คำสำคัญในการจัดการความรู้ในโรงรียน คือ KENS MODEL
K = knowledge คือความรู้ทีมีอยู่ในตัวคน (Tacit) และที่มีอยู่ในเอกสาร(Explict)
ของนาโนกะ 4 ขั้นตอน
E = Education Quality โดยวงจรคุณภาพของเดมิ่ง 4 ขั้นตอนคือ P D C A
P:plan D:do C:check A:action
N = Network คือเครือข่ายของความร่วมมือในการทำงานโดยใช้ระบบการวิจัยเป็นฐานมี 4
ขั้นตอน P : plan = วางแผน
A : action = ปฏิบัติ
O : observe = สังเกต
R : reflection = สะท้อนกลับ
S = Student : นักเรียน
Storage : คลังสมอง
Smart : ฉลาดปราดเปรียวว่องไว
Sucess : ความสำเร็จ
การจัดการความรู้เสริมสร้างให้ทุกคนมีการแบ่งปันความรู้ ในสิ่งที่ดี ด้วยใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เมตตากรุณา และมีความเป็นกัลยาณมิตร
แบ่งปันเพื่องอกเงยและงอกงาม สรรค์สร้างความรู้อย่างสร้างสรรค์เป็นเครือข่าย ขอสนับสนุนอย่างยิ่ง
รู้สึกดีที่มีส่วนร่วมในการแบ่งปันความรู้อย่างดี
เป็นสิ่งสำคัญในโรงเรียน
เป็นกิจกรรมที่ดี....ขอสนับสนุนความคิดครับ
เป็นการปลูกฝังคุณธรรมที่ดีแก่เยาวชนไทย
โมเดลของท่านเป็นแนวทางในการนำสู่การปฏิบัติในองค์กรเพื่อการพัฒนาอีกส่วนหนึ่ง
เป็นการพัฒนาความรู้ที่สามารถพัฒนาการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพ
รับทราบ ปฏิบัติ สนับสนุนค่ะ
แปลนที่ว่างไว้ถ้าทำได้จริงจะส่งผลต่อระบบการบริหารจัดการของโรงเรียนที่แสดงถึงคุณภาพของผู้บริหาร ตัวครู ตัวนักเรียนนี้คือทางทฤษฏีแต่ในทางปฏิบัติมักจะขาดในขั้น A(การปฏิบัติ)ที่ทำให้แปลนที่ว่างไว้ไม่บรรลุเป้าหมาย
สวัสดีครับทีมเคเอ็มที่มุ่งมั่น วันนี้ผมมีเรื่องเล่าหนึ่งเรื่องครับ คือ เมื่อวันที่ ยี่สิบเก้า ตุลาคม ที่เพิ่งผ่านมา ผม ผ.อ พงศ์ประพันธ์ ผ.อ สุรพล รอง สมมาตร รองระนิต และน้องชัยรัตน์ นั่งเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนและจิบชาร้อน ณ ร้านอาหาร ข้าง อบต.บ้านโพธิ์ เมื่อทุกคนนั่งก็สั่งเครื่องดื่ม พร้อมๆ กันไป แม่ค้าแสดงหน้ากังวล ก่อนที่จะพูดออกมาว่า " ฉันจะทำ กาแฟค้อฟ และกาแฟนมก่อนนะ รายการอื่นทำหลัง เพราะฉันจำไม่ได้" พวกเราที่นั่งอยู่ทุกคนร่วมกันอภิปรายและให้ความเห็นสรุปตรงกันว่าจริง และ ผ.อ สุรพลยังเชื่อมโยงความคิดนี้ไปถึงการเรียนการสอนหนังสือที่โรงเรียน ว่าบางครั้งเราให้นักเรียนทำอะไรต่อมิอะไรหลายอย่างจนผู้เรียนมึนงง จนไม่เกิดผลที่คาดหวัง เราลองทำเรื่องสองเรื่องให้เกิดผลดีก่อนโดยคัดเอาเรื่องที่จำเป็นก่อน แล้วทำเรื่องอื่นๆตามหลัง เราลองพิจารณากันนะครับ จากใจ รอง กรุณพล
สวัสดีค่ะท่านรอง ขอบคุณสำหรับเรื่องเล่าของท่านค่ะ เป็นข้อคิดข้อเตือนใจของคนทำงานในวันนี้ ครูป้าจินเห็นด้วยค่ะ แต่บางครั้งระหว่างเรื่องที่ชอบทำกับเรื่องที่ต้องทำผลสำเร็จของมันแตกต่างกันมากจังเลย และเวลาก็ไม่เคยคอยใคร ครูป้าจินคิดว่าการทำงานเป็นทีมในหลายๆเรื่องช่วยได้มากทีเดียว ขอเสียงสนับสนุนค่ะ
ขอบคุณภาพจาก: gotoknow.org/blog/bussaya29/385857