ถ้าเราเป็นครูกศน.ตำบลตรงนั้น เราจะทำได้เท่าเขาหรือเปล่า
วัน.. พฤหัสบดี.. เสาร์ อาทิตย์ และวันนี้ 30 พฤศจิกายน 2552 ที่จังหวัดตรัง มี การเปิดตัว กศน. ตำบล 8 แห่ง นับตั้งแต่ที่อำเภอห้วยยอด 3 แห่ง อำเภอเมืองตรัง 3 แห่ง อำเภอปะเหลียน 1 แห่ง อำเภอรัษฎา 1 แห่ง อำเภอนาโยง 1 แห่ง ชาว กศน.จังหวัดต่างก็แบ่งภาคกันไปให้กำลังใน บางแห่งอาจจะไม่ได้ไป ก็ขอเป็นกำลังในให้กับ หัวหน้า กศน. ตำบลทุกคน
ทุกตำบลที่พวกเราไปก็ได้เจอพลังของคนในชุมชน ที่มาร่วมงานกันอย่างคับคั่ง นั่นคือความสำเร็จ ที่เป็นตัวบ่งชี้ ถึงศักยภาพของท่านผู้บริหารอำเภอ และน้องที่เป็นหัวหน้า กศน. ตำบล พวกเรายังแอบถามตัวเองบ่อย ๆ ว่า ถ้าเราเป็นครูกศน.ตำบลตรงนั้น เราจะทำได้เท่าเขาหรือเปล่า เราจะสามารถไปนั่งในใจชาวบ้านหรือเปล่า เราจะมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเครือข่ายอย่างน้องๆ หรือเปล่า ที่สามารถไประดมเอาชุดการแสดงของน้องๆ จากโรงเรียนประถม โรงเรียนมัธยมในพื้นที่ มาร่วมในพิธีเปิด ได้อย่างยิ่งใหญ่ ..การปฏิรูปการศึกษารอบสองมีเป้าหมายประการเดียวคือ ทำให้คนไทยทุกคนได้เรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ ซึ่งหัวใจสำคัญของการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษนี้ มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ ขณะเดียวกันจะเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพ เปิดโอกาสให้ทุกฝ่ายเข้ามามีส่วนร่วมจัดการศึกษาและผลักดันการศึกษา นอกจากนั้นจะมุ่งเน้นการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยควบคู่ไปกับการศึกษาในระบบ เนื่องจากหลังจากจบมหาวิทยาลัยแล้ว การเรียนรู้ไปจนตลอดชีวิตของเราในสังคมข้างนอก ก็มีความสำคัญอย่างยิ่ง
การปฏิรูปรอบสอง ของกระทรวงศึกษาธิการ รัฐบาลให้ความสำคัญต่อการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ซึ่งไม่ได้มีความหมายเพียงยกฐานะ กศน.ให้โตขึ้น แต่รัฐบาลคิดกว้างกว่านั้น ถ้าเป็นวงกลมคือการศึกษาในระบบ ซึ่งมีทั้งการศึกษาขั้นพื้นฐาน อาชีวศึกษา และอุดมศึกษา โดย กศน.จะต้องเติมเต็มให้การศึกษาในระบบ ผู้เรียน และประชาชน และมีส่วนสำคัญอย่างมากต่อการส่งเสริมการอ่านตลอดชีวิต แม้ผู้ที่จบการศึกษาไปแล้วก็ตาม เพราะปัจจุบันเราสามารถค้นหาความรู้และเข้าถึงความรู้ได้ตลอดเวลาจากสื่อหลากหลายในยุคโลกาภิวัตน์ ขอบคุณประชาชน ท่านผู้นำท้องถิ่น ท่านสส. สว. หัวหน้าหน่วยงาน ที่กรุณาให้เกียรติแก่สถานศึกษาระดับรากหญ้า คือ กศน. ตำบล
สวัสดีค่ะท่านอาจารย์
ปกติครู ศรช.ก็ปฏิบัติงานอยู่ใน ศรช.อยู่แล้ว กศน.ตำบล ฟังดูยิ่งใหญ่ (ใกล้เคียงกับ อบต.) แถมครูได้รับการแต่งตั้งเป็น
หัวหน้า กศน.ตำบลอีกด้วย อาจทำให้ครูภูมิใจในตนเองขึ้นมาบ้าง การได้อยู่ที่เดิม บรรยากาศอย่างเดิม ๆ พบกับปัญหาอย่าง
เดิม ๆ อาจทำให้ครูทำงานได้ไม่เป็นไปตามเป้าหมายหรือจุดประสงค์ของการจัดตั้ง กศน.ตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และ
ผู้บริหารเป็นพี่เลี้ยงที่สำคัญสำหรับครู กศน.ตำบลมากเลยค่ะ
http://www.siced.go.th/kmsiced/