KM คือ เครื่องมือกระตุก เพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลง

Mr.Umnuay คุณอำนวยแห่ง มทส

 รายงานสดสด กระตุกการเปลี่ยนแปลง รายงาน มาจาก สุรสัมมนาคาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

 ท่านอาจารย์ทวีสิน นำมาเล่าว่า การจัดการความรู้ หรือ KM เป็นเครื่องมือในการรับการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น เพื่อการดำรงชีวิตที่ดีขึ้น

 ADKAR เป็นตัวช่วยการเปลี่ยนแปลง

 A Awearness

 D Desire

 K Knowledge

 A Ability

 R Reward Recognition Reenforcement Result

 รายละเอียดรออ่านที่ มาม่าLin Hui และ ท่าน Panda

 มีต่อ อีกนิด เคล็ดวิชาของความสำเร็จ ในการเปลี่ยนแปลง ที่นำ KM มาเติมเต็มงาน คือ 3P 

 Purpose ทำไปทำไม

 Participation ความมีส่วนร่วม และ

 Perk reward and recognition กระปี้กระเป่า

JJ2010 ฅนสานฝัน

[พิชชา]

• สังเกตแถวหน้ายังว่าง...
• ขอบคุณ3 P ดีดี ค่ะ
• เดินทางกลับปลอดภัยค่ะ

[JJ]

เรียนท่านอาจารย์พิชชา แถวหน้า ให้เกียรจิ คนมาทีหลังครับ

[krutoom]

สวัสดีค่ะอาจารย์ JJ มาเรียนรู้ KM ค่ะ

[JJ]

เรียนท่านอาจารย์ Rinda รูปนี้ พุง ยื่น นิ วันพฤหัส เรียนเชิญ ที่น้านหมอเขี้ยวนะ ครับ