แต่ละคนเป็นครูมานานแล้ว แต่ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน แจ้งให้คุณครูทุกท่านทราบว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 – 2555 ได้กำหนดให้ดำเนินการพัฒนาผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามโครงการยกระดับคุณภาพครูทั้งระบบภายใต้แผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง โดยมีขั้นตอนและแนวทางในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนี้
1. การพัฒนาครูและบุคลาการทางการศึกษา ตามโครงการยกระดับคุณภาพทั้งระบบ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 – 2555 ประกอบด้วยกิจกรรม 4 กิจกรรม คือ
1.1 การจัดระบบพัฒนาสมรรถนะครูรายบุคคล
1.2 พัฒนาครูดี ครูเก่ง เพื่อเป็น Master Teacher หรือ ครูแกนนำ
1.3 ยกระดับคุณภาพครู รวมทั้งผู้บริหารการศึกษา ผู้บริหาร
สถานศึกษาและบุคลากรทางการศึกษาทุกคน
1.4 พัฒนาครูด้วยระบบ E-training
วันนี้ถึงวันที่ครูต้องเข้าสู่กระบวนการพัฒนาสมรรถนะครูรายบุคคลแล้ว คุณครูต้อง เตรียมตัวอย่างไร? ทุกคนทำงาน แต่เวลาถูกประเมิน จะหยิบงานให้คณะกรรมการดูได้หรือไม่?งง! คุณครูควรจะศึกษาสมรรถนะ/ตัวบ่งชี้/รายพฤติกรรม เพื่อเตรียมรับการประเมินสมรรถนะ ซึ่งแบ่งเป็นสมรรถนะหลัก 5 สมรรถนะ 41 รายพฤติกรรม และสมรรถนะประจำสายงาน 6 สมรรถนะ 59 รายพฤติกรรม
การพัฒนาครูและผู้บริหารสถานศึกษา
บรรยายประเมินสมรรถนะครู (ลาวัลย์ ทีคำ)
ประเมินสมรรภนะครูผู้สอน (ศน.ประเสริฐ สุกิรักษ์)
โครงการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยการฝึกอบรมแบบ e-Training
สุขสันต์วันแห่งความรักค่ะ
สวัสดีค่ะ..ครูแอ๋ม
ขอบคุณค่ะ สำหรับข้อมูลดีๆ กำลังติดตามข่าวอย่างกระชั้นชิดอยู่ค่ะ
สุขสันต์วันวาเลนไทน์ค่ะ
ขอบคุณครับ สำหรับความรู้
ได้รับคความกระจ่างมากเลยขอบคุณครูแอ๋มมากๆ
ขอบคุณมากนะคะ
ขอบคุณมากมายค่ะ เป็นแนวทางได้เป็นอย่างดี