การสร้างสัมพันธภาพ
ความสัมพันธ์แบบ E.Q.เป็นเรื่องของการใชัปัญญาเพื่อจะรู้ตนเองและผู้อื่น ความสัมพันธ์แบบนี้เป็นความปรองดองของสมาชิกรู้ว่าเขาเป็นใคร ทั้งคู่ต้องการอะไร แต่ละคนต้องการอะไร เป็นเหมือนกลุ่มซึ่งพร้อมที่จะเป็นทีมความสัมพันธ์แบบนี้เป็นการกำหนดบทบาทร่วมกันรับผิดชอบและดำเนินการตามกระบวนการที่จะสื่อสารให้เข้าใจตรงกัน จัดการความขัดแย้งร่วมกัน
อะไรเป็นปัญหาด้านความสัมพันธ์ในทุกวันนี้
1.ความเห็นแก่ตัวและการเผชิญหน้ากัน
2 .ขาดความรักความเมตตา
3.ไม่เคารพนับถือกันและไม่สนับสนุนให้ผู้อื่นก้าวหน้า
4.มุ่งแต่จะรับไม่ยอมเสียสละ
5.พูดมากกว่าฟัง
6. ไม่ค่อยประนีประนอม แต่จะใช้วิธีครอบงำ
7.มีความแปรปรวนทางอารมณ์
8.ไม่เป็นไปตามความคาดหวัง
ความต้องการจำเป็นในการสร้างความสัมพันธ์(The sixA' of relationship)
1.AFFECTION(ความรัก ความเมตตา) ท่านต้องแสดงให้เห็นว่าท่านเป็นคนไม่เห็นแก่ตัว และไม่สร้างเงื่อนไข
2.APPRECIATION(สร้างความประทับใจ)รูุ้คุณค่าและรู้ค่านิยมของเพื่อนร่วมงานเคารพว่าเขาเป็นใคร เขาสามารถทำอะไรได้
3.ACKNOWLEDGEMENT(ให้การยอมรับ)ยอมรับสิทธิเพื่อนร่วมงาน ยอมรับความแตกต่าง รู้ว่าเขาเป็นใคร เขาต้องการอะไรในชีวิต
4.ABSOLUTE(สมบูรณ์ แน่แท้ เด็ดขาด)มุ่งเน้นที่จะสร้างความสัมพันธ์และยึดประโยชน์สูงสุดเป็นสำคัญ
5.ACCEPTANCE(ยอมให้ ตกลง รับ ) ยอมให้คนอื่นก้าวหน้า และเติมเต็มความทะยานอยาก สร้างที่ว่างเพื่อไม่ต้องเสี่ยงกับความสัมพันธ์
6.ACTION( การกระทำ)สรัางความสัมพันธ์อย่างกลมกลืนและมองหาวิธีการในการเพิ่มคุณค่า
ทักษะการสร้างสัมพันธ์ 7 ประการแบบ E.Q.
1.สร้างข้อตกลงเพื่อความมุ่งมั่นในสัมพันธภาพ
2.จัดการอารมณ์
3. ยอมรับผิดชอบในสิ่งที่ท่านสามารถเปลี่ยนแปลงได้
4.สำนึกในความรับผิดชอบ
5.ปล่อยวางบ้าง ถ้าบางสิ่งไม่สำเร็จ
6.ปล่อยตามกระแสบ้าง ยืดหยุ่น อดทน มีส่วนร่วมมีทั้งการให้และการรับ
7.ปรับเปลี่ยนเพื่อการเปลี่ยนแปลง
ต่อจากนี้ก็เป็นเรื่องการฝึกฝนตนเองตามข้อแนะนำเพื่อให้เกิดเป็นทักษะ จนเกิดเป็นความเคยชิน เป็นนิสัยประจำตนตลอดไป
ประชุม โพธิกุล
