เรื่องที่ 1 ภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพทางการศึกษา มีลักษณะดังต่อไปนี้
1.ทำงานอย่างมีจิตสำนึก ด้วยใจรักและมีความภูมิใจต่องานที่ทำ
2. แสดงพฤติกรรมที่เป็นตัวอย่างในสิ่งที่ต้องการกระตุ้นให้ผู้อื่นกระทำ
3. ประพฤติปฏิบัติอย่างเสมอต้นเสมอปลายตลอดเวลา
4. คิดออกนอกกรอบของงานไปสู่อนาคต (คิดแบบหลุดโลก)
5. ใช้การสื่อสารทางวาจาอย่างมีประสิทธิผล
6. พยายามศึกษาให้เข้าถึงบุคลิกภาพที่แท้จริงของผู้ร่วมงานรายคน
7.กระตุ้นคนอื่นให้คิดหาวิธีใหม่ที่ดีกว่าในการทำงานอย่างสมำเสมอ
เรื่องที่ 2 ภาวะผู้นำกับการสร้างทีมงาน
ผู้นำแบบอำนาจเด็ดขาด
พฤติกรรมผู้นำ -บังคับ, ข่มขู่, กดดัน,ลงโทษ,ยึดกฎข้อบังคับเคร่งครัด
ปฏิกริยาของทีมงาน -ยอมตาม ทำเลียนแบบ ,หวาดกลัวและระแวงสงสัย
ผลที่เกิดขึ้น -ทีมงานแบบเก็บกด, และต้องการผู้นำควบคุมตลอดไป
ผู้นำแบบสร้างอำนาจ
พฤติกรรมผู้นำ -แนะแนวทาง,ให้กำลังใจ,กระจายอำนาจ,ช่วยเสริมแรงสร้างวัฒนธรรม
ปฏิกิริยาขิงทีมงาน - เรียนรู้พํฒนาทักษะ
ผลที่เกิดขึ้น - ทีมงานแบบบริหารจัดการตนเอง โดยทีมงานสามารถควบคุมกันเองในเรื่องวิธีการและเป้าหมายการทำงาน
ผู้นำแบบไร้อำนาจ
พฤติกรรมผู้นำ -พฤติกรรมที่เอาแน่นอนไม่ได้ วิธีการลงโทษ มีความรู้สึกห่างไกลกับลูกน้อง
ปฏิกริยาของทีมงาน -ไร้ทิศทาง, แก่งแย่งชิงดีชิงเด่น
ผลที่เกิดขึ้น -ทีมงานที่ห่างเหิน โดยทั้งผู้นำและทีมงานต่างยื้อแย่งการควบคุม
ผู้นำแบบมอบอำนาจเบ็ดเสร็จ
พฤติกรรมผู้นำ -ทำตัวเป็นต้นแบบ, ขยายขอบเขตงานและความสัมพันธ์ คอยให้ความช่วยเหลือ
ปฏิกริยาของทีมงาน -สามารถนำตนเอง, มีความรูสึกเป็นเจ้าของ
ผลที่เกิดขึ้น -ทีมงานแบบนำตนเอง ทีมงานสามารถกำหนดงานและวิธีการทำงานของตนเองได้
เรื่องที่ 3 คูณสมบัติของผู้นำที่ดี
1. มีความรู้ ความสามารถ การใช้สติปัญญาแก้ไขปัญหาต่างๆให้สำเร็จลุล่วงไปได้
2. เป็นผู้มีสังคมดี คือจะต้องมีลักษณะของการเป็นผู้นำที่มีอารมณืมั่นคง มีวุฒิภาวะ มีความเชื่อมั่นในตนเองมีความสนใจและใช้กิจกรรมต่างๆอย่างกว้างขวางเพื่อประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน
3. เป็นผู้ที่มีแรงกระตุ้นถายใน คือมีจิตสำนึกเกิดขึ้นในตัวของผู้นำ เป็นแรงกระตุ้นที่เกิดขึ้นจากความสัมพันธ์ต่อแรงจูงใจที่จะโน้มน้าวให้ผู้ปฏิบัติงานมีความปรารถนาที่จะทำงานตรงนั้นให้เกิดความสำเร็จ
4. เป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีผู้นำจะต้องตระหนักในคุณค่าและศักดิ์ศรีของตัวเอง มีความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคน มองโลกในแง่ดีในการที่จะทำกิจการต่างๆ ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย