นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี จังหวัดอุตรดิตถ์

นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี จังหวัดอุตรดิตถ์

ประกาศเจตนารมณ์ เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2553

 

ข้อมูลองค์กร

วิสัยทัศน์จังหวัดอุตรดิตถ์

“ เมืองแห่งคุณภาพชีวิต ผลผลิตปลอดภัย บ้านเมืองน่าอยู่อาศัย

ท่องเที่ยวธรรมชาติ วัฒนธรรมไทย ก้าวไกลสัมพันธ์เพื่อบ้านยั่งยืน”

พันธกิจ:

1. พัฒนาให้เป็นเมืองน่าอยู่ เด็ก เยาวชน และประชาชนมีความรู้และอยู่อย่างเป็นสุข มีรายได้ และการครองชีพเหมาะสม มีความมั่นคงในการดำรงชีวิต

2. ส่งเสริม พัฒนา ผลิตด้านการเกษตรกรรม อุตสาหกรรม การแปรรูปสินค้า ให้มีคุณภาพปลอดภัย และมีระบบการตลาดที่ดี

3. ส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจ และการเมืองการปกครองของประชาชน

4. พัฒนา อนุรักษ์ และฟื้นฟุทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พลังงาน วัฒนธรรม ประเพณีที่ดีงามทุกพื้นที่

5. ส่งเสริม การค้า การลงทุน การท่องเที่ยว ทั้งภายในและต่างประเทศ ตลอดจนสร้างสัมพันธ์ไมตรีอันดีระหว่างประเทศในภูมิภาค

ค่านิยมหลักขององค์การ

1. ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ
2. โปร่งใสตรวจสอบได้
3. ไม่เลือกปฎิบัติ
4. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี จังหวัดอุตรดิตถ์

เพื่อแสดงความมุ่งมั่นต่อการบริหารราชการตามหลักธรรมาภิบาล จังหวัดอุตรดิตถ์ได้กำหนดนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีประกอบกับนโยบายหลัก และแนวทางการปฏิบัติภายใต้กรอบนโยบาย 4 ด้าน คือ

1. รัฐ สังคมและสิ่งแวดล้อม

2. นโยบายด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย

3. นโยบายด้านองค์การ

4. นโยบายด้านผู้ปฏิบัติงาน

นโยบายด้านรัฐ สังคม และสิ่งแวดล้อม

นโยบาย1: ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาจังหวัดบนพื้นฐานของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

แนวทางการปฏิบัติ

* การประสานความร่วมมือหน่วยงานทั้งส่วนกลาง ภูมิภาค  ท้องถิ่นและองค์กรเอกชนในการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด

นโยบายด้านผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

นโยบาย 2: สร้างความพึงพอใจให้ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

แนวทางการปฏิบัติ

* การให้บริการข้อมูลข่าวสารแก่ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้างจิตสำนึกแก่ข้าราชการในการให้บริการรวมถึงการปรับปรุงกระบวนงานการให้บริการ

นโยบายด้านองค์การ

นโยบาย 3: ส่งเสริมส่วนราชการในการพัฒนาองค์กร

แนวทางการปฏิบัติ

* แต่งตั้งบุคลากร/สังกัดราชการบริหารส่วนภูมิภาคเป็นคณะทำงานพัฒนาคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐ

นโยบายด้านผู้ปฏิบัติงาน

นโยบาย 4: ส่งเสริมการเรียนรู้ของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

แนวทางการปฏิบัติ

* จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

* การดำเนินการตามแผนจัดการความรู้

* ส่งเสริมสมรรถนะข้าราชการ

มาตรการ/โครงการ สำหรับหน่วยงานในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติทั้ง 4 ด้าน

1. ด้านรัฐ สังคม และสิ่งแวดล้อม

มาตรการ/โครงการ	ลักษณะของมาตรการ/โครงการ
1.1 โครงการสายใยแห่งครอบครัวด้านสาธารณสุข	1.1 พัฒนาระบบบริการงานอนามัยแม่และเด็กให้ได้มาตรฐานในโรงพยาบาลและสถานีอนามัย

 

1. ด้านผู้รับบริการ และผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย

มาตรการ/โครงการ	ลักษณะของมาตรการ/โครงการ
1. การให้บริการข้อมูลข่าวสารผ่านเว็บไซด์จังหวัด 2. การร้องเรียน/ร้องทุกข์ผ่านเว็บไซด์จังหวัด	1. การลงข้อมูลข่าวสารบริการประชาชน/ข้าราชการ 2. การร้องเรียนร้องทุกข์รวมถึงการแจ้งเบาะแสการทุจริตผ่านอินเตอร์เน็ต

 

1. ด้านองค์การ

มาตรการ/โครงการ	ลักษณะของมาตรการ/โครงการ
1. ประชุมเชิงปฏิบัติการคระทำงาน PMQA ระดับจังหวัด	- เป็นการระดมความคิดเห็นและนำไปใช้เกี่ยวกับการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพการบริการจัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน รวมทั้งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการจัดทำรายงานการพัฒนาจังหวัด

 

1. ด้านผู้ปฎิบัติงาน

มาตรการ/โครงการ	ลักษณะของมาตรการ/โครงการ
1. การดำเนินการตามแผนจัดหาความรู้ 2. การอบรมเพื่อเพิ่มขีดสมรรถนะบุคลากร	1. การรวบรวมองค์ความรู้ให้เป็นระบบเพื่อให้ง่ายต่อการเข้าถึงและนำไปใช้