nobita
นาย ชัยพร รัตนดิลก ณ ภูเก็ต

ค่านิยมสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ


บันทึกก่อนหน้านี้นำเสนอค่านิยมสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐข้อที่ว่าด้วยการมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานไว้ ซึ่งเป็นข้อสุดท้ายของค่านิยมสร้างสรรคฯ  ในบันทึกนี้จึงนำสาระของค่านิยมฯ มานำเสนอแล้วจะบันทึกในหัวข้ออื่น ๆ ตามมา...

ในหนังสือ"มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยมสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณเล่มสีเขียวเล็ก ๆ นี้ ได้นำเสนอค่านิยมสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยให้คำนิยามไว้  คือ  ค่านิยมที่พึงประสงค์ เป็นคุณธรรมประจำใจให้เจ้าหน้าที่ของรัฐพึงยึดถือปฏิบัติในการทำงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ให้งานภาครัฐบังเกิดผลตามแนวทางของแผนปฏิรูประบบบริหารภาครัฐที่มุ่งสร้างคุณประโยชน์สูงสุด ให้แก่ประชาชนและประเทศชาติ

ค่านิยมสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่ของรัฐมี  5  ประการ

1.  กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง

2.  ซื่อสัตย์และมีความรับผิดชอบ

3.  โปร่งใส ตรวจสอบได้

4.  ไม่เลือกปฏิบัติ

5.  มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

หมายเลขบันทึก: 309029เขียนเมื่อ 27 ตุลาคม 2009 22:01 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 10:23 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท