สรุปสาระสำคัญของการวิจัยเรื่องที่ 3
1. เรื่อง แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
2. ผู้วิจัย พนิดา จิระสถิตย์ถาวร
3. ปีที่วิจัย 2550
4. วัตถุประสงค์
1. เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
2. เพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำแนกตามระยะเวลาการเดินทางและประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
5.วิธีวิจัย
5.1 วิจัยเชิงสำรวจ เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสร อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
5.2 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ครูผู้ปฏิบัติงานในโรงเรียนประภัสสรวิทยา ที่ได้จากการสุ่มประชากร โดยวิธีการแบบแบ่งชั้น(Stratified Random Sampling) ครูผู้สอนทั้งสิ้น 56 คน
5.3 เครื่องมือ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่เกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู โรงเรียนประภัสสร ชนิด 5 ตัวเลือก มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด โดยแยกเนื้อหาออกเป็น 5 ด้าน
ตอนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับสถานภาพผู้ตอบแบบสอบถาม เป็นตัวเลือกตอบจำนวน 2 ข้อ
ตอนที่ 2 เป็นรายละเอียดของคำถาม ในเรื่องแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำนวน 60 ข้อ
- ตอนที่ 1 เป็นสถนการณ์เกี่ยวกับรายละเอียดส่วนตัว
- ตอนที่ 2 สอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา โดยจำแนกออกเป็น 5 ด้าน คือด้านความรู้สึกรับผิดชอบ ความรู้สึกประสบความสำเร็จ ความรู้สึกมั่นคงและปลอดภัย ความรู้สึกเพียงพอในการทำงานและความสัมพันธ์ในหน่วยงาน
5.4 วิธีเก็บรวบรวมข้อมูล
การเก็บรวบรวมข้อมูล ในการวิจัยครั้งนี้
1. ขอหนังสือจากภาควิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา ถึงผู้อำนวยการโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี เพื่อขอความร่วมมือในการจัดเก็บข้อมูล
2. ดำเนินการแจกแบบสอบถามจำนวน 56 ชุด ให้แก่ครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ที่เป็นกลุ่มประชากรโดยแจกแบบสอบถามและเรียกรับคืนด้วยตนเอง
3. เมื่อผู้วิจัยได้รับแบบสอบถามคืนจะทำการตรวจสอบและคัดเลือกแบบสอบถามฉบับสมบูรณ์ทุกฉบับ
6.วิธีวิเคราะห์ผล
ผู้วิจัยดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ spss for windows
6.1 สถิติพื้นฐาน
ได้แก่ค่าเฉลี่ยและค่าส่วนเบี่ยงแบนมาตรฐาน เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
6.2 สถิติอ้างอิง
ทดสอบค่า t-test เพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจในการปฎิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง
จังหวัดชลบุรี ที่ใช้เวลาในการเดินทางและประสบการณ์ในการทำงานที่แตกต่างกัน
7.ผลการวิจัยพบว่า
1. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี โดยรวมและรายด้านมีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานทุกด้านอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับจากมาก ไปหาน้อย ดังนี้ ด้านความรับผิดชอบ ด้านความสัมพันธ์ในหน่วยงาน ด้านความรู้สึกพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านความรู้สึกประสบความสำเร็จ ด้านความมั่นคงปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
2. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำแนกตามระยะเวลาในการเดินทางจากบ้านถึงโรงเรียนโดยรวม และด้านความรู้สึกประสบความสำเร็จ ด้านความมั่นคงปลอดภัยในการปฏิบัติงาน มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ด้านอื่น ๆ ไม่แตกต่างกัน
3. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประภัสสรวิทยา อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี จำแนกตามประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน โดยรวมไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจารณารายด้านพบว่าด้านความรู้สึกรับผิดชอบ มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ด้านอื่น ๆ ไม่แตกต่างกัน
มาเยี่ยมฃมผลงานครับ ok ครับ