เรื่องที่ 1 ภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพทางการศึกษา มีลักษณะดังต่อไปนี้

1.ทำงานอย่างมีจิตสำนึก ด้วยใจรักและมีความภูมิใจต่องานที่ทำ

2. แสดงพฤติกรรมที่เป็นตัวอย่างในสิ่งที่ต้องการกระตุ้นให้ผู้อื่นกระทำ

3. ประพฤติปฏิบัติอย่างเสมอต้นเสมอปลายตลอดเวลา

4. คิดออกนอกกรอบของงานไปสู่อนาคต (คิดแบบหลุดโลก)

5. ใช้การสื่อสารทางวาจาอย่างมีประสิทธิผล

6. พยายามศึกษาให้เข้าถึงบุคลิกภาพที่แท้จริงของผู้ร่วมงานรายคน

7.กระตุ้นคนอื่นให้คิดหาวิธีใหม่ที่ดีกว่าในการทำงานอย่างสมำเสมอ

เรื่องที่ 2 ภาวะผู้นำกับการสร้างทีมงาน

ผู้นำแบบอำนาจเด็ดขาด

พฤติกรรมผู้นำ -บังคับ, ข่มขู่, กดดัน,ลงโทษ,ยึดกฎข้อบังคับเคร่งครัด

ปฏิกริยาของทีมงาน   -ยอมตาม ทำเลียนแบบ ,หวาดกลัวและระแวงสงสัย

ผลที่เกิดขึ้น  -ทีมงานแบบเก็บกด, และต้องการผู้นำควบคุมตลอดไป

ผู้นำแบบสร้างอำนาจ

พฤติกรรมผู้นำ  -แนะแนวทาง,ให้กำลังใจ,กระจายอำนาจ,ช่วยเสริมแรงสร้างวัฒนธรรม

ปฏิกิริยาขิงทีมงาน  - เรียนรู้พํฒนาทักษะ

ผลที่เกิดขึ้น  - ทีมงานแบบบริหารจัดการตนเอง โดยทีมงานสามารถควบคุมกันเองในเรื่องวิธีการและเป้าหมายการทำงาน

ผู้นำแบบไร้อำนาจ

พฤติกรรมผู้นำ  -พฤติกรรมที่เอาแน่นอนไม่ได้ วิธีการลงโทษ มีความรู้สึกห่างไกลกับลูกน้อง

ปฏิกริยาของทีมงาน  -ไร้ทิศทาง, แก่งแย่งชิงดีชิงเด่น

ผลที่เกิดขึ้น  -ทีมงานที่ห่างเหิน  โดยทั้งผู้นำและทีมงานต่างยื้อแย่งการควบคุม

ผู้นำแบบมอบอำนาจเบ็ดเสร็จ

พฤติกรรมผู้นำ   -ทำตัวเป็นต้นแบบ, ขยายขอบเขตงานและความสัมพันธ์ คอยให้ความช่วยเหลือ

ปฏิกริยาของทีมงาน  -สามารถนำตนเอง, มีความรูสึกเป็นเจ้าของ

ผลที่เกิดขึ้น  -ทีมงานแบบนำตนเอง ทีมงานสามารถกำหนดงานและวิธีการทำงานของตนเองได้

เรื่องที่ 3 คูณสมบัติของผู้นำที่ดี

1. มีความรู้ ความสามารถ การใช้สติปัญญาแก้ไขปัญหาต่างๆให้สำเร็จลุล่วงไปได้

2. เป็นผู้มีสังคมดี คือจะต้องมีลักษณะของการเป็นผู้นำที่มีอารมณืมั่นคง มีวุฒิภาวะ มีความเชื่อมั่นในตนเองมีความสนใจและใช้กิจกรรมต่างๆอย่างกว้างขวางเพื่อประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน

3. เป็นผู้ที่มีแรงกระตุ้นถายใน คือมีจิตสำนึกเกิดขึ้นในตัวของผู้นำ เป็นแรงกระตุ้นที่เกิดขึ้นจากความสัมพันธ์ต่อแรงจูงใจที่จะโน้มน้าวให้ผู้ปฏิบัติงานมีความปรารถนาที่จะทำงานตรงนั้นให้เกิดความสำเร็จ

4. เป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีผู้นำจะต้องตระหนักในคุณค่าและศักดิ์ศรีของตัวเอง มีความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคน มองโลกในแง่ดีในการที่จะทำกิจการต่างๆ ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย