มาตรการบริหารกำลังคนภาครัฐ
"มาตรการบริหารกำลังคนภาครัฐ"
บันทึกนี้ ผู้เขียนขอนำเรื่อง มาตรการบริหารกำลังคนภาครัฐ ซึ่งสรุปผลการประชุมคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เมื่อวันศุกร์ที่ 23 เมษายน 2553 เวลา 10.00 - 12.00 น. ณ ห้องประชุม 1 สำนักงาน ก.พ. มาแจ้งให้ทราบ ดังนี้ค่ะ...
ที่ประชุมคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) มีมติเห็นชอบในหลักการของมาตรการบริหารกำลังคนภาครัฐ โดยเห็นควรไม่ให้เพิ่มอัตราข้าราชการตั้งใหม่และไม่ยุบเลิกอัตราข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาและข้าราชการตำรวจ จากผลการเกษียณอายุในภาพรวม รวมทั้งให้นำอัตราว่างจากการเกษียณอายุดังกล่าว ไปพิจารณาจัดสรรให้ส่วนราชการที่มีความจำเป็นตามหลักเกณฑ์ที่ คปร. กำหนดต่อไปและโดยที่ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง (คาดว่าภายในปี พ.ศ.2562 วงเงินงบประมาณรายจ่ายประจำที่ใช้เป็นเงินเดือนค่าจ้างและค่าใช้จ่ายอื่นๆ รวมถึงงบชำระหนี้อาจจะพุ่งสูงถึง 1.8 – 2 ล้านล้านบาท) หากไม่มีการควบคุมจะส่งผลต่องบประมาณในการลงทุนเพื่อพัฒนาประเทศในอีก 10 ปีข้างหน้า จึงเห็นควรเสนอให้องค์กรกลางบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการประเภทอื่น จัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อควบคุมอัตรากำลังด้วย เช่น อาจตั้งเป้าหมาย ลดอัตรากำลังและค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรลงร้อยละ 30 เป็นต้น โดยให้นำแผนปฏิบัติการดังกล่าวเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาต่อไป....
ที่มา : http://www.ocsc.go.th/ocsccms/frontweb/view.jsp
