มุมองแนวคิดและหลักการบริหารของผู้บริหาร
ผู้บริหาร : The Prince(คิดได้เท่านี้เอง)
Nicolo Marchiavelli (1496 – 1527) ปราชญ์ด้านการเมืองที่ยิ่งใหญ่ในยุคเรอเนสซองส์ ได้เขียนหนังสือชื่อ The Prince เมื่อปี 1513 เป็นการวิเคราะห์ถึงปัญหาในทางปฏิบัติที่ “เจ้า” องค์หนึ่ง ต้องเผชิญในการพยายามที่จะอยู่ในอำนาจต่อไป
ความสำคัญของ Nicolo Marchiavelli ที่ผมหยิบยกมา คือ มีแนวคิดที่สำคัญที่เกี่ยวกับ “ด้านมืดของผู้บริหาร” ซึ่งถือว่าเป็นผลงานด้านความเป็นผู้บริหารระดับคลาสสิคอีกชิ้นหนึ่ง(ผมนำมาจากผลงานการแปลของ กนิษฐ์ ฉินสิน)
เขาได้สำรวจเรื่องของอำนาจ ทั้งวิธีการให้ได้มาซึ่งอำนาจและวิธีการรักษาเอาไว้ ซึ่งแม้จะผ่านมา 500 ปี มาแล้ว แต่แนวความคิดของเขาก็ยังคงส่งผลมาถึงปัจจุบัน
Nicolo Marchiavelli บอกว่าธรรมชาติของมนุษย์นั้น
1. เห็นแก่ตัว 2. อกตัญญู 3.ลืมง่าย 4. เปลี่ยนใจง่าย
ดังนั้น เรื่องของอำนาจ และ การรักษาอำนาจตามแนวคิดของเขา จึงสะท้อนออกมาเป็นความคิดการในการบริหารของผู้บริหารดังนี้ ( ผมใช้คำว่า “ผู้บริหาร” แทนคำว่า “เจ้า” ครับ)
1. ผู้บริหารควรรักษาการควบคุมเหนือองค์กรของตนไว้ให้เบ็ดเสร็จ และควรใช้แผนการร้ายกาจใดๆ ก็ตามเพื่อที่จะบรรลุจุดมุ่งหมายดังกล่าว รวมถึงการโกหกหลอกลวง
2. ผู้บริหาร ควรรู้วิธีทำชั่วเมื่อถึงคราวจำเป็น
3. ไม่จำเป็นที่ผู้บริหารจะต้องมีคุณความดีครบทุกประการ แต่จำเป็นต้องทำให้ดูเหมือนมีต่างหาก
4. คุณความดีบางอย่างที่เรามักยกย่องในตัวผู้คนทั่วไป อาจนำไปสู่ความตกต่ำของผู้บริหารได้
5. การตระหนักว่าธรรมชาติของมนุษย์นั้นแปรปรวนเสมอ ดังนั้นผู้บริหารต้องรู้ถึงวิธีที่จะสร้างความกลัวในคนใต้การปกครอง เพื่อพวกเขาจะได้ไม่ทรยศ
6. ผู้บริหารควรใช้ความเฉียบขาดดีกว่าเมตตา
7. ผู้บริหาร หากเป็นที่รักย่อมเป็นการดีที่สุด แต่หากไม่สามารถเป็นที่รักได้ ก็ต้องเป็นที่หวาดกลัวให้ได้
8. เมื่อถึงคราวจำเป็น ผู้บริหารต้องโกหกหลอกลวง โดยต้องไม่ทำให้ใครดูออกว่าตนกำลังทำเช่นนั้น
9. โดยอันแท้จริงแล้ว ผู้บริหารต้องแสดงอออกถึงความดี 5 ประการ ได้แก่ ความเมตตา ความซื่อสัตย์ ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ความสุจริตเที่ยงตรง และ ความเคร่งศาสนา แต่ต้องรู้จักพฤติกรรมตีสองหน้า ต่อหน้าทำอย่าง ลับหลังทำอย่าง
10. ผู้บริหาร สามารถพูดในสิ่งที่ตนไม่ได้เชื่อจริงๆ ออกมาได้อย่างน่าเชื่อถือ
แนวคิดทั้งหมด ถือว่าเป็น “แนวคิดด้านมืด” ของผู้บริหาร ที่ Marchiavelli ได้ศึกษาและนำมาตีแผ่ให้ทราบ เมื่อ 500 ปีที่แล้วมา
แม้จะผ่านไปแล้ว 500 ปี แต่แนวคิดการบริหารแบบ The Prince ก็ยังถือว่าไม่ล้าสมัยไปเสียทีเดียว เพราะผู้บริหารถึงจะเข้าอบรมหลักสูตรการบริหารจากสถาบันอันดีเลิศประเสริฐศรียังไงถ้ายังยึดมั่นถือมั่นในตัวกูของกูถึงตายแล้วเกิดใหม่เป็นร้อยๆๆชาติ แนวคิดทฤษฎีนี้ก็ยังใช้ได้ตลอดไปเทอญ...
ความเห็น (4)
น้องสาย สร้างม่วง
ได้อ่านบันทึกแล้ว ดีมากเลยค่ะ น่าสนใจดีนะคะ น้องสายเองจำได้ไหมคะ
น้องนางบ้านนา
สนใจเกี่ยวกับการบริหาร อยากได้การบริหารแบบกัลยาณมิตร ช่วยหน่อยนะคะ
ขอบคุณน้องสายคนสวยประจำโรงเรียนบ้านสร้างม่วงส้มเสี้ยวที่เข้ามาอ่านข้อความ....ยังจำได้ก้อคนสวยนี่หน่าทำไม่จะจำไม่ได้555+
ธรรมชาติของมนุษย์นั้น 1. เห็นแก่ตัว 2. อกตัญญู 3.ลืมง่าย 4. เปลี่ยนใจง่าย แต่คุณประกอบกิจอย่าลืมนะคะว่าธรรมชาติของมนุษย์ สิ่งหนึ่งที่อันตรายทั้งต่อตัวเองและคนรอบข้าง คือ ความอิจฉาริษยา ค่ะ..อยากกำจัดให้สิ้นซากไปจากโลกนี้..อยากให้ทุกคนคิดเชิงบวก..พูดเชิงบวก..มองเชิงบวก..มอบความรักความห่วงใยและปราถนาดีให้กันและกัน..โลกคงสงบสุขนะ
