คนที่ไม่เหมาะเป็นผู้นำ
ผู้นำต้องทำงานเหมาะกับตำแหน่ง มิใช่เก่งทุกอย่าง ยกเว้นงานในหน้าที่
ได้เข้ารับการฟังการบรรยายเรื่องพฤติกรรมของการเป็นผู้นำจากเลขาธิการสำนักงานส่งเสริม กศน. มีข้อคิดที่น่าสนใจมากก็เลยเอามาบอกต่อค่ะว่า
ผู้นำที่ดี ต้องครองตน ครองคน ครองงาน โดยใช้หลักธรรมของผู้บริหาร คือการมีพรหมวิหาร 4 และสัปปุริสธรรม ที่ว่า
รู้เหตุ รู้ผล รู้ตน รู้กาล รู้ประมาณ รู้จักชุมชน และรู้บุคคล
ที่สำคัญพฤษติกรรมที่ไม่สมควรมีในตัวผู้บริหารหรือผู้นำคือ
การพึ่งดวง หวงอำนาจ ญาติอุปถัมภ์ ทำคนเดียว เขี้ยวลากดิน
กินไก่วัด งัดข้อ จ้อทั้งวัน ขยันโง่ อวดโตวางท่า ซ่าส์จนหยด
ข้อคิดของการเป็นผู้บริหารที่ดีนั้นจึงต้อง
ปัญหา ทำให้นักบริหาร เข้มแข็ง
เวลา ทำให้นักบริหาร เชี่ยวชาญ
สถานการณ์ ทำให้นักบริหาร รู้จักแก้ปัญหา แก้ไข
การตัดสินใจ ทำให้นักบริหาร รู้ถูก รู้ผิด
ความคิด ทำให้นักบริหาร เลิศทางปัญญา
ดังนั้น ผู้บริหารต้องทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง มิใช่เก่งทุกอย่าง ยกเว้นงานในหน้าที่ของตนเอง
คำสำคัญ (Tags): #ไม่เหมาะ ผู้นำ
หมายเลขบันทึก: 327474เขียนเมื่อ 13 มกราคม 2010 14:43 น. ()ความเห็น (4)
สวัสดีค่ะพี่ตุ๊กตา
วันนี้กองานไม่ยุ่ง
เลยมีโอกาสเข้ามาเยี่ยมน่ะค่ะ
คิดถึงอยู่เสมอจ๊ะ
ได้แง่คิดมาก แต่คงมีบางคนที่คิดไม่ออก อิอิ ไม่บอก
สวัสดีค่ะ น้องกอ
ดีใจค่ะที่แวะมาและยังคิดถึงกันอยู่
สบายดีนะค่ะ รักษาสุขภาพด้วยจ๊ะ
พี่เองก็เพิ่งจะหายยุ่งค่ะ
ก็กิจกรรมยุวกาชาดนอกโรงเรียนค่ะ 4 วัน กับ 3 คืนค่ะ
มาอีกทีระบบก็มีปัญหาอยู่ค่ะ
หาทางเข้าเกือบไม่ได้ค่ะ งงงงงงงงง มากๆๆๆๆๆค่ะ
คิดถึงมากมายค่ะ
สวัสดีค่ะ
ดีใจจัง....ที่ยังไม่ลืมกันค่ะ
ก็มีหลายคนค่ะที่คล้ายๆจะเป็นแบบนี้
เข้าตากรรมการละค่ะ
ปล่อยให้งงไปเลยค่ะ