สรุปสัมนาที่โรงแรมเกี่ยวอัน โดย นางสาววัชรี กระพี้สัตย์ เลขที่..54...
การศึกษาเพื่อพัฒนามนุษย์จะเอาเทคโนโลยีสารสนเทศนวัตกรรมเข้าไปช่วยได้อย่างไร
1. นวัตกรรมหมายถึงความคิดการปฏิบัติ หรือสิ่งประดิษฐ์ใหม่ๆ ที่ยังไม่เคยมีใช้มาก่อน หรือเป็นการพัฒนาดัดแปลงมาจากของเดิมอยู่แล้ว ให้ทันสมัยและใช้ได้ผลดียิ่งขึ้น เมื่อนำ นวัตกรรมมาใช้จะช่วยให้การทำงานนั้นได้ผลดีมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงกว่าเดิม ทั้งยังช่วยประหยัดเวลาและแรงงานได้ด้วย
2. นวัตกรรมการศึกษา (Educati0nal innovation)หมายถึง การนำเอาสิ่งใหม่ๆซึ้งอาจจะอยู่ในรูปของความคิดหรือการกระทำ รวมทั่งสิ่งประดิษฐ์ก็ตามเข้ามาใช้ในระบบการศึกษา เพื่อมุ่งหวังที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งที่มีอยู่เดิมให้ระบบการจัดการศึกษามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทำให้ผู้เรียนสามารถสามารถเกิดการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วเกิดแรงจูงใจในการเรียน และช่วยให้ประหยัดเวลาในการเรียน เช่น การสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วยสอน การใช้วีดิทัศน์เชิงโต้ตอบ สื่อหลายมิติและอินเตอร์เน็ตเป็นต้น
3. เทคโนโลยีโดยเฉพระอย่างยิ่งด้านคอมพิวเตอร์เป็นเครื่องมือในการติดต่อสื่อสารประมวลผลทำให้วิธีการทำงานเปลี่ยนไปทั้งในด้านการผลิตสินค้าหรือบริการและการบริหารงาน การจัดการความรู้เป็นระบบบริหารความรู้ในองค์กรก็มีนวัตกรรมในตัวของมันเอง มีการพัฒนาการใช้เทคโนโลยีและการปรับเปลี่ยนแนวความคิดด้านการบริหารการจัดการคือการใช้it.ในการจัดการความรู้และนวัตกรรมด้านความคิดของการจัดการความรู้ซึ้งล้วนส่งผลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แนวโน้มในการใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยให้โอกาสได้พัฒนาความคิดริเริ่มได้ลงมือปฏิบัติแลกเปลี่ยนประสบการณ์ผ่านทางระบบการจัดการความรู้ที่มีเทคโนโลยีเป็นตัวสนับสนุนตามขั้นตอนต่างๆของการพัฒนานวัตกรรมคือ นวัตกรรมที่ใจ นวัตกรรมที่ความคิด(ทัศนคติ) นวัตกรรมที่พฤติกรรม นวัตกรรมที่กระบวนการ นวัตกรรมที่ระบบที่ผลิตภัณฑ์ที่งานบริการ จะใช้นวัตกรรมหรือเทคโนโลยีใด ในการฬัฒนาทรัพยากรมนุษย์ก็แล้วแต่เป้าหมายจะต้องให้ บุคลากรนั้นมีใจรักที่จะพัฒนาคิดแต่สิ่งที่ถูกต้องดีงามและมีพฤติกรรมที่ส่งเสริมการพัฒนาทั้งตนเองหมู่คณะและองค์กรจึงเป็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่พึงประสงค์
ส่งสรุปสัมมนา