เราจะได้ทบทวนตัวเองถึงหน้าที่ ความสำคัญของงาน และจุดที่เราจะพัฒนาได้ชัดเจน ถ้าทำงานได้ดีขึ้นแต่เงินไม่เพิ่มก็ถือว่าทำบุญละกัน

 

   8-9 กพ 53 ไปประชุมเรื่องเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการแนวใหม่ของข้าราชการพลเรือน  ภาพรวมก็ยุ่งยากพอควรในวิธีการ จนบางครั้งทำให้หลายคนรู้สึกไปในแง่ลบ ว่าจะทำการประเมินไปทำไม  วันนี้ไม่ได้เอาเรื่องประเมินมาบอก แต่อยากมาชวนเราเปลี่ยนมุมมอง ถ้าใครกำลังมองเรื่องนี้ในแง่ลบ เพราะยังไงก็คงหนีไม่พ้นหรอก เปลี่ยนความคิดเราดีกว่า จะได้สบายใจ   จะขอเสนอสักสองเรื่องเกี่ยวกับการเปลี่ยนมุมมองดังนี้

    1. ถ้าใครกำลังมองว่า  ยุ่งยากมาก ทำไปจะได้เงินเพิ่มสักกี่บาท คุ้มไหมกับมานั่งทำตัวชี้วัดเป็นวันๆหรือหลายวัน  อันนี้ก็จริงเรื่องเงินอาจเพิ่มไม่มากเพราะยังไงวงเงินรวมก็ถูกกำหนดให้เพิ่มแค่ 6 % ต่อปี แต่แง่ดีก็คือว่า มันเป็นการประเมินที่ค่อนข้างเป็นรูปธรรมมาก ถ้าทำได้ถูกต้องมันจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานมาก เราจะได้ทบทวนตัวเองถึงหน้าที่ ความสำคัญของงาน และจุดที่เราจะพัฒนาได้ชัดเจน ถ้าทำงานได้ดีขึ้นแต่เงินไม่เพิ่มก็ถือว่าทำบุญละกัน

    2. แต่ถ้าใครมีความเครียดเรื่องว่าผลงานตัวเองจะไม่ดีแล้วจะทำให้เงินตัวเองลดลงไปมาก แล้วจะเอาอะไรกิน  ก็ลองทำใจสบายๆแล้วพยายามทำงานเต็มความสามารถละกัน เพราะผลที่ออกมาเป็นไง เงินก็คงไม่เปลี่ยนแปลงจากเดิมมากนัก เพราะเงินมันน้อย!!!!!   จะได้สบายใจครับ

                                                                        Boss