จากการแบ่งกลุ่มกันคิดในเรื่องการพัฒนางาน 3 กลุ่ม โดยที่
กลุ่ม 1 (เป็นกลุ่มที่ทำงานด้านวิชาการ งาน/โครงการ และกิจกรรมด้านต่างๆ) คิดจากว่า ปี 52 ตัวเองทำงานอะไรมาบ้าง ถ้าเราทำงานเดิม เราจะทำงานอะไรเพื่อพัฒนาคุณภาพได้บ้าง จัดคงลงตามหน้างาน และคิดว่า ตัวเองต้องพัฒนาอะไรในปี 53 (ตอบรับเรื่อง competency 5 ด้าน ค่ะ)
กลุ่ม 2 (เป็นกลุ่มที่ทำงานสนับสนุนทั้งหมด เช่น งานธุรการ วัสดุ งานพิมพ์ โรเนียว ถ่ายเอกสาร และงานข้อมูล) ดูว่า ปี 52 ทำงานอะไร และงานที่ตัวเองทำส่งต่อไปเส้นทางไหน อย่างไร เป็น Flowchart ไปจบที่ไหน และจะพัฒนาคุณภาพโดยรวมอย่างไร
ผลการเสนอ ก็คือ
นำเสนอ กลุ่ม 1
การพัฒนาสมรรถนะ
นำเสนอ กลุ่ม 2
กลุ่มนี้นำเสนอเป็น Flowchart ของงาน ตั้งแต่เรื่อง งานพิมพ์ดีด การรายงานผลการดำเนินงานของกลุ่ม งานสารบรรณ งานส่งหนังสือออก งานจัดซื้อ/จัดจ้างวัสดุ ข้อมูลโครงการฟันเทียมพระราชทาน งานถ่ายเอกสาร งานอัดสำเนา เลยค่ะ มีตัวอย่าง
การพัฒนาตัวเอง ปี 2553 ก็มี ได้แก่
กลุ่มที่ 3 ... คลินิกส่งเสริมป้องกันทันตสุขภาพ (กลุ่มนี้ หมอๆ จับกลุ่มคุยกันเองค่ะ)
ทำในลักษณะคลินิกสาธิตที่เป็นรูปธรรม ภายใต้โครงการ เช่น
ไม่มีความเห็น