GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

อบรม การพัฒนาองค์ความรู้ ทักษะการวิจัยเชิงคุณภาพ :ส่งรายงาน

คำถามที่ 3   การพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ ในหน่วยบริการปฐมภูมิ PCU

แหล่งข้อมูลที่สำคัญอยู่ที่ใครบ้าง

ประเด็น

แหล่งข้อมูล/ลักษณะ

  1. การฝึกอบรมทักษะการดูแลรักษาผู้ป่วยปฐมภูมิ
  • โรคทั่วไป

-         การส่งต่อ

  • โรคเรือรัง

-         การส่งต่อ

 

  • การเยี่ยมบ้าน และประเมินผู้ป่วย

-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU

-หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ

-สาธารณสุขอำเภอ

-ประธาน CUP

-ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HRD)

-ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน

-อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข

 

  1. การฝึกอบรมทักษะการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค

-         โรคทั่วไป

-         การปรับพฤติกรรม

-         การฟื้นฟูผู้ป่วย

-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU

-หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ

-สาธารณสุขอำเภอ

-ประธาน CUP

-ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HR)

-ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน

-อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือ ผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข

 

  1. ระบบนิเทศติดตาม งานบริการและวิชาการ

-         ความต้องการนิเทศติดตาม

-         การฟื้นฟูวิชาการและพัฒนาทักษะ

-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU

-หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ

-สาธารณสุขอำเภอ

-ประธาน CUP

-ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HR)

-ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน

-อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข

-ผู้นิเทศจาก รพศ/สสจ/สสอ ไม่ต่ำกว่า 2 ปี

-พยาบาลควบคุมการติดเชื้อ (IC)/พยาบาลเวชปฏิบัติ(NP)

 

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 349953
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 4
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน

ความเห็น (4)

ดีครับ จะนำไปปรับกับ RT

น่าสนใจค่ะ ปรับใช้ได้อย่างที่ อาจารย์หมอ JJ บอก

  • ขอบคุณท่านอาจารย์
    P
    JJ มากครับ
  • ขอบคุณ
    P
  • ถ้ามีความคืบหน้าแล้วจะนำมาแลกเปลี่ยนต่อนะครับ