ทักษะของนักบริหาร (Management Skills)
ผู้บริหารไม่ว่าจะอยู่ในระดับใด หรืออยู่ในองค์การใดก็ทําหน้าที่ในการจัดการ 4 อย่าง ได้แก่
1.ทักษะด้านความสามารถ คือผู้บริหารต้องมีประสบการณ์ ในการบริหารงาน บริหารคน และบริหารองค์กร
2.ทักษะด้านความรู้ คือ ผู้บริหารต้องมีความรู้และพัฒนาความรู้อยู่เสมอ
3.ทักษะด้านความชำนาญ เช่น การวิจัย ความรู้ที่ได้จากการปฏิบัติทำจริง หรืออื่นๆที่เป็นการแสวงหา ค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ทักษะ ทั้ง 3 เป็นทักษะด้านเทคนิค (technical skills) เป็นทักษะที่มีความจำเป็นต่อนักบริหารเป็นอย่างมาก เพราะเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการความรู้ บุคลากรและทั้งองค์กรเพื่อที่จะได้นำไปสู่ความสำเร็จ แล้วท่าน(ผู้บริหาร) คิดเห็นอย่างไร กับทักษะนักบริหารทีดี ..........
ขอบคุณ สำหรับบทความดีดีค่ะ ^^
แวะมาศึกษาเรียนรู้ ขอบคุณสำหรับเทคนิคนะคะ