คณะผู้มาเยือน ดูงานจัดการความรู้
จากที่ได้เล่าการทำเวทีและการเยี่ยมชมของคณะดูงานจากกศน.จังหวัดหนองบัวลำพู และ ผอ.สถาบันการศึกษาและพัฒนาต่อเนื่องสิรินธร (ผอ. สุประณีต ยศกลาง) หรือพี่แดง รวมคณะประมาณ 25 คน มาศึกษาดูงานในเรื่องของการจัดการความรู้แก้จนเมืองนคร และการพัฒนาการเรียนรู้ในรูปแบบของเครือข่ายอาชีพ (กลุ่มปุ๋ยหมัก) ในอำเภอเมืองนครศรีธรรมราช กลุ่มปุ๋ยหมักบ้านน้ำพุ หมู่ที่ 4 ตำบลไชยมนตรี เป็นอีกที่หนึ่งที่คณะได้เข้าเยี่ยมชม หลายท่านได้ตั้งข้อซักถามเกี่ยวกับการจัดการความรู้ หรือ KM ที่เชื่อมโยงกับการจัดการศึกษาอาชีพของ กศน. ที่ลงไปจัดในพื้นที่ ท่าน ผอ. สุปราณีต ยศกลาง (พี่แดง) ได้ถามว่า ในการจัดการศึกษาอาชีพหรือกลุ่มอาชีพที่ทำอยู่มันเป็นการจัดการความรู้อย่างไร เป็นคำถามที่คณะที่มาสนใจมาก
ผมในฐานะเป็นครูอาสาสมัครฯในพื้นที่ได้ตอบชี้แจงว่า “ ในการจัดการศึกษาอาชีพเริ่มจากการสำรวจความต้องการของชาวบ้าน รวมกลุ่มชาวบ้านที่มีความสนใจที่จะทำเรื่องเดียวกัน มานั่งคุยแลกเปลี่ยนรู้กัน หาข้อตกลงในเรื่องที่ทำทุกอย่างมาจากความคิดและความต้องการชองสมาชิก เมื่อตกลงที่จะรวมกลุ่มทำปุ๋ยหมักก็ต้องมานั่งคุยหาวิธีการที่จะทำ มีการตกลงที่จะระดมหุ้น การหาวัสดุอุปกรณ์ในการสร้างโรงเรือน การทำปุ๋ยหมักในแต่ละรอบ การจัดการกับผลผลิตทุกอย่างได้ผ่านเวทีการพูดคุยระหว่างสมาชิกด้วยกัน ในการคิดหาวิธีให้เป้าหมายประสบความสำเร็จ ทุกอย่างเป็นการทำในหน้างานทั้งหมด เราในฐานะผู้ส่งเสริมมีหน้าที่ในการจัดกระบวนการในการที่จะให้สมาชิกได้พูดคุย ส่งเสริมกระตุ้นการตั้งเป้าหมาย และวิธีการปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมาย อะไรที่ทำได้ดีก็กระตุ้นให้ตั้งเป้าหมายในการที่จะพัฒนาต่อไป
ผอ. สุปราณีต ยศกลาง (พี่แดง) ถามต่อว่า การจัดกิจกรรมในรูปแบบนี้เราได้บอกชาวบ้านหรือเปล่า ว่าเรามาทำจัดการความรู้ (KM) กับชาวบ้าน ผมตอบว่าไม่ เพราะมันเหมือนกับทำให้เป็นการฝืนกับการดำเนิน วิถีชีวิตของกลุ่ม เพียงแต่เราลงไปจัดกระบวนการให้เขาได้กำหนด ป้าหมาย หาวิธีและทำให้บรรลุตามเป้าหมาย และพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เพื่อให้งานบรรลุ ทั้งชาวบ้านหรือสมาชิก และกลุ่มมีความเข้มแข็งสามารถที่จะระดม ความคิดกันเพื่อจะทำและพัฒนาทั้งในส่วนของตนเองและกลุ่ม ผมตอบอย่างนี้ไม่รู้ว่าตรงประเด็นหรือเปล่า….
ความเห็น (2)
หัวหน้า กศน.ตำบลท่าหินโงม อำเภอเมืองชัยภุมิ
เรียนครูราญเมืองคอน ขอแสดงความยินดี กับการจัดการ KM ที่เมืองคอน 27 มีนาคม 2553 มีการอบรมครู กศน. ทั้งครูอาสา และครูศรช. และหัวหน้า กศน.ตำบลทุกตำบลในเขตจังหวัดชัยภูมิ ซีง ผอ.สุปราณีต ยศกลาง ผอ.สน.ส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการส่งเสริมการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดชัยภูมิ เป็นประธานเปิดโครงการอบรมการใช้หลักสูตร สาระ และ มาตรฐานการจัดการศึกษาระดับพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ที่โรงเรียนสยามรีเวอร์รีสอร์ท ชัยภูมิ ทางจังหวัดนครศรีธรรมราช ที่ครูราญ ได้ดำเนินการไปถึงใหนแล้วคะ
สวัสดีครับ...หัวหน้า กศน. ตำบลท่าหินโงม
ตอนนี้...ก็ขับเคลื่อนงานลงสู่ตำบล โดยที่หน่วยงานราชการบูรณาการการทำงานร่วมกันทำเป็นภาคีเครือข่ายครับ...สำหรับของอำเภอเมือง เรารวมภาคีกันได้ 32 หน่วยงานปีที่ผ่านมาก็ลงไปขับเคลื่อนเรื่องการฟื้นฟูคลองท่าซัก ซึ่งก็ทำต่อเนื่องและขยายไปสู่ตำบลใกล้เคียงเรื่องการจัดการน้ำเช่นตำบลท่าไร่ ตำบลบางจาก ตำบลปากนคร ตำบลท่าเรือ ซึ่งการขับเคลื่อนก็ยังใช้ฐานของชุมชนอินทรีย์อยู่ครับ...
ที่สำคัญตอนนี้นครศรีธรรมราชเราได้สร้างโรงเรียนคุณอำนวยใหม่ขึ้นมาอีก 1 โรง เรียกว่าโรงเรียนนักปกครอง เพื่อที่ให้การขับเคลื่อนงานชุมชนอินทรีย์ของนครศรีธรรมราชมีศักยภาพยิ่งขึ้นก็นำผู้นำชุมชน ทั้งนายก อบต. ผู้ใหญ่ กำนัน สมาชิก อบต. มาเข้าสู่กระบวนการเรียนรู้ในการพัฒนาศักยภาพในการทำงานของผู้นำครับ...หัวเรี่ยว หัวแรงก็คงไม่พ้นครูนงเมืองคอน (ครูจำนง หนูนิล) ซึ่งนำพาการศึกษานอกระบบของจังหวัดนครศรีธรรมราชไปสู่เป้าหมายครับ...