ร่วมประชุมพิจารณาคู่มือการประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ที่โรงแรมรามาการ์เด้นส์ ที่จัดโดย สำนักงาน ก.ค.ศ.

           วันที่ 19-23  กรกาคม  ผมได้รับเชิญจากสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำหลักเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา  ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์  กทม.
          การประเมินผลดังกล่าว เป็นการประเมินเพื่อมุ่งพัฒนา ซึ่งเป็นไปตาม พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  พ.ศ.2547  และแก้ไขเพิ่มเติม(ฉ.2) พ.ศ.2551 มาตรา 19(13)  มาตรา 23(6) และมาตรา 24(1) และ (7)  เพื่อให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคลทั้งในส่วนของการรักษามาตรฐานการปฏิบัติและรักษาความเป็นธรรม  ตลอดจนความมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลการปฏิบัติงาน   ได้รับการส่งเสริมและพัฒนา เพื่อเป็นแบบอย่างในการบริหารงานบุคคลของ สพท.
          กำหนดกรอบการประเมินตามภารกิจการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของ สพท. 7 ภารกิจ คือ
         1.งานธุรการกลุ่มบริหารงานบุคคล
         2.กลุ่มงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
        3.กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
        4. กลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
       5.กลุ่มงานพัฒนาบุคลากร
       6.กลุ่มงานวินัยและนิติการ
       7.กลุ่มงานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา
    โดยมีตัวชี้วัดตามภารกิจประมาณ 27  ตัวชี้วัด และจะมีเครื่องมือประเมินให้ประเมินตนเอง  และมีการประเมินจากสำนักงาน ก.ค.ศ. ด้วย  หากผู้ที่เกี่ยวข้องท่านใดสนใจก็ติดตามสอบถามได้จากสำนักงาน ก.ค.ศ.