื่อพัฒนางานของตนเอง ได้มีการวิเคราะห์องค์ความรู้หลักที่จำเป็นต้องใช้ในการพัฒนางานของตนเอง ได้เห็นภาพของการพัฒนางานที่ชัดเจนขึ้น
- ทุกคนได้ร่วมเรียนรู้กระบวนการ KM จากการปฏิบัติจริง ทำไป เรียนรู้ไป
มีสิ่งที่พวกเรา ชาว สพท. ต้องเรียนรู้ร่วมกันอีกมาก ในการจัดการความรู้เพื่อพัฒนางานของ สพท. ให้สามารถส่งเสริมสนับสนุนงานส่งเสริมการเกษตรในพื้นที่ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น....
นี่แหละ คือ เสน่ห์ ของ KM ทำให้พวกเราชาว สพท. ได้มีโอกาสมา ลปรร.กัน...
บันทึกมา ลปรร.
นันทา ติงสมบัติยุทธ์
29 กค.49
ความเห็น (3)
ดีใจ ที่เริ่มเห็นการปรับเปลี่ยน
- ขอบคุณ มิสเตอร์หวัง ที่เข้ามาแลกเปลี่ยน ทำให้มีกำลังใจในการทำต่อไป
- เป็นจุดเริ่มต้น ของ สพท. ที่กำลังจะก้าวเดินไปสู่ การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ไปสู่วัฒนธรรมแห่งการ ลปรร. โดยอาศัย KM เป็นเครื่องมือค่ะ....
- เห็นคุณจี้คุยหลายครั้งแล้วเลยแอบไปดู มีคนเรียกว่าอาจารย์ใหญ่เลยเขิน ๆ
- บรรยากาศอบอุ่นและมีชีวิตชีวามาก ๆ
- ขอบคุณคุณจี้ที่ผลักดันและทุ่มเทตลอดเวลา
- ขอเป็นกำลังใจให้นะคะ
- หวังว่าวันที่ 6 ก.ย.49คงมีประเด็นดีมาลปรร.กับกอง/สำนักอื่น ๆ