คำถามที่ 3 การพัฒนาศักยภาพพยาบาลวิชาชีพ ในหน่วยบริการปฐมภูมิ PCU
แหล่งข้อมูลที่สำคัญอยู่ที่ใครบ้าง
ประเด็น |
แหล่งข้อมูล/ลักษณะ |
- การส่งต่อ
- การส่งต่อ
|
-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU -หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ -สาธารณสุขอำเภอ -ประธาน CUP -ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HRD) -ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน -อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข
|
- โรคทั่วไป - การปรับพฤติกรรม - การฟื้นฟูผู้ป่วย |
-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU -หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ -สาธารณสุขอำเภอ -ประธาน CUP -ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HR) -ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน -อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือ ผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข
|
- ความต้องการนิเทศติดตาม - การฟื้นฟูวิชาการและพัฒนาทักษะ |
-พยาบาลวิชาชีพในPCU ที่ปฏิบัติงานประจำใน PCU -หัวหน้า PCU/สอ นั้นๆ -สาธารณสุขอำเภอ -ประธาน CUP -ประธานพัฒนาศักยภาพบุคคล( HR) -ผู้รับบริการโรคทั่วไป/โรคเรื้อรัง รับบริการ 6 ครั้ง/ปี ไม่น้อยกว่า 3 ปี ติดต่อกัน -อปทคือ นายก/หัวหน้ากองสาธารณสุขหรือผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุข -ผู้นิเทศจาก รพศ/สสจ/สสอ ไม่ต่ำกว่า 2 ปี -พยาบาลควบคุมการติดเชื้อ (IC)/พยาบาลเวชปฏิบัติ(NP)
|
ดีครับ จะนำไปปรับกับ RT
น่าสนใจค่ะ ปรับใช้ได้อย่างที่ อาจารย์หมอ JJ บอก