การระดมทุน (Fund Raising)

  1. เป็นศิลปะขั้นสูงในการเชิญชวนบุคคลมีความยินดีในการเสียสละ
  2. เป็นกระบวนการดำเนินงานด้านการกุศล
  3. เป็นความก้าวหน้าของหน่วยงานหรือการพัฒนาหน่วยงาน
  4. เป็นกระบวนการที่ซับซ้อนด้วยศักยภาพเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่หลากหลาย
  5. เป็นการรวบรวมทรัพยากรที่จำเป็นในการพัฒนาศักยภาพและขยายภารกิจของสถาบันเพื่อความมั่นคงในอนาคต

การระดมทุนเพื่อการพัฒนานั้นต้องมีการกำหนดเป้าหมาย และต้องส่งเสริมประสิทธิภาพขององค์กร

แนวคิดในการเชิญชวนบุคคลเพื่อการระดมทุนคือ “ดึงตัวตนออกมา และให้เหตุผลเดินเข้าไป”

แหล่งทุน (Gift Source)

  1. บุคคล
  2. บริษัท ห้างร้าน และเอกชน
  3. มูลนิธิ
  4. หน่วยงานภาครัฐ

การวิจัยเพื่อเตรียมการระดมทุน

  1. ศึกษาความเป็นไปได้
  2. ต้องหาคำตอบ  4  ข้อ

      2.1     case for support

      2.2     ใครเป็นผู้นำในการระดมทุน

      2.3     ยอดบริจาค

      2.4     แหล่งทุน

  1. กลุ่มตัวอย่างที่จะทำการศึกษา เช่น ครู , กรรมการสถานศึกษา , ผู้ปกครอง , ชุมชน
  2. รายงานผลการวิจัย  ข้อค้นพบ บทสรุป  อภิปรายทั้งทางบวกและทางลบ
  3. ข้อเสนอแนะ
  4. แผนปฏิบัติการ

(ค่าใช้จ่ายในการระดมทุนต้องไม่เกิน  15 %)

เช่น ตั้งยอดเงินที่ต้องการระดมทุน จำนวน  300,000  บาท  ต้องมีค่าใช้จ่ายไม่เกิน  45,000  บาท

อ้างอิงจาก

สรุปความรู้ในการฟังบรรยายจาก ท่าน รศ.ดร.นารีรัตน์  รักวิจิตรกุล

27 มิถุนายน 2553